贵州榕江考试安排是很多考生和家长关心的事。这次教育系统招聘的购买社会服务人员采用劳务派遣方式,由吉盛人力资源公司统一管理派遣。今天小编整理的就是这次招聘的详细信息,招聘条件、工资标准和报名流程都包含在内,符合条件的朋友可以准备起来了。感到兴趣的朋友和小编一起看看吧

为进一步加强学校教师队伍建设,配备幼儿园教师和后勤管理服务人员,完成教育工作目标任务。根据榕江县《十八届县人民政府2023年第14次常务会议纪要》精神,采用向社会购买劳动服务方式,由榕江县吉盛人力资源服务有限责任公司面向社会公开招聘,派遣到相关学校从事幼儿教育教学和后勤管理服务工作。具体招聘工作公告如下:
一、工作岗位及性质
岗 位:幼儿教师和后勤管理人员。
用工性质:劳务派遣。即通过榕江县吉盛人力资源服务有限责任公司向社会购买劳动服务人员,以劳务派遣方式安排到榕江县古州镇第六小学、古州镇富民小区幼儿园、古州镇六佰塘幼儿园等3所学校从事幼儿教育教学和后勤管理服务工作。工作岗位属于国家编制外管理人员,由榕江县吉盛人力资源服务有限责任公司对所录用人员按照国家相关规定进行管理。
二、购买社会化服务人员计划
购买社会服务人员共计59名(其中幼儿教师36名、食堂工人16名、保安7名),具体工作岗位为:古州镇第六小学后勤食堂工人8名和保安人员3名;古州镇富民小区幼儿园教师24名、后勤人员食堂工人5名和保安人员2名;古州镇六佰塘幼儿园教师12名、后勤人员食堂工人3名和保安人员2名。
三、购买社会化服务人员的条件和要求
1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,作风正派,有事业心,服从组织分配。
2.年龄条件。幼儿教师岗位年龄要求在40周岁及以下,后勤人员食堂工人名和保安人员岗位年龄要求在45周岁及以下(如有已缴纳社会保险的报名人员可根据实际情况酌情放宽年龄要求)。年龄计算均按购买服务的报名时间进行确定。
3.学历及职业资格条件。
幼儿教师岗位需具有国家承认的普通中等专业学校(含中专、中师、职高或中职)及以上学历,专业要求是学前教育专业、音乐、舞蹈等相近专业,具备教师资格证;后勤食堂工人和保安人员学历要求小学及以上文化程度,有相应工作经验的可优先考虑。同时具备岗位所需要的其他条件。(详见《榕江县2023年古州镇富民小区幼儿园购买社会服务人员岗位需求一览表》)
4.户籍要求。幼儿教师要求是贵州省内户籍人员,后勤服务人员要求榕江县内户籍人员(或非榕江户籍长住户口人员)。
5、身体条件参照招录事业人员体检标准以及贵州省的相关文件规定执行。
6、有下列情况之一者,不得报名:
(1)受过党纪、行政处分尚未解除处分的;被开除公职处分或被单位辞退未满5年的人员。
(2)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;因违法违纪正在立案调查的。
(3)不符合岗位所要求的相关资格条件的;
(4)有法律、法规规定的其他情形的。
四、工资待遇
(一)工资待遇和社会保险参照榕江县教育系统2019年9月录用的购买社会服务人员执行。即:1、幼儿教师岗位按月工资2300元标准执行。年度量化考核取得合格及以上等次的,年终考核目标绩效奖按年3000元一次性核发放(与在编在职教师统一时间发放)。2、后勤人员岗位按月工资1660元标准执行。
(二)购买服务人员工资待遇的正常增长,参照榕江县教育系统2018年录用的购买社会服务人员按工作年限分类确定报酬的标准进行确定。
(三)录用人员工资待遇由县财政全额开支(含管理费用)。聘用人员从签订劳动合同之日起参加社会保险(含养老、失业、医疗、工伤、生育保险),单位缴纳部分由县财政承担(按照国家相关缴纳标准据实核算),个人缴纳部分由个人承担。
五、购买社会化服务的程序及办法
(一)报名
1.报名地点和时间
报名地点:榕江县吉盛人力资源服务有限责任公司(原老法院审判庭三楼)。
报名时间:2023年8月1日–2022年8月3日,共3天。(每天报名时间为:上午8:30-12:00;下午2:00-5:30)
2.相关要求
(1)采取现场报名与资格审查同步进行。
(2)报考人员根据所报岗位要求,填写相关《榕江县2023年购买社会服务人员报名登记表》。报考人员须仔细阅读本公告”、岗位一览表”、报名表”,如实填写本人有关信息并提交相关材料。如果报考人员填写虚假信息或提供虚假报考材料的,一经查实,即取消进入下一环节的资格。
(3)考生须持毕业证书、教师资格证书、有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片户籍证明的原件、复印件等相关的证明材料以及近期同底正面免冠一寸彩色照片3张,同时考生应准确留下联系电话,并保持通畅。所填写的联系电话如有变动,请考生及时与工作人员联系并告知新号码,否则造成无法联系而产生的一切后果,由考生自负。对暂未取得教师资格证的往届毕业生,报名时须提供教师资格证认定机构提供的证明材料。
(4)报名费。经审核合格的考生需缴纳报名费100元。
3、准考证发放时间和地点
时间:2023年8月8日 上午8:30-12:00;下午2:30-5:30。
地点:榕江县吉盛人力资源服务有限责任公司(原老法院审判庭三楼)。
(二)考试
主要采取面试的办法进行,根据岗位报考比例要求,按考生成绩由高分到低分确定入围名单。面试考试时间及地点:时间为2023年8月XX 日 (具体时间地点详见准考证)。
1.幼儿教师岗位
幼儿教师岗位考生须持《面试准考证》和本人有效二代居民身份证(或本人有效临时居民身份证)方能进入考场参加面试。面试考生达不到1:3比例的岗位,可以进入面试,但其面试成绩需达70分及以上的,方可进入下一环节。未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一环节资格。考生面试成绩均按四舍五入”保留小数点后两位数字。
2.后勤人员岗位(食堂工人和保安人员)
面试考生须持《面试准考证》和本人有效二代居民身份证(或本人有效临时居民身份证)方能进入考场参加面试。考生面试成绩均按四舍五入”保留小数点后两位数字,面试时间及地点详见准考证。
(三)体检
按考生的综合成绩,根据各岗位计划数,按1:1的比例从高分到低分确定入围体检对象(同一岗位入围面试的末位考生出现综合成绩并列的可提交招聘工作领导小组研究决定)。
参照公开招录事业人员体检标准以及我省的有关规定执行。体检工作由榕江县吉盛人力资源服务有限责任公司统一安排在榕江县人民医院进行。体检时间另行通知。体检费用由考生自理;不按时参加体检的考生视为自动放弃。
(四)考察政审
对体检合格的人员确定为考察政审对象。政审考察工作由榕江县吉盛人力资源服务有限责任公司具体负责,对被考察人员的现实表现、遵纪守法等情况进行政审考察。
在政审考察中发现下列情况之一者,视为政审不合格,取消用工资格:
1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。
2.因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
3.因违法违纪正在接受立案调查的。
4.未能提供岗位所要求的有效毕业证书、学位证书或资格证件的。
5.有法律、法规规定其他情形的。
(五)签订合同
经面试、体检、政审考核合格的人员,经公示无异议后,由榕江县吉盛人力资源服务有限责任公司安排与考生签订劳动合同,按照劳务派遣方式安排到相关学校工作。合同实行一年一签。合同期满年终考核合格,重新签订合同。
六、其他要求
(一)本次公开购买社会化服务工作严格按照本公告规定和要求执行。如遇体检、政审考察、录用等环节出现不合格或考生自动放弃的,可以顺延递补。
(二)在实际工作中,凡涉及与本人有亲属关系有可能影响公平、公正的,应主动申请回避。
(三)对违反招考纪律的工作人员和考生,视其情节轻重,按照有关规定进行严肃处理。
(四)本次公开购买社会化服务工作须做到信息公开、过程公开、结果公开,主动接受社会各界及有关部门的监督。
(五)本公告由榕江县吉盛人力资源服务有限责任公司和榕江县教育和科技局共同解释。
联系方式:
榕江县吉盛人力资源服务有限责任公司 电话:0855-6676948
榕江县教育和科技局 电话:0855-6674392
附件1榕江县2023年古州镇第六小学购买社会服务人员岗位需求一览表.xls
附件2榕江县2023年购买社会化服务人员报名登记表.xls
贵州贵定县2023年城区中小学幼儿园教师选拔公告

为充实城区中小学、幼儿园师资力量,优化教师队伍年龄结构和学科结构,适应城镇化发展进程需要,加快城区教育事业发展,同时为进一步深化人事制度改革,增强人事调配的科学性,提高人事调配的透明度,根据工作需要及《事业单位人事管理条例》《关于进一步规范全县机关事业单位干部调配工作的通知》贵组通〔2022〕44号)等文件相关规定,经研究,决定面向各镇公办中小学及除县城幼儿园(即贵定一幼、贵定二幼、贵定三幼、贵定县八一幼儿园)外的幼儿园公开选拔部分教师到贵定县树人中学、贵定县第二小学及县城幼儿园工作。现将有关事宜公告如下。
一、组织领导
成立以县教育局局长为组长,教育局班子成员为副组长,局机关各科室负责人为成员的贵定县2023年公开选拔优秀教师到城区中小学工作领导小组,负责组织开展选拔工作。
二、选拔对象
全县各镇公办中小学及除县城幼儿园(即贵定一幼、贵定二幼、贵定三幼、贵定县八一幼儿园)的在编在岗教师。
三、选拔名额
城区中小学、幼儿园公开选拔岗位共32个。具体公开选拔学校、学科、职数及详细信息如下。
四、选拔原则
1.公开、平等、竞争、择优的原则。坚持德才兼备标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,把德才兼备、实绩突出、教师公认的优秀教师选拔到城区中小学工作。
2.严格实行编制管理的原则。教师选拔必须严格执行编制管理的原则,选拔教师到位后,根据生源状况和学校具体情况调整好各校编制数,方可办理调动手续。
3.学科需求和岗位相适的原则。选拔必须根据城区学校紧缺学科的需要和岗位相适的原则进行。
4.个人自愿的原则。由本县各镇中小学及有关幼儿园在编在岗的教师在规定的时间内向县教育局提交报名表及同意报考证明。
五、时间安排
1.宣传动员:7月25日--7月26日;
2.报名:7月26日--7月29日18﹕00止;
3.面试:7月30日;
4.考察:8月2日--8月3日;
5.公示:8月4日--8月11日;
6.办理相关调动手续。
六、工作程序
(一)公告、报名与资格审查
1.下发文件,公布报考人员应具备的基本条件,并进行广泛宣传。
2.报考人员应具备的条件和资格:
(1)工作年限:在中小学、幼儿园任教满3年及以上(时间截止到2023年8月31日);
(2)学历要求:报考中小学需本科及以上学历;报考幼儿园需大专及以上学历;
(3)学科要求:原则上要与所报考学科相对应,如不对应,需提供从事过所报考学科一年及以上教学经历证明;
(4)年龄要求:男教师50周岁以下(1973年8月31日以后出生),女教师45周岁以下(1978年8月31日以后出生);
(5)报考教师原则上需持有编制所在学校同意报考证明。
(6)报考教师需对是否同意调剂"做选择。
3.具有以下情形之一的,不得参加选拔:
(1)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
(2)受处分期间或未满影响期限的;
(3)按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
(4)有法律、法规和政策规定不得报考的其他情形的;
(5)未接转的特岗教师不列为此次选拔对象。
4.报名时间、地点:
(1)时间:7月26日--7月29日18﹕00止;
(2)地点:贵定县教育局政工科。
5.报名材料:
(1)身份证、报考条件中规定的学历、教师资格证复印件,3张一寸近期免冠彩照;
(2)贵定县2023年公开选拔优秀教师到城区中小学工作报名表;
(3)贵定县2023年公开选拔优秀教师到城区中小学工作同意报考证明;
(4)2023年公开选拔优秀教师到城区中小学工作报名汇总表纸质及电子版。
6.资格审查:
选拔教师工作领导小组办公室对报考者进行资格审查,审查合格者方能参加面试。如发现弄虚作假,不符合报考条件者,一经查实,立即取消报考资格。
(二)面试
面试内容与形式:
(1)面试采取专业测试(试讲)方式进行,备课时间为15分钟,面试时间为15分钟。面试成绩按百分制计,并按四舍五入法"保留小数点后两位数字,面试成绩在面试工作结束后当场公布,参加选拔教师签字确认本人成绩。
(2)面试成绩为100分。主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、驾驭课堂能力、仪表气质等。面试设最低合格分数线,最低合格分数线为80分,面试成绩未达合格分数线者取消进入下一环节资格。
(3)面试时间:7月30日早上8:30开始
(4)面试地点:贵定县第二小学
(三)考察
根据总成绩从高分到低分,按1:1的比例确定综合考察人选。考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,同时,注重考察工作实绩和群众公认程度,对是否适合和胜任报考工作岗位作出评价。考察采取个别谈话和与被考察对象面谈等方式进行。
(四)讨论决定
贵定县2023年公开选拔优秀教师到城区中小学工作领导小组根据考察情况,提出选调人选,进行公示。公示期满后,若无异常情况反映,下发调动通知。
(五)聘用
按人事调动规定办理相关的聘用手续。
七、工作要求
1. 选拔教师工作必须确保公开、公平、公正;
2. 严格按选拔工作方案规定的内容和程序操作,不得在实施过程中随意更改;
3. 报考人员要自觉遵守公开选拔工作的有关规定,不准弄虚作假;
4. 工作人员要严格遵守干部人事纪律,要严格执行保密制度和回避制度,不得泄露考试试题、评分、考察等情况。对违反工作纪律人员,将作严肃处理。
附件1:
附件2:贵定县2023年公开选拔优秀教师到城区中小学工作报名表.doc
附件3:贵定县2023年公开选拔优秀教师到城区中小学工作同意报考证明.doc
附件4:贵定县2023年公开选拔优秀教师到城区中小学工作报名汇总表.xls