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2023年隆化县县城学校教师选聘公告
隆化县2023年教师选聘工作是当地教育系统的重要人事调整。县城学校因学生数量增长和教师自然减员，急需从农村学校选拔优秀教师补充队伍。今天小编要说的就是选拔工作的具体安排，包括选拔人数、岗位分布、报考条件等实用信息，供符合条件的教师参考。感到兴趣的小伙伴们与小编一同来下文看看吧
随着城镇化进程的加快，我县县城学校生源不断增加，2023年暑期开学县城中小学纯增教学班13个，还有部分学校学科教师不足无法正常开课，加之教师自然减员，县城学校急需补充教师。经报请县政府同意，决定从全县学校中公开选拔部分急需教师进行补充，以保证县城学校正常的教育教学需求。具体方案如下：
坚持公开、平等、竞争、择优” 和实际胜任工作的原则。
计划选拔高中段教师45人，初中教师23人，小学教师44人，学前教师8人。
凡符合岗位报名条件，有志于从事县城学校教育教学工作的人员，均可报名。。申报初中、小学和幼儿园的，每人限报一个岗位。同一农村初中学校现任教同一学科的，报名人数不得超过两人，由农村初中学校自行把关。
1、选拔岗位
2、选拔范围
全县中小学校在编教师（不含2021年、2022年特岗教师和服务期内的小学全科教师）。
3、选拔条件
（1）基本条件
年龄在45周岁以下（1978年8月1日以后出生），具有全日制本科及以上学历，或具有本科及以上学历且原始学历为全日制师范类专科。
（2）岗位条件
报考语文、数学、英语学科的，应与全日制学历所学专业一致；报考其他基础学科的，应与全日制学历所学专业一致或至少有一个学年度任教学科与报考学科一致。
1、选拔岗位
2、选拔范围
在我县任教的农村中小学在编教师（不含服务期内的小学全科教师）和特岗教师。
3、选拔条件
（1）基本条件
年龄在45周岁以下（1978年8月1日以后出生），具有本科及以上学历。
（2）岗位条件
报考体育、音乐、美术学科的必须专业对口，且有一定专业特长；报考其他学科的要求全日制学历所学专业与报考学科一致，或具有初中以上教师资格证且学科与报考学科一致，或具有3年及以上初中任教经历且近3个学年度中有1个学年度初中任教学科与报考学科一致。
1、选拔岗位
2、选拔范围
在我县任教的农村小学在编教师（不含服务期内的小学全科教师）和特岗教师。
3、选拔条件
（1）基本条件
年龄在45周岁以下（1978年8月1日以后出生），具有专科及以上学历。
（2）岗位条件
报考体育、音乐、美术学科的必须专业对口，且有一定专业特长；报考其他学科的要求全日制学历所学专业与报考学科一致，或教师资格证学科与报考学科一致，或近3个学年度中有1个学年度任教学科与报考学科一致。
（3）农村初中教师不得报考小学岗位
1、选拔范围
在我县任教的农村小学在编教师（不含服务期内小学全科教师）和特岗教师。
2、选拔条件
（1）基本条件
年龄在40周岁以下（1983年8月1日以后出生），具有专科及以上学历。
（2）岗位条件
要求音乐教育、舞蹈教育、音乐和舞蹈学类等相关专业毕业，或具有专科以上学历且在农村幼儿园任教一年以上经历。要有一定专业特长，能胜任并长期坚持幼儿教育工作。
由学校、学区推荐具有较高政治素质、较好业务水平并具有较强的教学研究和指导能力的中学语文、历史、英语、生物，小学语文教科研人选，经教育和体育局急需人才选拔领导小组选拔考察确定。具体选拔和考察时间另行通知。
1、最近三个学年度内未在一线任教时间累计超过120个工作日（不含法定产假）的不得报名。
2、2022-2023学年度内无故旷工1天以上、事假累计15天以上、病假累计两个月以上者不得报名。
3、工作态度不端正，不服从领导，达不到平均工作量或不能完成正常教育教学工作的不得报名。
4、由于身体和生活原因不能正常坚持工作的不得报名。
5、有违反教师职业道德等问题被查处的不得报名。
为保证选拔工作顺利开展，教体局成立2023年县城学校急需教师选拔工作领导小组，负责领导本次县城学校急需教师选拔工作的组织实施。具体选拔工作由领导小组办公室组织实施，根据岗位要求分别采取讲公开课、专业技能测试、实际工作能力测试、评委组综合评定等方式进行，具体考试方式和要求另行通知。
2023年8月2日至8月6日，县教体局公开发布《隆化县教育和体育局2023年县城学校急需教师选拔工作实施方案》，全县各校要利用工作群等多种形式广泛宣传，动员符合条件的教师积极参与公开选拔，凡有报考意愿且符合报名要求的各校要大力支持。
教体局成立资格审核小组，于8月7日至8月8日集中两天时间进行现场报名和资格审核。报名人员需提前准备好相关证件和证明材料。报考人员的有效证件及相关证明材料必须保证真实可靠，对弄虚作假者取消报名资格且三个学年度内（2026年前）不得参加县城教师选拔。学校校长是出具的相关证明材料的第一责任人，对出具虚假证明的校长及相关人员追查问责。举报电话：7080193
现场报名和资格审核地点：教体局七楼会议室。咨询电话：7061279
具体要求详见《隆化县2023年县城学校急需教师选拔报名审核说明》（附件2）。
参加选拔人员需做出如下承诺：
（1）录用后在录用学校任教满5年后方可申请向系统外或县外流动。
（2）鉴于本次选拔的教师为急需上岗任教人员，故此次公开选拔不接受在2023至2024学年内有生育计划和正在孕期的女教师报名。
（3）拒绝有偿家教、有偿补课等违反师德师风的承诺。
（4）身心健康，录用后能在一线上岗任教的承诺。
因自身实际情况不能承诺者，不得报名。录用后不能履行承诺的，调回原学校工作且记入个人诚信档案。
按照岗位需求，根据考核成绩和评委组综合评议结果，以实际胜任工作为选拔原则，宁缺勿滥，初步确定拟选拔人员并进行公示。考核成绩由高到低排序，分值出现并列时根据评委组集体研究决定排序。
对经公示无异议、组织考察合格的拟选拔人员确定为县城学校教师选拔进城人员，试用期一年，一年内经考核不能胜任学校工作或存在明显不足的、不服从组织调配的，随时调回原学校工作。
1、加强领导。教体局成立县城学校急需教师选拔工作领导小组，负责领导此次选拔的全面工作。
2、严格程序。本次选拔工作严格按本方案规定的程序执行，未尽事宜由选拔工作领导小组研究决定。
3、强化公开。选拔工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，确保选拔工作公平、公正。
4、严肃纪律。对违反公开选拔程序和纪律规定的工作人员，要视情节予以批评教育，造成不良影响或后果的要严肃处理；对违反公开选拔纪律的应聘人员，一经查实，取消选拔资格。
附件：
1、县城学校急需教师选拔工作领导小组
2、隆化县2023年县城学校急需教师选拔报名审核说明
3、隆化县2023年县城学校急需教师选拔报名表
原文及附件下载
隆化县教育和体育局
2023年8月1日
2023年孝南区城区义务教育学校招聘教师89人
为贯彻党的二十大精神，更好实施才聚澴川"工程，满足孝南区城区义务教育学校教学需求，建设高素质义务教育学校教师队伍，服务孝感主城区发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）等有关文件精神，孝南区将组织城区义务教育学校面向社会公开招聘89名教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正。
2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献。
3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康。
4.考生需具有大学本科及以上学历、学士及以上学位，毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2023年7月31日之前，博士研究生除外。
5.考生年龄原则上在30周岁及以下（即1992年1月1日以后出生）。具有中小学教师序列初级职称的或硕士研究生的考生，年龄放宽至35周岁及以下（即1987年1月1日以后出生）；具有中小学教师序列中级职称的考生，年龄放宽至40周岁及以下（即1982年1月1日以后出生）；具有中小学教师序列高级职称的考生，年龄放宽至45周岁及以下（即1977年1月1日以后出生）。
6.持有相应学段教师资格证书（已认定通过尚未拿到教师资格证的，需由认证机构提供受理凭证），持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，持有低学段教师资格证人员不得报考高学段的岗位。
7.报考音乐、体育、美术、英语学科的考生，需具有相对应学科的教师资格证；具有语文、道德与法治、历史、地理等文科类教师资格证的考生，可以在文科类岗位中跨学科报名；具有数学、物理、化学、生物等理科类教师资格证的考生，可以在理科类岗位中跨学科报名；其余学科岗位对教师资格证学科不作要求。
详见附件1《孝南区2023年城区义务教育学校公开招聘教师岗位条件表》（以下简称《岗位条件表》）
（二）以下人员不得应聘
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
6.孝南区中小学校及幼儿园现有在编教师；
7.法律法规规定的其他情形。
二、报名
（一）报名渠道
本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印准考证等，通过孝感市人事考试网（http://www.xgrsks.cn/）进行。
（二）时间安排
1.网上报名：2023年6月13日9:00至6月16日17:00，考生登录报名网站，填写报考信息，上传本人电子照片及相关证件、资料图片等，选择合适岗位提交报考申请。
每名考生只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致，重复报名视为无效报名，取消测试资格。报考资格条件由孝南区教育局负责解释，考生对报考条件若有疑问，可拨打招聘单位咨询电话：0712-2850957。
2.资格审查：2023年6月13日9:00至6月17日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。
考生所报考岗位如果未通过资格初审，属于误填报考信息的，可以在报名时间内修改后重报；属于不符合报考资格条件的，可以在报名时间内选报其他合适岗位。已通过网上审查的考生，不得更改报考信息。请考生填报信息时认真仔细核对，如实填报，诚信参考。
3.缴费确认：2023年6月18日9:00至6月20日24:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者视为自动放弃。
4.打印准考证：2023年7月3日12:00至7月8日9:00，已缴费确认人员自行登录孝感人事考试网下载并打印准考证（笔试准考证保存到公示拟录用人员阶段）。
四、笔试
1．笔试时间、科目、地点
时间：2023年7月8日（星期六）上午
科目：08:30－10:00 职业能力倾向测验
10:00－12:00 综合应用能力
地点：详见准考证。
2．笔试类别
笔试按照湖北省人社厅《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》，按中小学教师类（D类）设考，试卷分为两个考试科目的合订本。
3.关于开考比例的界定
为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位条件表》规定的比例（面试入围比例）开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，主管部门核准后报孝南区人社局备案，并通过孝南区政府官网公布调整情况。对被取消的岗位已缴费考生全额退费。
4.笔试成绩查询
笔试成绩将于7月中旬通过孝感人事考试网和孝南区政府官网发布，考生可查询本人成绩。笔试合格分数线在考后根据题本难易程度、考生成绩分布等情况划定，并在孝南区政府官网进行发布。
五、面试
（一）面试内容及方式。面试重在测试教育教学能力，考查考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。
（二）确定面试入围人员。依考生所报岗位按笔试总成绩从高到低的顺序，按《岗位条件表》规定的比例确定面试入围人员。面试入围人数达不到规定比例的，由孝南区教育局提出取消、核减或者保留岗位的申请，报孝南区人社局备案，并通过孝南区政府官网公布调整情况；面试入围人数与岗位计划数比例等于或小于1:1的，可设置面试成绩合格线，低于合格线的不能进入下一环节。
（三）资格复审。面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在编公职人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。
（四）发布面试公告。面试公告于面试日5天前在孝南区政府官网发布，相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试成绩最低合格线为60分。达不到合格线的考生，不能进入体检、考察阶段。
六、考试成绩计算
（一）成绩权重。笔试、面试成绩折合百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。
（二）计分办法。《职业能力倾向测验》《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；其计算公式为：笔试成绩＝（《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》）3+政策加分。面试满分为100分。成绩计算公式为：考生总成绩＝笔试成绩40%+面试成绩60%。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入"。
（三）加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务期满2年且考核合格（称职）的三支一扶"计划、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠。在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。上述人员的资格审查由各项目区级主管部门审核（高校毕业生退役士兵由区退役军人事务局审核），于2023年7月1日前统一报区人社局汇总并公示，笔试卷面成绩达到最低合格分数线的，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的，或报考定向岗位的，不再享受此优惠。三支一扶"计划和大学生志愿服务西部计划2个项目服务时间截至2023年7月31日，对于部分人员选派报到时间在7月之后，当年同批次、无其他特殊情况的，可视为服务期满。
（四）考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《职业能力倾向测验》成绩高的考生排名靠前；《职业能力倾向测验》成绩仍相同时，由招聘单位组织加试。
七、体检、考察
按考生笔试和面试总成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。体检、考察工作由用人单位及主管部门负责。
1．体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。
2．考察工作方案按照相关规定和实际需要拟定，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察。考察中应当对应聘人员的报考资格进行复审。
3．考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照综合成绩排名依次递补体检或考察人员。
八、选岗
通过考核、体检合格的考生，按学段分学科依据综合总成绩依次从高分到低分进行选岗，岗位情况见附件3《孝南区2023年城区义务教育学校公开招聘教师岗位表》。
九、公示及备案
1.孝南区教育局党组集体研究确定拟聘人选，报区人社局备案后，在孝南区政府官网上公示，公示时间不少于7个工作日。公示期间，因考生弃权等因素放弃的，不再递补。
2.公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。
十、聘用
经区人社局审核备案后，各单位与新招聘人员签订聘用合同，实行岗位管理并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。拟聘人员具备中小学教师序列初级及以上职称的，入职后均聘用为专技岗位12级。
十一、其他事项
1.本公告中有关政策口径由孝南区人社局、教育局负责解释。
2.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
3.笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
4.未尽事宜另行公告。
政策咨询电话：0712-2850957 0712-2830582
网上报名技 术 咨 询 电话：0712-2836652
监督电话：
孝南区委组织部：0712-2859151
孝南区人 社 局：0712-2824708
附件1：孝南区2023年城区义务教育学校公开招聘教师岗位条件表.xlsx
附件2：孝南区2023年城区义务教育学校公开招聘教师政策加分申请表.xls
附件3：孝南区2023年城区义务教育学校公开招聘教师岗位表.xls
孝南区教育局 孝南区人力资源和社会保障局
2023年6月6日