2023年天津总工会直属单位招聘8人考试安排

2026-09-07

2023年天津市的考试资讯是很多考生和家长关心的事。这次天津市总工会直属事业单位公开招聘共有8个岗位，其中天津市工会管理干部学院招4名专业技术人员，天津市职工服务中心招4名管理人员。今天小编把招聘条件、考试科目、成绩计算方式这些关键信息都整理出来了。感到兴趣的小伙伴跟着小编深入了解一下吧

为满足天津市总工会直属事业单位补充工作人员的需要，根据中共天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）和《市委组织部市人社局关于做好事业单位公开招聘工作助力高校毕业生就业的通知》（津人社办发〔2022〕99号）等文件规定，拟面向社会公开招聘直属事业单位管理岗位和专业技术岗位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

本次公开招聘参加市人才考评中心2023年下半年集中公开招聘设置岗位总计8名，分别为天津市工会管理干部学院专业技术岗位4名、天津市职工服务中心管理岗位4名。符合岗位要求的人员均可报考，具体要求详见招聘计划。招聘计划中所指的应届毕业生是指2023年毕业以及2021、2022年毕业后未就业的毕业生。

二、招聘条件

（一）报考人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有符合职位要求的工作能力；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.符合回避的有关规定；

7.具备招聘岗位所规定的其他条件（年龄30周岁以下”是指1992年10月及以后出生，35周岁以下”是指1987年10月及以后出生）。

应聘人员应当在资格复审前取得相应毕业证、学位证，2023届毕业生取得毕业证、学位证时间可放宽至报到日期前。专业参考教育部印发的《普通高等学校本科专业目录》等。

报考人员所学专业以本人毕业证书注明的专业为准。对于取得大学本科及以上学历且学士及以上学位的报考人员，在校期间取得国家教育部门承认且能在相关认证网站核验的双学位证书或辅修专业毕业证书（证书上必须注明专业）的，可依据双学位证书或辅修专业毕业证书注明的专业报考。持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准。

（二）具有下列情形之一者不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被机关或事业单位开除或辞退的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员；

2.正在接受立案审查或尚未解除党纪、政务处分的人员；

3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的人员；

4.聘用后即构成回避关系的人员；

5.现役军人；

6.在读的全日制非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历（学位）证书报考；

7.法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

三、招聘岗位查询

具体的招聘岗位、人数、条件、考试类别等详见《天津市总工会直属事业单位2023年公开招聘工作人员计划表》。本次招聘公告于2023年10月9日在天津市总工会网站发布招聘公告，公告时间为7个工作日。考评中心及时在报名网站发布各单位公告网址链接（简章）、报考须知、收费标准、诚信承诺书等信息。

因个人原因未参加考试的，视为放弃。

四、报名和缴费的方式、时间及相关事项

本次招聘考试报名、资格审查以及缴费均在网上进行。

报名与缴费网址:（//hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左下方的社会化委托考试”栏目。

报名时间：2023年10月14日9:00–2023年10月19日9:00。

缴费时间：2023年10月14日9:00–2023年10月20日16:00。

报考人员只能选择一个岗位进行报名。招聘单位根据报考资格条件和岗位要求，对考生提交的报名表进行网上资格审查，并于报名提交48小时之内提出审查意见，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对未通过资格审查的，应说明理由。招聘单位不再以电话、短信等形式另行通知。报考人员在报名网站查询结果，须及时关注资格审查情况，报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名。资格审查贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，可以取消其报考资格或者聘用资格。

资格审查时间：2023年10月14日9:00至2023年10月19日16:00。

通过资格审查的人员，应在规定时间缴纳考务费。逾期未缴费的，视为自动放弃报考资格。根据国家和天津市的有关政策，最低生活保障家庭人员可减免考务费用。具体可电话咨询：022-12333。

岗位的实际报名人数（通过资格审查并缴费人数）与招聘计划数之比低于3:1的，招聘单位可相应调减该岗位的招聘计划。岗位的实际报名人数（通过资格审查并缴费人数）不足3人的，取消该岗位的招聘计划，并通知报考人员。

改报时间：2023年10月21日。改报在线下进行，如出现不能开考的岗位，由招考单位联系有关考生是否改报本单位其它岗位或其他单位已开考岗位，招考单位将最后改报的结果反馈给考评中心，改报不成功的予以退费。

五、考试科目及时间

考试包括笔试和面试。

（一）笔试

1.笔试科目。笔试采取闭卷的方式，为公共科目，设置为《职业能力测验》和《综合知识（文字综合类）》或《综合知识（财会类）》两科，满分各为100分。主要测评应聘人员从事事业单位工作应具备的基本潜能、知识和技能等。

打印笔试准考证时间：2023年10月25日9:00起。

笔试时间：2023年10月28日进行。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时必须同时携带笔试准考证和有效期内的二代居民身份证（与报名时一致），缺少任一证件不得参加笔试。

2.成绩公布。2023年11月11日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。如进入面试的最后一名出现笔试成绩并列情况，一同确定为进入面试的人员。

（二）资格复审

面试前，进入面试的人选需持招聘单位所需相关资料到招聘单位进行现场资格复审，具体事项由招聘单位负责通知。资格复审不合格的，取消其面试资格；未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

因取消或放弃面试资格出现的岗位空缺，可以根据实际情况，从同一岗位通过笔试人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。如进入面试的最后一名出现笔试成绩相同的，一同进入资格复审。

（三）专业考试

面试前，报名天津市工会管理干部学院拟招聘职位中的内设科室专技岗1（教师）职位的考生在资格复审合格后，进行专业考试（授课试讲），具体事项由招聘单位负责通知。专业考试满分100分，同面试成绩按照3:7的比例进行测算，形成综合面试成绩。未按照规定时间、地点参加专业考试的，专业考试部分成绩记为0分。

（四）面试

面试工作由招聘单位具体组织实施。

1.时间地点。面试于2023年11月18日进行，由招聘单位负责通知考生参加面试，面试时间和地点详见面试准考证。

2.面试科目。面试采取结构化面谈形式，面试题目由招聘单位委托人才考评中心命题，题目主要测评应聘人员综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等能力，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。

进入面试人员应按照规定的时间和地点参加面试。未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。参加面试时，必须同时携带面试准考证和有效期内的二代居民身份证（与报名时一致），缺少任一证件不得参加面试。面试结束后，当场公布面试成绩。

面试结束后5个工作日，考生可登陆报名网站查询总成绩。

报考人员凡弄虚作假者，一经发现，直接取消面试资格。

3.成绩合成。在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。

考试总成绩的计算方法为：笔试成绩和综合面试成绩各占50%，总成绩=笔试成绩2（即换算成100分制）50%+综合面试成绩50%。笔试成绩为《职业能力测验》和《综合知识（文字综合类）》或《综合知识（财会类）》两科成绩（满分各为100分，总分200分）相加；设有专业考试职位的面试成绩为综合面试成绩=专业考试成绩30%+面试成绩70%，没有设置专业考试职位的面试成绩即为综合面试成绩。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

六、体检和考察

（一）体检

体检人选按照总成绩从高分到低分依次确定，按照实际招聘岗位人数等额组织。若总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位招聘计划人数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员；仍出现并列情况，按照《职业能力测验》成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

体检安排在二级以上医院进行，体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格人员不得进入下一环节。应聘人员对体检结果有质疑的，可以提出复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准，体检、复检费用均由考生自理。非招聘单位原因，未按规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。凡由自愿放弃或体检不合格等原因出现的岗位空缺，可从原岗位面试合格人员中按总成绩由高分到低分排序依次递补，当递补人员考试成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。

（二）考察

对体检合格者根据招考岗位的资格条件和要求开展录用考察工作。考察工作由招聘单位组织实施，上级主管部门监督。考察时应当突出政治标准，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决不予录用。

对考察不合格、自愿放弃考察，或其他情形导致的岗位空缺，可根据单位实际需要，依据该岗位报考人员总成绩由高分到低分依次递补，当递补人员考试成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。

七、公示和聘用

根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘人选，在发布招聘公告网站进行公示。公示期为7个工作日。

公示期满后，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有问题反映但暂未查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用；对有问题反映且查有实据、影响聘用的，不予聘用。

因拟聘人员取消或放弃资格、公示结果影响聘用等原因出现的岗位空额，可根据该岗位考试成绩由高分到低分排序递补，当递补人员考试成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员进行体检和考察。

在招考组织实施过程中，将按照疫情防控形势和乙类乙管”防控要求，严格落实防疫措施。如受不可抗力因素影响造成招聘工作安排进行调整的情况，报考人员有义务随时关注报考网站有关通知公告，并自觉做好自身健康管理，共同营造健康安全考试环境。

八、纪律与监督

（一）天津市总工会直属事业单位2023年公开招聘工作主动接受社会和上级监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。

（二）报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

（三）在招聘过程中，报考人员有《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）所列行为的，视具体情形给予相应处理。

九、报考咨询

考务咨询电话：022-12333

招聘岗位咨询电话：

天津市工会管理干部学院：022-84236145

天津市职工服务中心（天津市退休职工管理服务中心）：022-84236254

咨询时间：2023年10月14日至2023年10月27日，工作日上午8:30–11:30；下午14:00–17:00

监督电话：022-23935601

特别提示：

1.报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。报考人员有违纪违规行为的，一经处理，记入本人诚信档案。

2.本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

附件：天津市总工会直属事业单位2023年公开招聘工作人员计划表.xls

天津市总工会

2023年10月9日

2023年云南丽江市永胜县第二人民医院招聘8名编外人员公告

永胜县第二人民医院根据自身业务发展需要，现面向社会公开招聘8名编外工作人员，其中医生2名，护士6名;现将相关事宜公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优"的原则，面向社会、公开报名、综合评定、择优聘用。

二、招聘条件

(一)报考人员应具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的思想道德品行;

2.具有较强的事业心和责任感、具有良好的职业道德，无不良执业行为记录;

3.能遵守医院各项规定，服从医院安排与调遣;

4.具备招聘岗位所需的相关资格条件和专业知识能力;

5.身体健康、具备适应岗位要求的身体条件和岗位所需要的其他条件;

6.招聘条件中年龄计算截止日期为2023年10月31日。

(二)不符合报考或聘用条件的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

2.现役军人、在读非应届毕业生;

3.资格审核时未取得条件要求相关证件的人员;

4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的人员;

5.法律法规规定不得聘用的情形。

三、招聘岗位、名额及其他具体条件

招聘岗位、名额及其他具体条件详见《永胜县第二人民医院2023年度编外人员招聘计划表》。

四、报名时间、地点及相关注意事项

(一)报名时间

2023年11月02日- 11月05日上午08:20-12:00，下午14:00-17:00(周末不休);逾期不受理。

(二)报名方式及地点

1.报名方式：现场报名;

2.报名地点：永胜县第二人民医院行政楼2楼院办公室(永胜县三川镇金官村委会共和村)，咨询电话：0888-6831064。

(三)现场报名资格审核提供材料

1.报名表(提前打印填写并贴上照片);

2.本人近期免冠1寸蓝底照片1张;

3.身份证、户口簿原件及复印件1份;

4.毕业证原件及复印件1份;

5.岗位要求的职业资格证书原件及复印件1份;

6.获奖证书原件及复印件1份;

7.其他证明资料。

以上材料按顺序整理，资料不全不予通过。初审不合格者不得进入下一程序。

五、招聘方式、步骤及程序

(一)招聘方式

采取现场报名审核，笔试、实践技能能力测试、面试的方式。

(二)招聘步骤和程序

1.资格审查

永胜县第二人民医院对报名考生提供的资料进行现场资格审核，通过资格审核的方能进入测试。

2.招聘考试

招聘考试由永胜县第二人民医院组织实施，永胜县卫生健康局监督指导。

考试时间：2023年11月06日8:20至考试结束

考试地点：永胜县第二人民医院大会议室(中心供应室二楼)

考试采取笔试、实践技能操作考试、面试的方式进行，护士招聘和医生招聘有所不同。

(1)护士招聘：按3:1以上比例开考，如果报名人数不足则缩减招聘人数至达到3:1或取消本次护士招聘。考试采取笔试成绩排名至拟招聘人数的2倍人数入围，若出现笔试成绩末位并列，并列者均进入实践技能操作考试、面试。

按实践技能操作考试(占比50%)+面试(占比50%)=总成绩的方式，按成绩从高到低确定最终招聘人员名单，排名最后出现成绩并列的人员通过现场加试两道面试题的方式择优聘用。实践技能操作考试成绩最低合格线为70分。

(2)医生招聘：考试采取笔试(占比30%)+实践技能操作考试(占比30%)+面试(占比40%)=总成绩的方式招聘，按成绩从高到低确定最终招聘人员名单，排名最后出现成绩并列的人员通过现场加试两道面试题的方式择优聘用。考试总成绩最低合格线为70分。

3、笔试为闭卷考试，重点测评考生的基础专业知识，满分为100分，考试时间90分钟;采用集中考试、现场阅卷、现场公布的方式进行。

4、实践技能操作考试：重点测评考生的专业素质和应急处置能力，每位考生的测试时间为15分钟，采取现场操作的方式进行。岗位能力测试总分为100分，按照5个考官取平均分的方式进行计算，分数四舍五入保留至小数点后两位。

5、面试：重点测评考生的个人素养、医德医风、服务理念、服务态度和其他综合能力，每位考生的测试时间为5分钟，采取问答的方式进行。总分为100分，按照5个考官取平均分的方式进行计算，分数四舍五入保留至小数点后两位。

6、综合成绩公布：全部考试结束后现场公布成绩，考生现场确认。

(四)体检

拟聘人员由医院统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、毒品检测及本行业医疗、执业注册标准进行，应聘人员对本人体检结果有疑问的，应当在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，医院收到复检申请10个工作日内，指定复检医院，组织申请复检的应聘人员复检。复检原则上应当更换到不低于原体检医院等级的其他符合资质的医院进行。复检按照体检规范的要求和程序进行，并按照规定的体检标准独立作出体检结论，必要时复检医院可组织会诊讨论后作出体检结论。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准;复检后仍不合格的，取消其录用资格。如体检人员在体检过程中隐瞒了既往病史，在录用后一旦发现既往病史如传染病、精神病等不符合本行业录用要求及医疗、执业注册要求的，立即取消其录用资格;在体检过程中有冒名顶替、弄虚作假行为或隐瞒真实情况的，取消其录用资格。

(五)递补

因上列情形导致拟聘用岗位出现空缺的不再递补。

(六)公示

对拟聘用人员公示7个工作日无异议的，按相关规定办理聘用手续。

(七)聘用备案

考试、考核、体检、公示等各项工作结束，对已确定的拟聘用人员按程序办理聘用手续，报县卫生健康局、县人力资源和社会保障局备案。

六、纪律要求

本次公开招聘人员工作，招考全过程接受上级主管部门纪检组和社会的监督。

(一)招聘工作人员与应聘人员存在回避关系的，按照相关文件规定实行回避。

(二)违反招聘纪律或填报虚假信息等弄虚作假的考生，取消考试资格及聘用资格。

(三)违反招聘纪律的工作人员，一经发现将予以追责和问责。

七、聘用人员管理

(一)聘用人员试用期

聘用人员试用期为3个月，试用期内，由医院对聘用人员进行岗位能力的考试考核。考试考核合格的，按程序办理手续并签订合同。

(二)合同签订及保险缴纳情况

1.合同签订

符合本次聘用条件的人员试用期考核合格后与其签订云南省机关、事业单位编外人员聘用合同，并根据合同管理相关要求进行备案。合同期限为1年，合同期满后双方仍同意续签合同的，按照国家相关实时政策续签。如在合同到期时，医院未续签合同或合同期内出现无法履行合同内容的情况，则合同到期自行解约或提前终止合同，解约或提前终止合同当事人一方必须提前一个月书面通知对方。

2. 社会保险

聘用人员签订云南省机关、事业单位编外人员聘用合同后，医院将按照劳动法有关规定缴纳社会保险。

(三)聘用人员劳动报酬

聘用人员一经录用或签订云南省机关、事业单位编外人员聘用合同后，医院将按照云南省事业单位工作人员工资待遇有关政策执行相关待遇，具体按照医院《编外人员管理办法》执行。

(四)执业(职业)资格要求

录用到本次招聘岗位的所有专业技术人员必须持证上岗。

八、其他事项

(一)如本次招聘的专业出现空岗或缺岗的情况留待下次招聘,我院持续接受3年制专科以上学历，临床医学专业，助理医师以上职称(不含乡镇全科助理医师)，年龄35周岁以下的医生报名。

(二)应聘者在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式，若因联系不上而影响考试的视为自动放弃。

(三)聘用人员必须严格履行用人单位要求的岗位职责。

(四)聘用人员的休假安排参照用人单位的行业特性及法定休息休假安排。

(五)聘用人员与用人单位因履行合同发生人事、劳动争议的，可向有管辖权的人事、劳动争议仲裁机构申请仲裁;对劳动仲裁结果不服的可向当地人民法院起诉。

(六)本次实施方案内容及未尽事宜、具体招聘工作由永胜县第二人民医院负责解释。联系电话：0888-6831064。

附件1：永胜县第二人民医院2023年度编外人员招聘计划表

附件2：永胜县第二人民医院公开招聘编外人员报名登记表

永胜县第二人民医院

2023年10月30日

2024广东深圳外国语学校龙岗学校49名教师招聘公告

深圳外国语学校(集团)龙岗学校面向2024年应届毕业生赴外招聘教师49名，具体岗位见《深圳外国语学校(集团)龙岗学校面向2024年应届毕业生赴外招聘教师岗位表》(附件1)。现就有关事项公告如下：

一、招聘对象、条件及有关要求

(一)招聘对象

2023年9月1日至2024年8月31日期间毕业的高等学校毕业生(非在职)。毕业时间以毕业证书和学位证书落款时间为准，在境内就读的中外合作办学本科毕业生以毕业证书落款时间为准(学位证书应于毕业年度的12月31日前取得);中外合作办学院校仅颁发学位证书的以学位证书落款时间为准。

参加服务西部计划的大学生志愿者及三支一扶"高校毕业生，此前无工作经历的，服务期满且考核合格后2年内(研究生支教团志愿者自研究生毕业时开始计算)可报考。

定向生限参加定向地区的招考，委培生原则上不得报考。如定向或委培单位同意其报考，应当由定向或委培单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

(二)岗位基本聘用条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度。

4.具有良好的政治素质和道德品行。

5.具备岗位所需的专业或技能条件。

6.适应岗位要求的身体条件。

7.符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。

(三)有关要求

1.报考人员身份

本公告所称毕业生均指纳入普通高校统一招生计划并通过普通高等教育毕业的毕业生(非在职)。留学归国人员报到时必须提供《国外学历学位认证书》。

2.报考学历

(1)具有普通高校(非在职)本科及以上学历，并具有相应学位。

(2)低学历不能报考高学历要求的岗位，高学历可以报考低学历要求的岗位，但必须符合岗位的专业要求，必须具备高学历相应的学位。如：学历要求为本科"，则大专学历不能报考，本科和研究生学历可以报考;研究生学历报考的，除符合专业要求外，还应具有和研究生专业对应的学位。

3.报考专业

(1)考生的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符，参考《广东省2023年考试录用公务员专业目录》(附件2)。如考生所学专业未包含在目录中，其所学专业与招聘岗位要求专业的必修课程70%以上相近的视为相符。如招聘岗位专业条件为XX专业"(代码为6位数)，应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该专业"的上一级学科"(代码为4位数)或学科门类"(代码为2位数)，可按前述规定以相近专业报考。

(2)所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为研究生"，专业为数学"，若考生本科的专业为数学"，但研究生的专业为物理"，则不符合要求。

4.报考年龄

在《招聘岗位表》与岗位有关的其它条件"中有年龄限制要求的，按《招聘岗位表》要求的年龄报考;其他条件中没有年龄要求的，报考的年龄均要求为40岁以下(截止至公告报名首日)。

5.有下列情况之一的，不予接受报考

(1)受过刑事处罚的。

(2)被开除中国共产党党籍的。

(3)被开除公职的。

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的。

(5)未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生。

(6)非地方班的军队院校应届毕业生。

(7)现役军人。

(8)法律法规规定的其他情形。

二、报名流程

(一)报名方式

本次招聘采取网上报名与现场报名相结合的方式。

1.网上报名

请考生扫下方二维码按照要求如实填写报名信息并上传相关材料：

见附件

报名时间为2023年11月2日上午8：00至11月8日上午12：00。

2.现场报名

未在规定时间内进行报名的考生可填写《深圳外国语学校(集团)龙岗学校面向2024年应届毕业生赴外招聘教师报名表》(附件3)，并携带相关材料至现场进行资格初审。

(二)时间及地点安排

1.广州站

现场报名时间：11月8日上午8：00--12：00

地点：华南师范大学石牌校园马克思主义学院顺德厅

地址:广州市天河区中山大道西55号

2.长沙站

现场报名时间：11月11日上午8：00--12：00

地点:湖南师范大学二里半校区体育场

地址:湖南省长沙市岳麓区麓山路36号

请考生按要求填报及上传相关附件，确保提交的材料真实、准确、完整。

(三)招聘岗位

语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、美术、体育、信息、心理，共14个教师岗位49名教师。

(四)注意事项

1.每人限报一个岗位。

2.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由考生本人承担。

3.报名期间，在未确认并提交报考职位的情况下，考生可修改报考信息和报考职位，报考职位确认并提交后不可修改报考信息和报考职位。未在规定时间内完成职位选报并确认的，视为放弃报名。

4.网上报名的考生需要在规定的时间内按公告要求携带材料原件及复印件参加现场资格审核，现场资格审核将按照网上报名时提交的材料顺序核对原件。

5.已报考我区其他批次招聘并被确定为拟聘(体检)人选的，不得再次报考本次招聘或者参加本次招聘其他环节，如出现再次报考的将取消考生报考资格。

6.报考者提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时取得联系;因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由报考者本人承担。

(五)报名材料及相关要求

1.基本材料

采取网上报名的考生应按以下顺序提供并整理好材料，在报名时扫描上传，以供查验，扫描件应清晰明确。采取现场报名的考生按照如下顺序准备材料。

(1)深圳外国语学校(集团)龙岗学校面向2024年应届毕业生赴外招聘教师报名表(附件3)。

(2)身份证(正反面复印到一页后扫描)。

(3)学历及学位证书。研究生及以上学历考生，需同时提供本科学历及学位证书。

(4)尚未取得学历及学位证书的考生须提供毕业生推荐表(函)(加盖学校毕业生分配办公室"或学生就业指导中心"或学生处"公章，研究生的推荐表加盖研究生院〈处〉"的公章亦可)和院系推荐意见(推荐表中已有的不需再提供)。如考生暂无法提供毕业生推荐表(函)，须提供加盖学校就业指导中心或院系公章的院系推荐意见。

(5)成绩单(截至当前学期的所有成绩单，加盖院系公章)。

(6)岗位条件要求的其他详细证明材料，如教师资格证(未取得教师资格证考生，需填写承诺书，见附件4)、英语等级证书等。

(7)在校期间所获得的荣誉证书等材料。

(8)其他能够证明本人学习或实践成果的材料。

2.有下列情形的，还须按要求提供相应材料

(1)留学归国人员报名时需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。未毕业的，必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明(同时提供中文翻译件);所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

(2)国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，须提供国内院校出具的相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。

(3)军队院校地方班毕业生报考毕业生岗位的，须提供就读院校出具的地方生证明。

以上材料须真实有效，如存在任何材料造假行为将取消考试、聘用资格，纳入失信行为人名单，并通报报考人员就读院校或工作单位。

三、资格初审

(一)审核方式

1.网上报名审核

深圳外国语学校(集团)龙岗学校组织专家组对考生是否符合公告基本条件和报考岗位具体条件进行线上资格初审。资格初审以网上报名材料为依据，不符合招聘条件者，资格初审不通过。所有通过线上初审的考生均要携带材料原件及复印件参加现场资格复核(见注意事项第4条)。如出现岗位无人报名，则取消该岗位招聘。

2.现场报名审核

未进行网上报名的考生可现场提交报名材料，专家组对考生是否符合公告基本条件和报考岗位具体条件进行现场资格初审。不符合招聘条件者，资格初审不通过。

现场报名需提交材料详见本公告第二点报名流程中报名材料及相关要求"内容。

(二)相关要求

1.符合报考条件的，资格初审通过。

2.资格初审只是对考生提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准，资格审查贯穿聘用全过程。

3.资格初审通过的考生，由深圳外国语学校(集团)官方网站上公布，并以短信形式通知。

四、考试

本次考试采取先笔试、后面试"进行，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。

(一)笔试

笔试采取线下方式。笔试的具体地点及笔试内容由深圳外国语学校(集团)龙岗学校确定，并短信通知入围笔试考生。笔试成绩合格线为60分，深圳外国语学校(集团)龙岗学校在笔试合格线以上的人员中，按照笔试成绩从高到低排序，各岗位按照拟聘用名额3倍确定入围面试人选名单。若某岗位笔试合格的考生人数少于拟聘用名额3倍，则该岗位所有笔试合格人员都入围面试。笔试成绩及入围面试人员名单将在龙岗政府在线、深圳外国语学校(集团)官方网站上公布。

(二)面试

深圳外国语学校(集团)龙岗学校在面试前将对考生进行资格复审，具体时间和形式将由深圳外国语学校(集团)龙岗学校另行通知。对不符合招聘条件的考生，将取消面试资格。

面试时间、地点及面试形式将以短信形式告知入围面试考生。

(三)成绩公布及确定体检人选

面试结束后，在面试成绩达到70分以上的考生中，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩。总成绩合格线为60分，深圳外国语学校(集团)龙岗学校在总成绩60分以上的考生中，按照总成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的入围体检人选;同一岗位总成绩相同的，按面试成绩从高到低确定入围体检人选。入围体检名单将在面试工作结束后在龙岗政府在线、深圳外国语学校(集团)官方网站上公布。

五、体检、考察、公示

(一)体检

取得体检资格的考生需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

体检在深圳进行，体检时间和地点另行通知。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

(二)考察

体检合格的考生将进入考察环节。由深圳外国语学校(集团)成立不少于2人的考察组对其进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。考察不合格的，由深圳外国语学校(集团)龙岗学校按程序取消聘用资格。进入考察阶段的考生应提交《违法犯罪记录查询授权书》(附件5)，不提交《授权书》者视为放弃考察资格。

(三)公示

经考察、体检合格的拟聘人员名单，将在龙岗政府在线、深圳外国语学校(集团)官方网站上公示5个工作日。被考察人员对公示有异议的，可以在公示期间内向龙岗区教育局书面申辩，龙岗区教育局将在7个工作日内予以书面答复。其他人员对公示有异议的，可以在公示期间内向龙岗区教育局提出异议，龙岗区教育局应当及时依法处理。

六、聘用

拟聘人员经公示没有异议或者异议不影响聘用的，深圳外国语学校(集团)龙岗学校应当自公示期满之日起30日内，按照相关要求报区教育主管部门审核后，向区人事综合管理部门办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。获聘人员为事业单位编制人员，享受政策规定的相关薪酬待遇。

拟聘人员按照规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满不合格的，取消聘用。

七、其他

(一)考生应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，在招录各环节发现考生不符合报考资格条件的，或考生和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消考生报考资格或者录用资格。

(二)考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或因考生个人原因无法取得联系而造成的后果由考生本人承担。

(三)考生报名时须提供相应资格种类及学科的教师资格证(就高不就低，即高学段教师资格证可报考低学段岗位，但低学段教师资格证不可报考高学段岗位)。如报名时暂无法提供的考生，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可先报名，但考生须提交承诺书(见附件4)，承诺于2025年8月31日前取得相应资格种类及学科的教师资格证，到期未取得者取消聘用资格。所有拟聘人员在办理聘用手续前均须取得相关教师资格证书。

(四)对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及考生，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

(五)未尽事宜按《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)有关规定执行。

(六)本公告所指日期或数字均包含本数。

(七)招聘查询网址

龙岗政府在线网址：http://www.lg.gov.cn

(八)咨询电话

深圳外国语学校(集团)龙岗学校：点击查看

刘老师、高老师

(九)本公告由深圳市龙岗区教育局、深圳外国语学校(集团)龙岗学校负责解释。

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1.深圳外国语学校(集团)龙岗学校面向2024年应届毕业生赴外招聘教师岗位表

2：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录