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四川泸州消防救援2023年政府专职消防队员招录指南
2023年四川泸州市消防救援支队招录信息是很多考生和家长关心的事。叙永县消防救援大队这次共招录政府专职消防队员37名，其中战斗员30名、驾驶员7名，报名截止到10月15日。今天小编整理的就是战斗员和驾驶员的详细条件，符合要求的话别错过报名时间。感兴趣的朋友跟着小编继续往下看吧
为有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命，根据《四川省政府专职消防队伍管理暂行规定》等政策法规，泸州市消防救援支队拟面向社会招录政府专职消防队员，现就相关事项公告如下：
一、招录计划及组织
叙永县消防救援大队招录政府专职消防队伍人员37名(战斗员30名，驾驶员7名)，战斗员：高校毕业生10名、退役士兵10名、社会青年10名，当某类别人员招录不足时，可根据具体情况对招录计划进行调剂;驾驶员7名，不区分类别。培训合格后，定向分配至叙永县消防救援大队所属消防救援站(含乡镇政府专职消防救援站)工作，且服从工作地点调动。
本次政府专职消防队员招录工作由市消防救援支队政治部统一组织，叙永县消防救援大队配合实施。
二、招录条件与范围
(一)男性，具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)志愿加入政府专职消防救援队伍;
(四)战斗员：截至2023年10月15日，年龄为18周岁以上、24周岁以下。全日制大学专科以上学历人员、解放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍工作期满退出消防员，年龄可以放宽至28周岁。
驾驶员：截至2023年10月15日，年龄为18周岁以上、28周岁以下，需持有机动车驾驶证A1、A2或B2照，具有高中以上文化程度。
(五)具有高中以上文化程度;
(六)身体和心理健康;
(七)具有良好的品行;
(八)法律、法规规定的其他条件。
高校毕业生须为参加全国普通高等学校(含研究生培养单位)招生统一考试，取得全日制大学专科以上学历和相应学位的毕业生。
退役士兵须为解放军或武警部队服役期满退役士兵(含国家综合性消防救援队伍工作期满退出消防员)，以作战部队退役士兵为主。
三、报名与资格审查
招录采用现场报名的方式，报名时同步开展资格审查。
报名时由本人携带身份证、户口簿、毕业证、学位证、退伍证、立功受奖等证件证书原件和复印件参加报名和资格审查。
报名信息不实或不符合招录条件范围的，资格审查不予通过。
报名地点为：叙永县环城北路623号(叙永县消防救援大队)2楼208办公室，0830-6550001(工作日：上午8:00-12:00,下午14:30-18:00)。
报名截止时间为2023年10月15日。
四、考核测试
通过资格审查的招录对象，持身份证参加体能测试、岗位适应性测试、心理测试、面试，具体时间、地点另行通知。招录对象的考核测试总成绩为体能测试和面试成绩之和。
(一)心理测试。心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判合格”或不合格”。心理测试不合格的，不予招录。
(二)体能测试和岗位适应性测试。战斗员参照《国家综合性消防救援队伍2023年消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》(附件2)执行。体能测试实行量化评分，单项有效成绩为1分～15分(未取得有效成绩的不予招录)，总成绩最高40分。岗位适应性测试单项成绩未达到一般”标准的，不予招录;驾驶员体能考核参照《国家综合性消防救援队伍2023年消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》(附件2)执行，岗位适应性测试为消防车实地驾驶操作。
(三)面试。面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，满分100分，低于60分的为不合格”。面试不合格的，不予招录。
五、体格检查和政治考核
根据高校应届毕业生、退役士兵、社会青年三类招录对象的考核测试总成绩分类进行排名，综合岗位适应性测试、心理测试情况，按招录计划等额确定拟参加体格检查和政治考核名单。
(一)体格检查。在市级以上综合性医院进行，标准参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行，不合格的不予招录。招录对象对体格检查结果有疑问、申请复检的，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准;对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予招录。
(二)政治考核。参照征兵政治考核要求进行。不符合政治考核有关规定的，不予招录。
如有体格检查和政治考核不合格者，按分类排名情况依次递补，并对递补对象开展体格检查和政治考核。
六、确定拟录用人员名单
根据高校应届毕业生、退役士兵、社会青年三类招录对象的考核测试总成绩和直接录用、优先录用规则分别排名，综合岗位适应性测试、心理测试情况、体格检查、政治考核，分类确定拟录用人员名单。
1.直接录用规则：参加全国普通高等学校(含研究生培养单位)招生统一考试且取得全日制大学本科以上学历和相应学位的应届毕业生，荣立个人三等功以上奖励的退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出消防员，招录考核合格的直接录用，优先顺序为学历层次、急需专业(专业目录见附件3)、荣立个人三等功以上奖励，在招录计划内依据排名从高到低依次录用(下同)。个人三等功以上奖励应为按照《中国人民解放军纪律条令》或《应急管理系统奖励暂行规定》组织实施的立功受奖项目。
2.优先录用规则：全日制大学专科急需专业毕业生优先录用。对中共党员、荣获三好学生”优秀团员”等表彰的人员、放宽报名年龄条件的人员，同等条件下优先录用。
七、公示
对拟录用人员名单，面向社会公示，公示时间为5个工作日。
对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
八、入职训练及考核管理
新录用政府专职消防队员参加为期3个月的入职训练。入职培训考核不合格的，依法解除劳动合同。
入职训练3个月内，组织开展政治考核复查、体格检查复检、心理测试复测。健全重点观察、专项体检、加压测试、病历调查等隐性病发现验证机制，将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体格检查复检范围，复检不合格的，依法解除劳动合同。
政府专职消防队员实行全程考核制度，对考核不合格者，依法解除劳动合同。
政府专职消防队伍实行准军事化管理，对违反纪律者，依法予以辞退。
九、职业优待和工资待遇
职业优待按照《应急管理系统奖励暂行规定》和《四川省国家综合性消防救援队伍职业保障实施细则》等相关政策规定实施。对成绩突出者，给予嘉奖;对成绩突出，有较大贡献的，记三等功;对成绩显著，有重要贡献的，记二等功;对成绩显著，有重大贡献和影响的，记一等功;对成绩卓著，有特殊贡献和重大影响，堪称典范的，授予荣誉称号。
具有全日制大学本科以上学历的政府专职消防队员，符合规定条件的，可通过考试择优录用为干部。具有2年以上灭火救援实战经验的政府专职消防队员报考国家综合性消防救援队伍消防员，同等条件下可优先录用。
工资待遇按照《四川省政府专职消防队伍工资待遇标准暂行规定》执行，依法缴纳五险一金。
十、纪律与监督
政府专职消防队员招录坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会监督。此次招录不指定考核选拔辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。泸州市消防救援支队纪委监督举报电话0830-3129073。
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1.政府专职消防队员报名与资格审查表
2.国家综合性消防救援队伍2023年消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准
3.急需专业目录
泸州市消防救援支队
2023年10月9日
叙永县2023年招聘警务辅助人员1名公告
因工作需要，叙永县人民检察院面向社会公开招聘警务辅助人员(编外人员，合同制)，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和名额
招聘警务辅助人员1名。具体招聘单位及岗位，详见《叙永县人民检察院2023年公开招聘警务辅助人员岗位表》(附件1)。
二、岗位职责
从事与检察有关的司法警察辅助性工作。
三、招聘对象和条件
(一)报名参加招聘人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守，遵纪守法、品行端正，没有违法违纪行为记录;
3.年龄要求18至35周岁(1987年10月12日至2005年10月11日期间出生，以有效居民身份证记载为准);
4.具有本科及以上学历，符合附件1的条件要求;
5.能熟练运用Word、Excel等办公软件;
6.具备正常履职的身体条件和心理素质，身体健康、体型端正、无纹身;
7.具有在司法机关工作的经历者在同等条件下优先;
7.无其他不适合在检察院工作的情形。
(二)凡有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或被用人单位辞退的;
3.涉嫌犯罪被调查或司法程序尚未终结的;
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
5.现役军人;
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
7.有其他不适宜担任警务辅助人员情形的。
报考者必须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书，未在规定时间内提供有关证书原件的，不予进入下一步招考环节或不予聘用，且责任自负。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
采取现场报名的方式进行，报名同时进行资格审查，资格审查由叙永县人民检察院负责，主要围绕报考条件(含专业、学历、学位、年龄及其他条件)进行，未通过资格审查的不能参加下一招聘环节。
1.报名时间：2023年10月7日-10月11日(上午9:00-11：30，下午3:00-6:00)。
2.报名地点：叙永县人民检察院302办公室(叙永县环城南路828号)。电话：0830-6392012。
3.报名方式：现场报名。请应聘人员在报名时间内，由本人携带报名资料到叙永县人民检察院报报名。
4.报名及资格审查需提供的证件和材料：
(1)报考者如实、准确填写的《叙永县人民检察院2023年公开招聘警务辅助人员报名信息表》(附件2);
(2)本人身份证、户口簿(户籍证明)、毕业证书、学位证书原件和复印件各一份，近期同底版正面1寸彩色免冠照片2张。
资格审查工作贯穿本次招聘全过程，报考者应如实填写、提交有关信息和材料。招聘工作的任一环节发现报考者不符合招聘条件、弄虚作假或隐瞒相关信息的，将取消其报考和聘用资格，一切责任应由报考者本人自行承担。
(二)考试
1.领取准考证：经资格审查符合考试条件的报考者，由叙永县人民检察院统一制作准考证。准考证领取时间、地点另行通知。
2.考试时间及地点：详见准考证。
3.考试内容：考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
(1)笔试满分为100分。内容包括：时事政治、法律基础知识等。笔试无指定参考书。
(2)面试满分为100分。面试主要测试考生口头表达能力、综合分析能力、计划组织能力、沟通协调能力等综合素质能力。
(三)面试
1.考核方式：采用结构化面试方式。
2.考核时间及地点：面试时间、地点由招聘单位另行通知。
3.面试人员确定：根据笔试成绩从高分到低分按照3:1(参加面试人员与招聘数量之比，因笔试缺考等原因使面试人数达不到该岗位招聘人数3倍的，参加笔试人员一并进入面试)的比例确定进入面试人员，若最后一名成绩出现并列，并列人员一并进入面试。笔试有缺考、成绩为零分者、在笔试中违纪违规被取消笔试成绩或考试资格者，均不能进入面试。面试通知前，因主动放弃面试资格等原因出现空缺的，根据笔试成绩依次递补。达不到规定比例的，按实际人数进入面试。
4.未形成竞争岗位的面试成绩合格线：若某岗位由于资格审查环节未形成竞争的和面试环节缺考、面试成绩为零分、违纪等原因形不成竞争的，该岗位考生面试成绩低于80分为不合格，不合格的不能参加体检，不能确定为聘用人员。
面试人员凭本人第二代有效身份证和有关证明材料参加面试。
面试成绩及进入体检人员名单将在面试结束后5个工作日内通过叙永县人民政府公众信息网(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk1)公布。
(四)体检及考察
1.体检人员的确定：根据考试总成绩从高到低，按照岗位招聘人数依次等额确定体检对象。面试中违规违纪被取消面试成绩或面试资格的人员、未参加面试的人员、面试成绩未达到面试成绩合格线的人员，不能确定参加体检。
2.体检组织及标准：体检应在二级甲等及以上综合性医院进行，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。
3.考察：叙永县人民检察院对体检合格的人员进行考察，考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况以及是否需要回避等方面的情况，并复核是否符合报名资格条件，作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。
4.递补：因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额，有递补对象的，叙永县人民检察院按规定依次递补。
(五)公示
对考试、体检、考察均合格的应聘人员，由叙永县人民检察院通过叙永县人民政府公众信息网(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk1)进行公示，公示时间为5个工作日。
对公示期间反映的问题由叙永县人民检察院政治部负责调查核实，查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。一经公示后，因各种原因产生的空缺，均不能递补。
(六)办理聘用手续
公示结束后，公示无异议的人员与叙永县人民检察院签订劳动合同(首次签订3年的劳动合同，其中试用期6个月)。试用期满经用人单位考核，合格者按期转正，不合格者不予聘用。
五、其他事项
1.本次招聘人员为编外人员，薪酬待遇由用人单位按规定执行。
2.本次招聘严格按照有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊，一经发现即予查处，并取消聘用资格。叙永县人民检察院政治部负责全程监督，并设立监督电话(0830-6392012 )，受理举报。
3.聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理，聘用前仍未处理妥善的，取消聘用资格。
咨询电话：0830-6392012
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1.叙永县人民检察院2023年公开招聘警务辅助人员岗位表
2.叙永县人民检察院2023年公开招聘警务辅助人员报名信息表
叙永县人民检察院
2023年10月7日
安远县消防救援大队2023年招聘公告解读
随着经济的发展和社会的发展进步，消防工作面临新的挑战，为进一步加强安远县消防救援队伍的建设，满足经济社会发展新要求，我大队决定面向社会公开招聘灭火战斗员，现将相关事宜公告如下：
一、招聘岗位、名额及工作地点
1.招聘岗位及名额：灭火战斗员10名。
2.工作地点：安远县消防救援大队及各乡镇政府专职消防队。
二、招聘对象资格条件
1.基本条件：
(1)坚持四项基本原则，热爱消防救援事业，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，无违法乱纪行为，符合岗位所需的身体条件。
(2)全县常住居民，年龄在18--30周岁，身心健康，政治审查、体格检查符合《中华人民共和国兵役法》规定的公民。
(3)具有高中(中专)以上文化程度;
(4)经消防业务培训考核合格。
2.岗位条件
(1)灭火战斗员，要求男性(年龄在18--30周岁)，高中以上文化程度：身高165cm(含)以上，双眼裸眼视力4.6以上，遵纪法律法规，热爱消防事业，有奉献精神，同等条件下退役军人、有专业特长(有B2驾照以上、汽修、体育)和消防救援队伍工作经历优先聘用。
(2)具有下列情形之一的，不予招聘;
(1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)有被党政军机关、事业单位辞退、解聘记录的;
(4)道德败坏，有偷窃不良行为的;
(5)有精神病史、隐性疾病、犯罪记录等其他不能进入消防队伍的;
(6)被有关部门列入严重失信名单的;
(7)其他不宜进入灭火救援工作队伍的;
三、招聘的方法和程序
1.报名方式、时间与相关事项。
(1)报名时间：2023年10月09日至2023年10月29日 ;
(2)报名地点：安远县消防救援大队;
(3)报名方式：招聘实行现场报名或网上报名，凡符合条件、有意应聘者均可在规定时间内，将本人身份证、户口本、学历证、退伍证、驾驶证、其相关证书和报名登记表(报名登记表见附件一)等资料发邮箱1186923992@qq.com，联系人：刘鑫：15970008996，微信同号。
2.资格审查。
与报名过程一并进行，并贯穿于整个招考工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现取消招考资格。
3.测试项目、成绩计算。
(1)灭火战斗员岗位：仰卧起坐、1000米跑、单杠引体向上、双杠臂屈伸。4个单项测试成绩最少有2个项目不低于60分为合格。(评分标准见群公告)
(2)体能测试、面试时间另行通知;地点火焰山路清华御府旁消防救援大队;面试满分100分，占总分的50%，体能测试满分100分，占总分50%。重点测试报考者的体能素质、语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力，考试成绩合格以上按照从高到低进行排序，择优录取。
4.公示与录用
为使招考工作公开、公平、公正，便于接受社会监督，入围人员将在政府网及安远蓝朋友公众号进行公示，公示为5天。在公示期内如有异议经查实不符合聘用，取消聘用资格，并按成绩排名替补资格。
5.政治审查、体检
(1)政治考核由各单位参照《征兵政治考核工作规定》，主要考核基本信息、政治面貌、宗教信仰、婚姻状况、毕业(就读)学校、文化程度、主要经历、出国(境)情况、现实表现、奖惩情况，以及家庭成员、主要社会关系成员的政治情况等。考核不合格者取消拟录用资格。
(2)对拟聘用对象在聘用前进行统一体检，费用由应聘者自理，试用期结束后与本单位签订正式劳动合同的予以报销。体格检查参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行，各用人单位具体负责组织实施，由体格检查医院出具检查结果认定书。
6. 签订合同
聘用人员自正式报到之日起一个月内，签订劳动合同，试用期为3个月，试用期间将组织拟聘用人员进行为期90天的岗前培训和考核，考核不合格视为不能胜任此工作，依法解除劳动合同。首次签订劳动合同为期1年，第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。
四、待遇和保障
灭火战斗员岗位：试用期工资为4744元/月(含医保、社保、公积金等个人承担部分，入职后30天内购五险一金)，统一发放服(被)装，免费食宿。正式录用后，人员工资可达5710元/月(含社保、公积金等个人承担部分)，并建立逐年增长、绩效考核、年度奖励等长效激励机制。
注：本次招聘由安远县消防救援大队负责解释
安远县消防救援大队
2023年 10月10日
2023四川兴文县招聘乡镇综合应急救援队编外13人
因应急救援和日常应急管理工作需要，兴文县拟面向社会公开招聘各乡镇综合应急救援队编外工作人员13名，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位及名额
1.本次共招聘乡镇综合应急救援队队员13名，因需参与应急救援，限男性报考。招聘岗位详见《兴文县2023年公开招聘乡镇综合应急救援队编外工作人员岗位表》(附件1)。
2.此次招聘所有乡镇综合应急救援队编外工作人员，属劳动合同制工作人员，按《劳动法》、《劳动合同法》管理。
二、招聘对象、范围及条件
(一)报考者应同时具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍;热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，能吃苦耐劳，热爱应急救援事业，有较强的工作责任心、事业心。
2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
3.具有正常履行应急救援工作岗位职责的身体和心理条件，身高不低于164cm，体重不超过标准体重的15%、不低于标准体重的15%。
4.退役军人、具有国家综合性消防救援队伍工作经历的优先考虑(需提供证明材料);具有全日制大专以上学历或具有安全管理、通信与计算机、汽修维修、机械维护、医疗急救、石油化学、视频编辑、无人机操作等相应技术等级证书的优先考虑。
5.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1)。岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、资格证等证书，报考者必须在报名前取得。其中年龄、工作经历等计算截止日期为此次报名的第一日(例：年龄18至35周岁"，指截止此次公招报名的第一日已满18周岁未满36周岁)。
6.持有机动车驾驶证B2照以上，且驾龄两年以上，无重大交通事故违法违章记录，其中年龄、工作经历等计算截止日期为此次报名的第一日(年龄不超过48周岁)。
7.服从调剂分配。
(二)有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职的人员;
3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员;
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员;
5.现役军人;
6.纳入宜宾市消防救援机构管理的在职政府专职消防队员;
7.法律法规和有关政策规定不适宜从事应急救援工作的人员。
8.有其他违反规定不适宜报考的人员。
三、报名要求
(一)报名及资格审查
1.此次公开招聘采取网络报名方式进行，不收取报名费用，报名时间为2023年10月9日至10月15日(上午9:00--12：00，下午14:00--18:00)。
2.报名需提交资料。①本人近期免冠电子证件照1张;②有效身份证、毕业证扫描件各1份;③职务要求的相关证明材料扫描件1份;④《兴文县2023年公开招聘乡镇综合应急救援队编外工作人员报名表》。报名者需在报名时间内将报名资料打包发至邮箱1305782869@qq.com(邮件标题为：姓名+报名岗位)。接受资格初审通过的，将以电话形式通知进入考试环节。
资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者隐瞒有关情况或提供虚假报名信息或材料的，将取消其招录资格，所造成的一切损失由报考者承担。
(二)岗位选择
报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。
(三)填报信息
报考者提前下载报名表格并准备好证件照片，认真填写相关信息。报考人员填报的所有信息应当真实、准确、完整，以便招聘单位了解报考者基本情况。报名与考试时使用的身份证必须一致。
报名人员须对其提供的报考资料的真实性负责，凡报考资料弄虚作假的，一经发现将取消招聘资格，入职后被发现的，予以辞退。报名时必须使用在有效期内的二代居民身份证。
(四)本次公开招聘不设置最低开考比例。
四、考试
本次招聘救援队员战斗员考试包括体能测试、笔试和面试，持有B2及以上驾照人员考试包括驾驶技术测试、笔试和面试。具体时间地点待报名结束后另行通知，体能测试实行积分制。
(一)体能测试
体能测试实行积分制，测试次数只有1次，体能测试(战斗员岗位)项目包括：俯卧撑、引体向上、2000米跑、5*10米折返跑。
1.俯卧撑、引体向上以完成个数最多者为第一名，其余人员以完成个数依次排序，(排名第一的计满分 100 分，排名第二的计满分 98 分，其后名次计分依次递减);
2.2000米跑、5*10米折返跑以完成时间最少者为第一名，其余人员以完成时间依次排序，(排名第一的计满分 100 分，排名第二的计满分 98 分，其后名次计分依次递减)。
以四项体能测试项目成绩总分数，按测试成绩1:2比例从高分到低分依次确定进入下一阶段人员名单。
(二)驾驶技术测试(持有B2及以上驾照人员)
1.考官下达开始口令，实验登车、起步、S路行驶、坡道停车、直角转弯、倒车入库。
2.由2名考官负责计时，考官举旗示意，计时止表。
以完成时间最少、得分最多者为第一名，其余人员以完成时间依次排序，(排名第一的计满分 100 分，排名第二的计满分 98 分，其后名次计分依次递减)，按测试成绩1:2比例从高分到低分依次确定进入下一阶段人员名单。[page]
(三)笔试
笔试科目为《综合基础知识》，考试内容为基本法律法规、应急常识、安全常识、时事政治等相关内容，笔试成绩满分100分，以四舍五入方式保留小数点后2位。笔试缺考的不得进入下一步招聘环节。
(四)面试
(1)面试方式为结构化面试
结构化面试主要测试应试人员与招聘岗位所需的人格素养、理论知识和专业技能等综合能力素质。
(2)面试时间及地点
面试的时间、地点和要求详见面试通知单。
(五)考试总成绩计算方法
救援队员战斗员总成绩=体能测试成绩(50%)+笔试成绩(30%)+面试成绩(20%);
驾驶技术总成绩=驾驶技术成绩(50%)+笔试成绩(30%)+面试成绩(20%)。
五、体检
根据考生考试成绩从高分到低分等额确定体检人员。体检由县应急局组织安排。体检标准按照《关于修订公务录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知二日内申请复检一次。复检由县应急局指定到除原体检医院以外的二级甲等及其以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。逾期不申请复检的视为自动放弃。体检不合格的取消聘用资格，经研究同意后，按照聘用成绩高低依次等额递补一次。
六、考察
(一)按照岗位名额与考生人数之比等额确定的原则确定考察人员。考察由县应急局组织。
(二)考察主要审查报考者是否符合报考条件，审查报考者聘用成绩和所提供的资料、证明、证件等是否真实，审查个人诚信、心理健康等是否符合有关法律法规和政策要求。考察发现目前有严重精神疾病和心理障碍的，取消聘用资格。因考察不合格出现的缺额，经研究同意后，依次等额递补一次。
七、公示
体检、考察合格者由县应急局确定为拟聘用人员，并在局公告栏上公示 3个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格。
八、岗前培训及聘用
公示后无异议者予以聘用，并按规定办理相关聘用手续，聘用人员实行劳动合同制，试用期为三个月。所有聘用人员均为临时聘用人员，依法享受规定的工资、社会保险、休假等待遇。
聘用人员在试用期间需参加岗前培训。同时用人单位在试用期间，对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核。考核不合格以及岗前培训不合格的，取消聘用资格。
九、管理及待遇
(一)新招聘的乡镇综合应急救援队编外工作人员待遇不低于宜宾市上年度城镇居民人均可支配收入水平，并按规定购买相关保险。
(二)因综合应急救援工作的特殊性，实行24小时值班备勤制度。
(三)每年年终将对聘用人员进行综合考评，经考核不能胜任岗位职责要求的取消聘用资格，解除劳动合同。聘用人员在合同期内如违反国家法律、法规和队伍各项规章制度的，将予以辞退。
十、纪律与监督
此次乡镇综合应急救援队编外工作人员招聘工作严格执行考试聘用的有关政策和纪律。对违反规定，弄虚作假招聘的人员，一经发现，即取消聘用资格，并追究有关人员的责任。
十一、其他相关事项
(一)请仔细阅读本公告。报考信息填写要准确、完整，尤其是姓名、身份证号码、简历、所学专业、身份、联系方式等重要信息要填报准确、真实，填报所学专业信息要以毕业证书为准，做到诚信报考。
(二)报考人员须在招聘期间保持本人手机畅通，个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方，导致无法联系的，后果及责任由本人自负。本次招聘过程中如有调整、补充等事项，将会在中国三江人才网(https://www.ybrc128.com/)上及时公告。因报考者不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
咨询电话：0831--8826085
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