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江苏东台2023年民政局下属单位招聘6人信息
东台市2023年的招聘公告是很多考生和家长关心的事。市民政局下属事业单位和公墓管理处同时招人，共6个合同制岗位。今天小编整理的就是这次招聘的基本情况，学历要求、年龄限制、考试方式都标清楚了，想进体制内工作的可以留意一下。感兴趣的朋友们跟着小编了解了解哦
因工作需要，市民政局下属单位拟面向社会公开招聘合同制人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公正公平、竞争择优的原则，按照德才兼备的标准，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
市民政局下属事业单位东台市婚姻登记中心工作人员2名;
市公墓管理处下属单位东台市福寿园公墓管理服务有限公司工作人员4名。
三、招聘条件
1.具有东台市户籍(含生源地户籍)。
2.35周岁以下，18周岁以上(1988年10月10日–2005年10月17日)。
3.具有国家承认学历的大专及其以上学历，专业不限。
4.遵纪守法、品行端正、工作敬业、吃苦耐劳，有较强的责任意识和奉献精神(因违纪违法受过处罚、处分等情形的不得报名)。
5.具备正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
6. 市公墓管理处下属单位工作人员，为墓区管理工作人员，工作条件艰苦，需独立值夜班，适宜男性。拥有C1以上驾照，驾龄在5年以上者优先。
四、报名办法
1.报名时间：2023年10月10日–10月17日(上午9:00–11:30，下午3:00–5:30)。
2.报名地点：市民政局办公室(新民南路9号)。联系电话：0515-85211410。
3.报名手续：持本人身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件各1份，已有工作单位人员必须持有单位同意报考证明，近期1寸免冠照片2张，派出所出具的无犯罪记录证明，持有C1以上驾照人员需提供驾照原件。同时，本人现场填写《报名申请表》。
4.为维护招聘工作的严肃性，在招聘过程中，应聘人员如有弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格。
5.开考比例为1:3，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的，则削减招聘人数，直至取消招聘计划。
五、招聘程序及办法
招聘工作按报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。报名时进行资格审查，审查合格的通知其缴费(100元/人)，准考证领取时间另行通知。
考试分笔试和面试，均实行百分制。考试结束后，按笔试、面试成绩各占50%计算考试总成绩。笔试内容为综合知识，合格分数线50分。面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等，合格分数线60分。笔试结束后，分岗位按不超过招聘人数1：3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员(如出现进入面试最后一名笔试同分的情况，则同分者一并进入面试)。
面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分按招聘人数1：1的比例，确定体检、考察人选。总成绩出现同分时，面试成绩高者优先。面试成绩再相同者，进行加试，以加试成绩高者优先。报考市公墓管理处下属单位岗位，拥有C1以上驾照且驾龄在5年以上的人员，总分加0.5分后参与总分排名。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者不予录用。政审主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质，是否因违法违纪受处罚、处分的情况。遇到体检、考察不合格的按考试总成绩从高分到低分依次递补。
六、聘用及待遇
市民政局下属事业单位东台市婚姻登记中心工作人员实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同(此前有工作者，需与原工作单位解除劳动合同)，办理劳务派遣手续。市公墓管理处下属单位东台市福寿园公墓管理服务有限公司工作人员实行企业合同制，与东台市公墓管理处下属单位东台市福寿园公墓管理服务有限公司(此前有工作者，需与原工作单位解除劳动合同)直接签订劳动合同。
所有招聘岗位最低服务期限均不低于3年。试用期3个月，试用期满经考核合格者，享受同类人员相关待遇;考核不合格者，取消其聘用资格。
七、组织与监督
本次招聘由市纪委监委第五派驻纪检监察组全程监督。
本简章由东台市民政局负责解释。
东台市民政局
2023年10月9日
2023年东台市融媒体中心公开招聘7人信息
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，为更好地选拔优秀适岗人才，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件详见《东台市融媒体中心2023年公开招聘岗位表》(附件1，以下简称《招聘岗位表》")。
二、资格条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3、具有良好的品行。
4、具备岗位要求的身体条件和心理条件。
5、年龄在18周岁以上，35周岁以下(1987年10月9日至2005年10月13日之间出生)。
6、具备《招聘岗位表》中岗位要求的招聘条件：
(1)资格条件中的2023年毕业生"，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书的人员。国(境)外同期毕业人员，须在报名前完成教育部留学服务中心学历认证。
2021年、2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。
(2)资格条件中专业"的设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。
(3)资格条件中工作经历计算的截止时间为2023年9月30日。
7、有下列情形之一的，不得报名应聘：
(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读生;
(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
(3)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年4月13日前3年服务期未满的在编(在册)人员;
(4)2024年4月13日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;
(5)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、报名安排
1、报名方式和时间
2、报名注意事项
(1)报名材料： ①《东台市融媒体中心公开招聘报名登记表》(附件2，每人限报一个岗位);②本人近期免冠正面2寸彩色证件照;③身份证、学历证书原件和复印件，其中在国(境)外取得的学历学位须出具教育部中国留学服务中心的认证证明;④2023年普通高校应届毕业生提供：所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生就业推荐表》《毕业生就业协议书》;⑤在职人员须提供单位同意报考证明;⑥招聘条件所需的其他证明材料。
(2)资格审核：东台市融媒体中心负责对应聘人员的报名资格进行审核，通过审核后的应聘人员缴纳报名费100元，并在指定时间内领取准考证。招聘岗位的笔试开考比例为3:1。报名结束后，未达到开考比例的岗位，相应核减招聘人数或取消招聘岗位。
四、招聘办法
考试采取笔试和面试(专业测试)相结合的办法进行，具体考试时间及地点另行通知。
笔试总分为100分，合格线为60分。笔试结束后，从高分到低分按照与招聘人数5:1的比例确定参加面试人选(含末位同分者)，不足5:1的按照实际人数确定面试人选。
面试(专业测试)总分为100分，合格线为60分。
总成绩采用百分制计算，笔试成绩占30%、面试(专业测试)成绩占70%。总成绩相同时，则以面试(专业测试)成绩得分高者入围。如仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。
五、体检与考察
按照总成绩从高分到低分确定参加体检人员。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检结束后，对体检合格人员按有关规定进行考察，考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。因考生放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示与聘用
根据考试、体检和考察结果研究确定拟聘用人员名单，并在东台市人民政府网站(http://www.dongtai.gov.cn)和今东台"APP上公示7个工作日。
对公示无异议人员，按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期制度(2023年普通高校应届毕业生试用期延长至12个月)。试用期满考核合格的，予以定岗定级。不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用人员一经录用须在本单位服务3年以上(含试用期)。
七、纪律监督
本次公开招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，自觉接受市纪委监委第三派驻纪检组和社会的监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关报考人员的应聘资格，并对有关当事人给予严肃问责处理。
咨询电话：0515-85213587
监督电话：0515-85288829
附件1：《东台市融媒体中心2023年公开招聘岗位表》
附件2：《东台市融媒体中心公开招聘报名登记表》
东台市融媒体中心
2023年10月7日
2023东台市纪委监委招聘派遣人员考试安排
因工作需要，东台市纪委监委拟面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公正公平、竞争择优的原则，按照德才兼备的标准，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
后勤岗位3名。
三、招聘条件
1.中共党员(含预备党员);
2.具有东台市户籍(含生源地户籍);
3.年龄35周岁以下(1987年10月16日以后出生);
4.具有国家承认的大学本科以上学历，专业不限;
5.遵纪守法、品行端正、工作敬业、吃苦耐劳，有较强的责任意识和奉献精神(因违纪违法受过处罚、处分等情形的不得报名);
6.具备正常履行职责的身体条件;
7.符合岗位要求，服务办案，需要值班加班，适合男性。
四、报名办法
1.报名时间：2023年10月16日--10月18日(上午8:30--12:00，下午2:30--6:00)。
2.报名地点：市政府0710办公室(北海中路8号)。联系电话：0515-89560710。
3.报名手续：持本人身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件各1份，基层党委出具的党员身份证明材料，已有工作单位人员必须持有单位同意报考证明，近期1寸免冠照片2张，派出所出具的无犯罪记录证明。
4.为维护招聘工作的严肃性，在招聘过程中，应聘人员如有弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格。
5.开考比例为1:3，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的，核减(取消)招聘计划。
五、招聘程序及办法
招聘工作按报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。考试分笔试和面试，均实行百分制。考试结束后，按笔试、面试成绩各占50%计算考试总成绩。笔试内容为综合知识，合格分数线50分。面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等，合格分数线60分。笔试结束后，按不超过招聘人数1：3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员(如出现进入面试最后一名笔试同分的情况，则同分者一并进入面试)。面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分按招聘人数1：2的比例，确定体检、考察人选。总成绩出现同分时，面试成绩高者优先。面试成绩再相同者，进行加试，以加试成绩高者优先。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者不予录用。政审主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、岗位匹配、是否因违法违纪受处罚、处分的情况。遇到体检、考察不合格的按考试成绩从高分到低分依次递补。
六、聘用及待遇
本次招聘的人员实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同(此前有工作者，需与原工作单位解除劳动合同)，办理劳务派遣手续，试用期3个月，试用期满经考核合格者，享受同类人员待遇;考核不合格者，取消其聘用资格。
七、组织与监督
本次招聘由市纪委监委第七派驻纪检监察组全程监督，监督电话0515-89561023。
本简章由东台市纪委监委负责解释。
中共东台市纪委
东台市监委
2023年10月8日