城子河区城市管理执法局2023年招聘公告

2026-09-08

黑龙江鸡西城子河区2023年的招聘动态值得关注。城子河区城市管理综合执法局这次共招聘协管员6名，其中杏花矿区域3名、东海矿区域3名。今天小编要介绍的就是这份协管员招聘公告的具体内容，报名时间、学历要求、年龄限制、工资待遇这些关键点全都包含在内，符合条件的可以抓紧时间准备报名材料。感到兴趣的小伙伴与小编继续往下看吧

根据工作需要，城子河区城市管理综合执法局决定面向社会公开招聘6名协管员其中：杏花矿3名、东海矿3名，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘对象要求

具有高中及以上学历，专业不限，年龄要求满20周岁，不超过45周岁(杏花、东海当地居住人员优先)。

二、招聘岗位及要求

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，无违法犯罪记录;

2、具有良好的政治思想品德，未受过党纪政纪处分、行政处罚和刑事处罚;

3、具有良好个人信用记录;

4、具有履行职责所需的自身修养素质和专业技能;

5、身体健康，五官端正，有较好语言表达能力，形象良好;

具有下列情形之一的，不得报考：

1、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

2、有个人不良信用记录的;

3、曾被开除党、团籍或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4、应征公民入伍后拒绝服兵役被部队退兵的;

三、招聘程序

(一)发布招考信息

在城子河区政府网站、城子河区微信公众号、城子河区人力资源社会保障局微信公众号上发布公开招聘公告。

(二)报名和资格审查

1、报名时间：2023年10月11日至10月17日。

上午9:00–11:00、下午13:30–16:30(五个工作日)。

2、报名和资格审查地点：城子河区政府第二办公区三楼309室，城子河区人力资源社会保障局。

3、报名和资格审查方法：采取现场报名的方式。

凡符合报名条件的人员，现场报名时需提交学历证书、本人身份证、户口簿(以上均需原件与两份复印件)、《报名登记表》两份、近期2寸同底版免冠照片2张。《报名登记表》由报名人员在公众号网站自行打印。提交《报名登记表》时即开始进行资格审查。资格审查通过后，以电话形式通知测试。

参加测试人员须携带有效期内的居民身份证按规定时间和地点参加测试，否则视为自动放弃。

资格审查贯穿人员考录、使用全过程，凡发现有关材料信息不实，或不符合职位条件和要求的，取消该人员考试资格。

4、根据报名情况确定聘用方式。报名人数多于招聘人数时，采取笔试择优录取的方式;报名人数少于或等于招聘人数时，通过考核聘用。

5、笔试：笔试主要包括公共科目和专业知识等。

6、面试：面试主要审查应聘者求职动机，语言表达，人际交往意识与技能等。

7、体检考核：面试结束后确定对象进入体检与考核(体检费自理)，体检出现不合格人员或其他原因出现空缺时，按成绩由高到低顺序依次递补。

五、公示与聘用

确定聘用人员后，在城子河区网站上公示5个工作日，公示期满后，进入试用期，试用期合格者签订用工合同。

六、工资待遇

所招聘人员工资不低于鸡西地区最低工资标准1610.00元(包含社保在内)。

后附：城子河区城市管理综合执法局报名登记表

城子河区人力资源和社会保障局

2023年10月10日

2023年凤岗镇招聘合同制聘员1名公告

根据工作需要，凤岗镇综合治理办决定面向社会公开招聘合同制聘员，现将具体事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘1名合同制聘员，岗位为综治中心前台接访员，从事来访接访、矛盾纠纷调解工作。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.坚决拥护中国共产党的路线、方针、政策，自觉遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具备良好的品行和职业道德;

3.无违法犯罪记录;

4.具有履行岗位职责的身体和心理素质;

5.无不适宜聘用为政府工作人员的情况。

(二)岗位条件

1.具有普通高等教育大专以上学历，专业不限;

2.年龄在35周岁以下;

3.限东莞市凤岗镇户籍;

4.三年以上基层调解相关经验，具备一定的矛盾纠纷调解能力;

5.同等条件下优先招录退役军人和烈属、军属等优抚对象。

三、薪酬待遇

按照凤岗镇政府合同制聘员待遇标准执行。

四、招聘程序

(一)报名

本次公开招聘采取网上报名的形式，报考人员需提供电子版资料并以电子邮件形式发送至fgzzhzlb@163.com邮箱。具体如下：

1、报名时间：2023年10月18日-10月24日(5个工作日)。

2、报名资料：报名表(通过网上公告下载附件);本人身份证、户口本、学历证书及相应的鉴定证明(扫描件)、工作经验证明材料;本人近期正面免冠大一寸电子彩照1张。

3、报名注意事项：

(1)本次招聘不收取任何费用。

(2)本镇财政供养单位在职人员报考，须征得工作单位同意，并在面试前出具工作单位同意报考的书面证明，否则不予参加面试。

(二)资格审查

招聘单位负责审核报名资料，于报名结束后3个工作日内通知通过资格审查人员参加考试，资格审查不合格人员不另行通知。应聘者该期间应确保所提供联系方式通讯通畅，因应聘者本人原因未收到考试通知的，责任由应聘者自行承担。

(三)考试

考试主要测试应聘者的专业知识和综合业务等能力。本次考试包括笔试和面试环节，考试总成绩中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。

笔试采取100分制，60分为合格分数线，成绩低于合格分数线的，不能进入面试。根据考生笔试成绩从高分到低分依次排序，按岗位数和应聘人数1:3的比例确定面试人选。如入围面试最后一名考生同分成绩并列的，则一并进入面试。不足比例的，则按笔试合格人数确定面试人选。笔试成绩和入围面试人员名单由招聘单位通知考生本人。

面试采取100分制，60分为合格分数线，成绩低于合格分数线的，不能入围体检。面试成绩现场通知应聘者。面试时间、地点另行通知。

(四)体检

根据应聘者考试总成绩从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数等额确定入围体检人员名单，总成绩相同的，按笔试成绩、面试成绩、面试单题成绩依次从高分到低分排序。由招聘单位通知入围体检人员在凤岗医院或东莞广济医院进行体检，体检费用由招聘单位承担。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，应聘者获知体检结果3个工作日内可向招聘单位提出复检申请，于招聘单位同意复检后5个工作日内完成一次复检，复检费用由提出复检方承担，该复检结果为最终体检结果。

(五)考察

招聘单位对体检合格人员进行综合评估和考察，应聘者应予以配合，提供真实、有效的无犯罪记录证明等审查资料。

(六)公示

考察合格的应聘者确定为拟聘人员，通过东莞市人民政府门户网站-中国东莞凤岗镇栏目"向社会公示5个工作日。

(七)录用

公示结束如无异议或异议不成立的，由招聘单位按规定程序报批录用。

五、注意事项和要求

(一)应聘者应符合公布的招聘条件，提供的所有材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实取消聘用资格，已签的聘用合同无效，自动解除。

(二)岗位数与报名人数未达到1:3比例的，招聘单位可调整招聘条件、岗位数或取消本次招聘。

(三)本公告中以上"以下"之前"之后"等表述均包含本级基数。

(四)本公告及报名相关事宜由凤岗镇综合治理办公室负责组织实施和解释。

六、联系方式