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浙江安吉余村建设集团2023年公开招聘30人公告
2023年浙江考试动态是很多考生和家长关心的事。小编看到浙江安吉余村建设控股集团发布了招聘公告，招聘人数是30名，岗位涵盖集团公司和下属子公司。招聘程序按照发布公告、注册报名、资格初审、下载打印准考证、笔试或面谈、资格复审、面试、体检考察、公示聘用的顺序进行。公告里对每个环节的时间节点都标注得很清楚，整个招聘周期安排得比较紧凑，考生们要提前做好时间规划。感到兴趣的网友们跟着小编一起看看吧
浙江安吉余村建设控股集团有限公司是安吉县人民政府批准，授权管理、经营国有资产的国有独资企业。为适应公司发展需要，浙江安吉余村建设控股集团有限公司及其下属子公司（安吉余村城乡建设发展有限公司）面向社会公开招聘工作人员30名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘要求及条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法、法律、法规，政治素质好。
2.身体健康，愿意履行单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正。
3.户籍不限，凡符合招聘条件的人员均可报名；具备招聘岗位所要求的学历、专业要求和其他资格条件（详见附件1）。
4.因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考。
二、招聘程序
本次招聘工作按照发布公告、注册报名、资格初审、下载打印准考证、笔试或面谈、资格复审、面试、体检及考察、公示及聘用的程序进行。
招聘公告通过安吉县人民政府网站、浙北人力资源网站、浙北人力微信公众号发布。
具体招聘办法按照附件1要求确定。
（一）注册报名
时间：自2023年10月16日9:00至10月20日16:00止。
网址：浙北人力招考系统（//www.zbrlrc.com/zc/zcweb）
应聘人员登录浙北人力招考系统注册个人真实信息并上传证件照及相关要求资料（包括身份证、户口本、学历学位证书等），选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。
（二）资格初审
时间：2023年10月16日–2023年10月23日16:00。
应聘人员可上浙北人力招考系统查询资格初审结果及未通过初审的理由。通过资格初审的不能再报考其他岗位；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。
各岗位注册报名确认人数不足招聘计划数3倍（招聘计划人数在3人及以上，报名确认人数不足计划数2倍）的岗位，将核减或取消招聘计划。其中人才发展部外事主管”、行政事务部法务主管”两个岗位按实际报名人数开考。招聘计划取消的，应聘该岗位人员可自接到取消计划通知规定时间内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名。
（三）下载并打印准考证
时间：2023年10月26日9:00至笔试当天9:30。
通过资格初审并需要参加笔试的应聘人员在同一网址(//www.zbrlrc.com/zc/zcweb）下载打印准考证，并按准考证明确的要求参加考试。逾期未下载打印准考证，视作放弃应聘资格，责任由报考者自负。
（四）笔试、面谈
笔试统一组织采用闭卷形式，满分为100分。笔试内容为《综合基础知识》，笔试具体时间、地点以准考证为准。
面谈采用100分制，按照应聘人员的岗位专业匹配度、工作经历、面谈答题情况等指标进行量化打分，面谈合格分为70分，面谈不合格的不进入下一环节。面谈具体时间、地点以电话或短信的形式通知。
笔试成绩、入围资格复审人员通过浙北人力资源网公布。
不按规定时间和考点参加笔试和面谈者，视作放弃。笔试和面谈存在违纪情况或缺考的，不能入围面试。
（五）资格复审
根据笔试（面谈）成绩，从高分到低分按同一岗位招聘计划人数与应聘人数1:3的比例（招聘计划人数在3人及以上的，按1:2的比例）确定参加面试对象。不足规定比例的，按实际人数确定。
面试前，招聘单位在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格复审（具体时间、地点另行通知）。面试对象在参加资格复审时应提供报考岗位所需材料的原件及复印件，原件审核后归还。
审核材料如下：
1.《浙江安吉余村建设控股集团有限公司及下属子公司面向社会公开招聘工作人员资格复审表》一份（请自行下载并打印附件3，不得改动、删除、添加表格排版版面和内容，并经本人签字后提交）；
2.有效期内的身份证（正、反面）、户口本（首页和本人页）原件及复印件一份；
3.与招聘要求相应的学历、学位证书原件及复印件一份；
4.与岗位相应的职称等级证书原件或相关证明材料原件及复印件一份；
5.有岗位相关工作经验或工作年限”要求的，由原单位出具书面证明（加盖公章，模板见附件4）原件一份及原单位社保缴纳明细一份；
6.个人近期1寸免冠证件照1张贴于资格复审表上；
应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致，材料不全、所提供的材料与应聘岗位条件不相符或提供虚假材料者，不能参加面试。
本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位将在规定时间内从高分到低分予以递补。
资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者即取消考试或聘用资格。因考生个人原因（网上报名信息或资格复审表填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况）造成相应后果的由考生个人承担。
（六）面试
通过资格复审人员，在规定的时间、地点（以面试通知书为准）参加面试。
面试人员在离面试开始时间24小时外提出放弃面试的，按照笔试（面谈）成绩依次递补，24小时内提出放弃面试的，不再递补。如遇笔试、面谈成绩末位并列的，并列者均列入面试名单。
面试采用结构化面试方式；采用100分制，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不列入体检、考察对象。
（七）体检、考察
面试结束后，将笔试（面谈）成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：参加笔试的考生总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%；参加面谈的考生总成绩=面谈成绩*40%+面试成绩*60%。
依据总成绩按各岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的为先,不参加笔试的以面试成绩高的为先。
体检按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关政策执行。
考察工作由招聘单位或招聘单位主管部门负责组织实施。考察标准和程序参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察期一般不超过30天，自考察对象名单公示之日起计算，考察结论分为合格”或不宜聘用”。考察实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。
体检、考察对象提出放弃体检、考察的，或无故未按规定时间、地点体检的、复检不通过的、考察结果为不宜聘用”的，根据实际工作需要，经用人单位研究决定是否安排人员递补，需要递补的，方可按照在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补。体检费用由考生自行承担。
（八）公示、聘用、递补
1.公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在浙北人力资源网公示7个工作日。
2.聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响录用的，按规定办理相关手续。录用人员根据各自岗位与所属公司签订劳动合同并进入试用期，工资福利待遇按各所属公司相关制度执行。对不能按时报到的，视作放弃，试用期不符合录用条件的解除劳动合同。
3.递补。本次招聘的拟聘用对象，因放弃或无正当理由逾期不报到的、试用期考核不合格，或签约对象中途离职等情况带来岗位空缺的，经用人单位研究决定是否递补，需要递补的，可按照在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补；递补原则、体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。
三、其它事项
（一）对报考人员考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。
（二）本次公开招聘相关环节的信息（笔试成绩、入围资格复审人员名单、入围体检考察人员名单、拟聘用人员名单等）均在浙北人力资源网公布。联系电话0572–5500282，请应聘人员关注。
（三）招聘单位、用人单位不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘考试的辅导培训。
（四）本次公开招聘工作接受集团纪检部门全程监督。
附件1：浙江安吉余村建设控股集团有限公司及下属子公司面向社会公开招聘工作人员岗位设置表
附件2：考试系统个人操作手册
附件3：浙江安吉余村建设控股集团有限公司及下属子公司面向社会公开招聘工作人员资格复审表
附件4：工作经验证明
浙江安吉余村建设控股集团有限公司
2023年10月10日
2023年绍兴国企招聘招标代理1人公告
绍兴市国有资本运营有限公司是一家隶属于绍兴市政府的市属国有独资企业，主要从事国有资本经营、市政府及有关部门委托资产经营及处理、股权投资、股权投资基金和企业咨询服务的国有独资企业，公司注册资金50亿人民币。
绍兴市开元工程咨询有限公司系绍兴市国有资本运营有限公司下属子公司，是一家主要从事规划研究、工程前期咨询等业务的综合性工程咨询机构。
现因工作需要，面向社会公开招聘优秀人才（劳务派遣）。有关事项公告如下：
一、招聘计划及岗位说明
招聘岗位招聘人数岗位职责资格要求招标代理11.负责项目技术对接；
2.负责招标代理相关的编制任务，组织协调开评标会议；
3.负责督促按委托人要求的服务时限，按时完成该项任务；
4.协助项目的招标代理合同签订、收款工作；
5.根据需要担任项目负责人。
1.年龄在35周岁及以下；
2.具有本科及以上学历，管理学类、土木类等相关专业；
3.具有3年及以上相关工作经历；
4.具有助理工程师及以上职称；
5.能熟练编制招标文件、熟练掌握各种类型招标代理操作流程及进交易中心规范。
二、基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德。
（二）具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。
（三）符合招聘岗位所需的其他条件。
（四）有下列情形之一者不受理应聘：
1.有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；
2.刑满释放的或在刑事处罚期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；
4.被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；
5.与原单位有劳动纠纷的；
6.有其他不适宜聘用情形的。
三、招聘方法
（一）报名及资格审查
1.报名时间及方式：
（1）网络报名时间：2023年10月16日至2023年10月30日24:00。
（2）报名方式：应聘人员将材料原件扫描件压缩后以岗位+姓名＋手机号码"命名，发送至指定邮箱：kyoffice sx-gzyy.com。应聘人员须妥善保存原件和复印件，我司将进行线下资格审查。
应聘人员需要提交的材料如下：
A.《应聘报名表》一份（附1），由考生在网上自行下载并填写；
B.近期一寸免冠白底彩照;
C.报考者本人身份证原件及复印件;
D.户口簿（户主页和本人页）或户籍证明原件;
E.毕业证证书原件。
2.报考须知：
（1）应聘人员应填写好《应聘报名表》。
（2）年龄计算以2023年10月30日为截止日；工作经历计算到2023年10月30日止。
（二）资格审查与面试
根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到面试通知。面试人员须递交所有证书的原件和复印件，面试内容主要为岗位基本理论、专业知识。面试事宜另行通知，不参加面试的人员不再通知。
（三）拟录用
招聘计划数按面试成绩从高到低依序录取，按1：1比例确定拟录用对象；如总分相同，则加试面试，以加试面试成绩高者列前。
（四）考察
对体检合格人员进行综合考察。
（五）体检
考察合格者纳入体检，体检标准和办法参照公务员录用有关规定执行。体检时间及地点另行通知。
（六）公示
拟录用人员名单在绍兴市国有资本运营有限公司官网、公众号及绍兴市海智汇服务网（绍兴人才网）等平台进行公示，公示时间为3个工作日。
四、其他
（一）考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由考生本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
（二）拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消录用资格；在考察、体检、公示等环节发现不符合要求或因考生自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，按考试总成绩排名顺序依次递补或直接视为该岗位招聘失败。
（三）公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响录用的录用人员以劳务派遣的形式到相应用工公司工作。
（四）聘用人员如与原单位发生劳动纠纷，概由本人负责处理。未妥善处理的，取消聘用资格。
（五）本招聘公告解释权归属绍兴市开元工程咨询有限公司。本公告未尽事宜，与公司联系。
附件：应聘报名表.docx
绍兴市国有资本运营有限公司
2023年10月13日
2023年浙江海宁漕河泾分区国企招聘信息
因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员1名，由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司负责招聘，并采用劳务派遣的方式派遣至上海漕河泾新兴技术开发区海宁分区经济发展有限公司，有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
园区安全管理员1名
二、报名时间、方式
1.报名时间：2023年10月8日-2023年10月12日下午15:00。
2.报名方式---网络报名
报名网址：jrrp.jiarrc.com（在线填写报名表，上传报名资料，显示已初审待复审，即报名成功）
请随时查看审核状态，以防无效报名！
审核未通过人员，须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息，重新接受审核，否则为无效报名！
联系方式：87360199/15968361996（微信同步）
三、招聘条件
1、全日制本科及以上学历，安全管理、工程等相关专业；
2、户籍不限，年龄35周岁及以下；
3、从事安全管理工作两年以上，有丰富的安全管理经验；
4、熟悉安全管理相关法规，熟悉安全管理技术、方法、理论；
5、良好的沟通协调能力和团队合作能力，有较强的组织协调和管理能力；
6、具备一定的风险识别能力；
7、具备高度的责任心和敬业精神，具备应急处理能力；
8、具备较强的学习能力和自我发展意识；
9、熟练掌握办公软件，具备发挥常用办公软件编写报表等工作能力；
10、具备对外各政府主管部门的沟通协调能力。
四、岗位职责
1、协助监督管理对各企业防汛防台、生产安全、消防安全、危险化学品安全等各项安全预案的制定与实施及各类安全和工伤事故的调处等。
2、协调处理区内各项安全事件，妥善处理企业与相关部门的关系。
3、企业有关岗位的职业病防治和监督检查。
4、负责协调园区企业安全管理工作。
5、负责园区隐患排查治理和风险管控。
6、组织或参与本单位应急救援编制和演练的实施。
7、建立健全安全生产管理台账和档案。
8、完成领导交办的其它工作。
五、薪资待遇
税前薪资6000-7000
六、招聘办法
1.资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名（各类电子文件必须清晰）。报名者须提供近期一寸照片一张，并填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。
有下列情形之一者不受理报名：1.受过刑事处罚的；2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；4.其他不宜应聘的。
2.招聘方式。初审筛选合格后进行笔试和面试。报名人员请注意短信或电话，因个人原因错过此次招聘的任何环节，后果自负。不入围面试人员不作另行通知。
请应聘者如实提供相应材料，并对材料的真实性负责，一经发现提供虚假信息的，将取消其聘用资格。
3.体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》执行。体检费自理。
4.聘用。体检、考察结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。
聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。
海宁市嘉睿人力资源服务有限公司
2023年10月8日
浙江智慧信息产业有限公司招聘报名须知
浙江智慧信息产业有限公司(简称智慧公司")由台州市城市建设投资发展集团有限公司控股，浙江省公众信息产业有限公司、国网浙江综合能源服务有限公司参股成立，是一家主营云、物联网、大数据、信创、节能减碳等业务的国有信息化平台公司，公司成立于2015年3月。
现公司因发展需要，面向社会公开招聘工作人员3名，有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)思想政治素质良好，身体素质良好，诚实守信，遵纪守法，具备较强的客户意识、服务意识和全局意识;
(二)具备报考岗位所需其他条件，详见招聘岗位表(附件1)。
二、招聘程序和办法
(一)报名及资格审查
1.报名。
(1)招聘信息发布平台：
台州市人才网：https://www.tzrc.cn/
台州市城投集团网站：https://www.tzctg.com/
(2)报名时间：自公告发布之日起至10月13日17:00止(电话咨询时间：8:30--12:00,14:00--17:00，双休日、节假日除外);
(3)报名方式：本次招聘采用网络邮件报名的方式，每人限报一个岗位。符合岗位招聘条件者请将报名材料压缩打包后发送至公司邮箱：zjzhxxcy@163.com，邮件主题务必注明报名+报考岗位名称+姓名";
(4)报名应提供的材料包括：填写完整的报名表电子版及签字扫描版(见附件2)、诚信承诺书签字扫描版(见附件3)。按所报岗位要求的资格条件提供有效身份证件、学历(学位)证书(附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表，留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、专业技术(职业、执业)资格证书、基本养老保险历年参保证明、工作经历证明或可以体现相关工作经历的劳动合同等相关证书(证件、证明)的扫描件;
(5)出生日期以公安机关的身份证为准。专业以2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录为准。专业技术资格、从业资格、其他有关证书以及工作年限计算时间统一截止2023年9月30日。在全日制普通高校(含硕士、博士研究生)就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。
2.资格审查。
报名材料不全者视为资格条件不符合。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实即取消报考资格或录用资格。
公司通过电话、邮件方式通知资格审查通过者参加考试，未通过资格审查者不再另行通知。笔试、面试具体时间和地点另行确定并通知。报考人员凭有效身份证(与报名时一致)参加考试。考生按照规定的时间、地点和要求参加考试。不按规定时间、地点和要求参加考试的，视作自动放弃。
3.本次岗位的报考人数与招聘计划数比例不作设置，按实际报考人数进入考试环节。
(二)考试
1.采用笔试、面试相结合的方式进行的岗位，笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%。面试形式为综合面试，成绩满分为100分，占总成绩的60%。
2.采用面试的方式进行的岗位，面试形式为综合面试，成绩满分为100分。
3.须笔试的岗位，根据岗位笔试成绩从高分到低分排序，按照与招聘计划数3:1的比例确定面试对象。若遇最后一名同分的，则一并列入面试对象，如进入面试人数未达到3:1比例，按具体人数进入面试。
4.资格复审。进入面试的考生需在规定时间内携带报名材料原件进行资格条件复审。
5.所有岗位面试合格成绩均需达到合格分75分，没有达到者不能进入体检、考察环节。如参加面试的人员面试成绩均不合格，相应岗位可作空缺。
(三)体检与考察
根据考试总成绩，从高分到低分按与招聘计划1:1的比例确定体检考察对象，组织体检并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察。
(四)聘用
体检与考察均合格的人员确定为拟聘用人员，经过公示无异议后，按照程序办理相关聘用手续。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消聘用资格。
(五)递补
在体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，由公司根据实际情况研究决定是否进行递补。
三、其他事项
(一)本次招聘考试不指定复习参考用书，公司不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。
(二)有关招聘结果的通知，将在台州市城投集团网站(http://www.tzctg.com/)上发布，请报考人员及时关注。
四、联系方式
智慧公司联系人：徐女士、林女士
咨询电话：0576-81878013、81878052
纪检监督联系方式：0576-88551226
1.招聘岗位表
2.公开招聘报名表
3.诚信承诺书
浙江智慧信息产业有限公司
2023年10月10日