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2023广西慈善总会工作人员招聘公告发布

2026-09-08

广西慈善总会2023年招聘情况是不少朋友关心的话题。该会近期发布了工作人员公开招聘公告,计划招聘4人。今天小编整理的就是这次招聘的主要信息,从招聘岗位、薪资待遇到报名流程都包含在内,有意向的朋友可以先了解清楚再行动。感到兴趣的小伙伴们跟着小编继续往下看吧

2023广西慈善总会工作人员招聘公告发布

根据《广西慈善总会章程》及有关文件精神,结合工作实际,现将广西慈善总会公开招聘有关事项公告如下:

一、单位简介

广西慈善总会位于南宁市青秀区长虹路1号,成立于1995年,是经自治区民政厅批准依法注册登记的全区性非营利公益5A级社会组织。总会宗旨是坚持慈善为民,发扬人道主义精神,弘扬中华民族传统美德,发展慈善事业,传播慈善文化,帮助困难群体和个人,开展多形式的慈善活动。

二、招聘岗位

本次公开招聘工作人员4名,具体岗位要求附后,应聘人员需要咨询时,请直接与总会工作人员联系,联系电话详见附件《广西慈善总会公开招聘工作人员岗位信息表》。

三、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.年龄为18周岁以上,40周岁以下;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合职位要求的专业文化知识和工作能力及工作经历;

6.具有大学本科及以上学历,并取得学士及以上学位;

7.无违法犯罪和信誉不良记录;

8.具有下列情况之一者,不得参加报考:

(1)受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员,或被依法追究刑事责任的或刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(2)2018年以来被取消录用资格的公务员、专业技术人员,被认定在各级机关公务员、事业单位专业技术人员考试报名时填报虚假信息、舞弊而被禁考的人员;

(3)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(4)现役军人;

(5)在读的普通高校学生(在读的本科、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。

(二)岗位条件

本次计划采用公开招聘的方式,招聘广西慈善总会工作人员共4名,具体招聘岗位及相关要求详见《广西慈善总会公开招聘工作人员岗位信息表》。

四、报名程序及资格审核

(一)考生报名

本次公开招聘报名采取网络报名,报考人员可在2023年10月13日(周五)上午9:00至10月20日(周五)下午17:00登陆考试报名系统(//exam.gxrc.com/Login/Index)报名。每位报考人员限报1个岗位,逾期不再接受报名。考生须在报名系统上传学历证书、学位证书、职称证书、身份证、重要奖项证书扫描件,报名时在网上所提交的申请材料不真实、不完整或者错误填报报名信息而造成网上资格审查、复审、考核不通过等后果,由报考人员自行承担责任。

(二)资格审核

由广西慈善总会招聘工作领导小组进行资格审核,资格审核合格的应聘者可参加笔试。资格审查贯穿公开招聘工作全过程,报考人员对提交的报考信息及相关资料的真实性、准确性、合法性负责。凡在招聘工作过程中发现报考人员与岗位要求的条件不符或提供虚假材料或故意隐瞒相关信息者的,一经查实即取消其考试资格及聘用资格,所有责任由考生自负。

(三)查询资格审核结果

报考人员可于2023年10月13日(周五)上午9:00至10月25日(周三)下午17:00登录考试报名系统(//exam.gxrc.com/Login/Index)查询资格审查结果。

(四)缴费

审核通过的报考人员可于2023年10月13日(周五)上午9:00至10月26日(周四)下午17:00登录考试报名系统(//exam.gxrc.com/Login/Index)进行缴费,每人收取考试费50元。

(五)准考证打印时间

11月6日(周一)9:00–11月11日(周六)10:00登录报名系统打印本人准考证。

(六)笔试

1.笔试满分为150分,笔试采取闭卷考试的方式。笔试内容主要为岗位所需专业基础知识,包括:公共基础知识、公文处理能力、公文写作能力等。

2.笔试时间和地点

(1)笔试时间:11月11日(周六)上午9:30–11:30

(2)笔试地点:南宁市内(具体详见准考证)

3.成绩查询。考生于2023年11月22日(周三)上午9:00至11月24日(周五)下午17:00登录报名系统查询成绩,成绩同步在广西慈善总会官网进行公示。

(七)面试

1.确定面试人选。笔试结束后,按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:3的比例确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。未达开考比例,确需补缺的,经核准后方可开考。广西慈善总会于2023年11月27日(周一)在官网发布面试公告公布面试名单和面试地点,同时电话通知考生本人。

2.面试时间。2023年12月2日(周六)上午

3.考生资格复审。面试当天将现场对进入面试的人选进行资格复审,报考人员须提供身份证、学历证书、学位证书、职称证书的原件及面试通知书以备核验。

面试公告发布后,自愿放弃面试资格或面试资格复审不合格的,不再递补面试人选。

4.实施面试。面试采取结构化方式进行,主要测试面试人员应具备的岗位基本素质和实际工作能力、应变能力、组织协调能力等方面的基本素质。面试成绩按百分制计算,100分为满分,60分以上为及格。面试成绩在面试结束后现场即时公布,同时在广西慈善总会官网公布参加面试考生的面试成绩及岗位排名。经批准降低开考比例或因考生缺考而达不到开考比例的,面试成绩达到60分以上方可进入下一环节。

(八)考核

1.确定考核人选。面试结束后,按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定考核人选。比例内末位报考人员的总成绩出现并列时,以面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。比例内末位报考人员总成绩、面试成绩均出现并列时,同时进入考核范围。面试成绩未达到60分者,不得确定为考核人选。总成绩考核不合格或者自愿放弃考核资格的,视情况从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

2.考核内容。考核工作由广西慈善总会具体组织实施。考核主要考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。同时,对应聘人员资格条件进行复查,凡是不符合规定的报考资格条件的,或提供的报考信息和相关材料不真实的,或重要的档案材料不全、不真实以及个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考核的,不得确定为拟聘用人选。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

(九)体检

考核结束后,按照岗位计划招聘人数与体检人选1:1的比例确定体检人员,体检工作按照桂人社规[2019]11号文规定执行由广西慈善总会办公室统一安排,考生于12月12日前到指定医院(县级以上具有规定资质的医疗机构)进行体检,体检费用自理。不按时参加体检者,视同自动放弃资格;体检不合格者,不予聘用。体检不合格或自愿放弃体检资格的,从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补,并对递补人员进行考核,考核合格者,按上述规定进行体检。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。体检费用个人自理。

(十)公示

根据考核、体检结果确定拟聘用人选,于12月下旬在广西慈善总会官网及公众号进行公示,公示时间为5个工作日。拟聘用人员公示后,不再递补。

(十一)递补

因下列情形之一导致拟招聘岗位参考比例不足或空缺的,按照本岗位应聘人员的综合成绩从高到低顺序依次递补。

1.报考人员体检或者考察不符合要求的;

2.拟聘用人选公示结果影响聘用的;

3.拟聘用人选放弃聘用的。

(十二)聘用

经公示无异议后,由总会为拟聘用人员办理试用期手续,试用期为3个月。试用期满后,本人提交转正申请,经总会考核合格的,正式聘用为总会工作人员,签订劳动合同,中途无故离职的,扣发当月的薪资、扣发当年绩效工资。总会首次与被聘用者签订劳动合同,不超过5年。试用期不合格的,取消其聘用决定。聘用人员要在规定时间内报到,逾期不报到的,视为放弃并取消其聘用资格。

五、工作纪律

(一)公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持信息公开、过程公开、结果公开,主动接受社会和管理部门的监督。

(二)严格执行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的,要实行公务回避。不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。报考者不得报考聘用后与本单位人员涉及回避关系的岗位

(三)对于违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分;触犯刑律的,交由司法机关依法处理。

六、工资待遇和上班休假时间

(一)试用期薪酬

按广西慈善总会试用期员工工资标准核发。试用期满考核合格后,按照《广西慈善总会工作人员薪酬待遇管理办法》确定和计发薪资待遇,并缴纳五险两金。

(二)上班休假时间

1.工作时间:8:00-18:00,午休,每周5天;

2.休息休假:双休,国家法定节假日。

七、其他事项

其它未尽事宜,由广西慈善总会负责解释。

咨询/报名电话:0771-2622554

附件:广西慈善总会公开招聘工作人员岗位信息表.docx

广西慈善总会

2023年10月10日

海南海口美兰区2023年公益性岗位招聘公告发布

海南海口美兰区2023年公益性岗位招聘公告发布

因工作需要,根据海南省财政厅、海南省人力资源和社会保障厅关于印发《海南省就业补助资金管理办法》的通知(琼财社规〔2021〕14号)和海南省人力资源开发局关于印发《海南省就业补助资金业务经办规程》的通知(琼人发〔2021〕146号)等文件规定,海口市美兰区人民街道办事处拟向社会公开招聘公益性岗位4名。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划及职位

计划招聘公益性岗位工作人员4名,主要从事劳动就业和社会保障管理等相关辅助工作。

二、报名条件

在法定劳动年龄内,有就业愿望和就业能力的,持有《就业创业证》(或《就业失业登记证》,下同)且有下列情形之一的未就业人员:

(1)低收入家庭劳动力(脱贫监测户、相对稳定脱贫户、边缘易致贫户,城乡低保家庭、城乡零就业家庭);

(2)城镇登记失业人员中的女40岁以上男50岁以上大龄人员;

(3)登记失业连续1年以上的人员;

(4)持《中华人民共和国残疾人证》人员;

(5)完全失地农民;

(6)随军家属;

(7)省委省政府规定的其他人员。

三、岗位要求

1、身体健康,能吃苦耐劳,具有较强的工作责任心和工作能力。

2、中专以上文化程度,能熟练操作电脑,办公软件操作等。

四、招聘方式、程序及时间安排

(一)报名时间、地点、联系方式及报名方式

1、报名时间

2023年10月16日--2023年10月18日

2、报名地点、联系方式

海甸一西路紫金山大厦三楼社会事务综合服务中心

3.报名方式

本次招聘采取在报名地点进行现场报名的方式,填写《公益性岗位报名表》(附件1),同时将个人简历(附件2)、身份证复印件、户口本复印件及《就业创业证》(或《就业失业登记证》复印件等材料纸质件一并交至报名地点联系人处。

(二)资格审查

海口市美兰区人民街道办事处按照公布的招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查,在通过资格审查的人员中择优选择进入下一个环节,届时将通过电话、短信等形式通知应聘者,未通过资格审查的不另行通知。对提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的,一经查实,立即取消应聘资格。

(三)组织面试

本次招聘采取面试方式进行测试,面试由海口市美兰区人民街道办事处组织实施。面试主要评价应聘人员的综合素质能力,包括应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、协调与应变能力、解决实际问题能力、发展和培养的潜力等。

(四)聘前公示

经资格审核、面试等程序后的应聘人员,确定为拟聘用对象。拟聘用人员名单在海口市就业局门户网站公示一周。

(五)人员聘用

公示后,被聘用人员应按要求在规定时间内报到,组织拟聘用人员签订《公益性岗位人员聘用协议》,逾期不报到取消聘用资格。

六、工作待遇

按照我市月最低工资标准1830元发放。

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1.公益性岗位报名表

2.个人简历模板

海口市美兰区人民街道办事处

2023年10月10日

2023防城港市总工会公开招聘编制外人员公告

2023防城港市总工会公开招聘编制外人员公告

因工作需要,防城港市总工会面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

困难职工帮扶中心工作人员

二、招聘条件

(一)基本条件

遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,有良好的政治素质、遵纪守法,品行良好,无违法记录;身体健康、态度认真、责任心强、吃苦耐劳、具有良好的沟通、协调能力和较强的工作热情。

(二)岗位专业要求

年龄35周岁以下(即1988年10月1日以后出生),全日制会计学类、工商管理类专业大学本科及以上学历,具有五年以上财会相关业务工作经验,能熟练操作Word、Excel等办公软件及办公自动化设备,具有良好的团队合作精神。

三、招聘程序及办法

按照公开、平等、竞争、择优"的原则,经发布公告、报名、资格审查、考试和录用等程序进行。

(一)报名及资格审查

1.报名时间。即日起至2023年10月19日止。

2.报名方式。采取网上报名方式报名。报考人员将填写好的《防城港市总工会编外聘用工作人员报名表》(见附件)发至防城港市总工会邮箱:fcg2825013@163.com。

(二)经笔试、面试、考察等程序,确定录用人员。具体笔试、面试时间、地点另行通知。

四、招聘岗位性质及待遇

招聘岗位的性质为防城港市总工会劳务派遣人员,与防城港市金港人力资源管理有限公司签订《劳动合同》,合同两年一签,可以续聘。工资待遇按《防城港市总工会聘用人员管理办法》实行,聘用期内按规定缴纳五险一金",按照国家规定享受双休和法定节假日,年底根据考核等次发放绩效。试用期2个月,试用期工资按应发岗位工资总额的80%计发。

未尽事宜,请联系防城港市总工会:0770-2826202。

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防城港市总工会编外聘用工作人员报名表

防城港市总工会

2023年10月13日

柳州市环境卫生管理处2023年第二批招聘聘用制人员4人

柳州市环境卫生管理处2023年第二批招聘聘用制人员4人

一、招聘单位:柳州市环境卫生管理处。

二、招聘岗位人数及报名条件

(一)初级专业技术岗(共1名):

南环站大型垃圾转运车司机1名

要求:男:40周岁以下,女:35周岁以下;有工作经验的人员(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件,学历不限,专业不限;具有A1、A2、B2驾驶证之一;需有大车驾驶3年以上经验。

(二)1类工勤服务岗(共3名):

1.南环站中控操作员1名

要求:男:35周岁以下,女:30周岁以下;有工作经验的人员(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件,学历本科及以上,专业不限。

2. 欧阳岭站中控操作员1名

要求:男:35周岁以下,女:30周岁以下;有工作经验的人员(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件,学历本科及以上,专业不限。

3. 南环站现场操作员1名

要求:男:35周岁以下,女:30周岁以下;有工作经验的人员(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件,学历大专及以上,专业不限。适合男性。

三、招聘岗位职责

(一)南环站大型垃圾转运车司机职责:负责生活垃圾转运、车辆日常保养。工作地点:自南环路垃圾转运站至生活垃圾处置地的转运途经地。

(二)南环站中控操作员职责:负责转运站中控设备及相关设备的日常操作等。工作地点:柳州市柳江区塘头村南环路西侧南环路垃圾转运站。

(三)欧阳岭站中控操作员职责:负责转运站中控设备及相关设备的日常操作等。工作地点:柳州市柳长路14号欧阳岭生活垃圾转运站。

(四)南环站现场操作员职责:负责转运站站内设备及各类车辆的日常维修及保养。工作地点:柳州市柳江区塘头村南环路西侧南环路垃圾转运站。

四、聘用办法及工资

(一)聘用人员与用人单位签订劳动合同,试用期2个月,并接受培训。

1.初级专业技术岗位:月工资标准为柳州市上年度最低工资标准200%,即为3620元;1类工勤服务岗位:月工资标准为柳州市上年度最低工资标准180%,即为3258元。所有岗位月工资标准的70%为岗位工资,按月发放;其余30%为绩效工资,纳入所在单位聘用人员绩效工资总量,按照单位绩效工资分配办法并根据绩效考核情况进行分配发放。

2.试用期满转正后,按自然年满一年,增加资历工资,资历工资每年25元,资历工资最高不超过500元/年。资历工资按月发放。

(三)保险福利待遇:由单位缴纳社会保险、住房公积金,个人应缴部分从工资中代扣代缴。

五、招聘方式和程序

(一)现场报名

1.报名时间:2023年10月19日、10月20日

每天上午8:30--12:00,下午15:30--18:00。

2.报名地点:柳州市环境卫生管理处八楼组织人事科807室(柳州市潭中东路21号原外运大楼,市广电中心旁)。

所需材料:户口本、身份证、毕业证和其他相关证件原件及复印件一式两份,报名表一式两份,社保缴费证明(可通过社保网站或到市社保局打印),一寸免冠相片2张(黑白、彩照均可,请勿使用大头贴),到报名地点现场报名。

(二)现场报名资格审查:对报名人员依据招聘岗位及条件进行资格审查。

(三)考试:采取笔试、面试、岗位技能考核方式进行。

1.笔试考笔试考公共基础知识、创城相关知识及岗位应具备的专业知识。其中公共基础知识包括:基本常识、语言理解与表达、判断推理、应用文书等,创城相关知识包括创文明城应知应会、垃圾分类相关知识等,考试时限为120分钟。笔试时间根据工作进度待定。初级专业技术岗位免笔试。

2.面试采取结构化面试及专业测试方式进行。根据笔试情况,划定合格分数线,在达到笔试合格分数线基础上,按计划录用职位数与笔试成绩从高分到低分以1:2的比例确定进入面试人员。面试时间根据笔试时间待定。

(四)考核、体检

1.考核、体检人选的确定 :

根据面试+岗位技能考核合格成绩排序,按计划录用人数从高分到低分以1:1的比例确定考核、体检人选,在柳州市城市管理行政执法局网站通知通告"栏内,查看《进入体检人员名单》及《体检通知》。

2.考核内容主要考察被考核对象的遵纪守法情况,并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。

3.由招聘单位组织体检人员到具有相当资质的医院进行体检。体检费用由应聘人员自理。

4.体检标准参照《广西壮族自治区国家公务员录用体检办法》有关规定执行。

5.如体检中出现身体不合格者,从面试+岗位技能考核合格成绩依次递补。

(五)公示和聘用。对考试、考核、体检均合格的拟聘用人员,在市城管执法局网站公示,公示时间7天,公示无异议的,办理聘用手续。聘用人员需与劳务派遣公司签订劳动合同,再派遣到本单位工作。

六、信息发布地址

本次公开招聘公告在广西"柳州人才网(lz.gxrc.com)、广西柳州城市管理行政执法局网站(cgzfj.liuzhou.gov.cn)发布。

柳州市环境卫生管理处组织人事科联系电话:0772--2802543。

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