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珠海市接待办公室公开招聘合同制职员公告
2023年广东考试动态是很多考生和家长关心的事。珠海市接待办公室2023年招聘合同制职员公告已经发布，计划招聘汽车驾驶员1名。招聘要求应聘者具有良好的政治素质和道德品行，适应岗位要求的身体条件，且服从工作岗位分配。被聘用后将享受政策规定的薪酬待遇。报名截止时间为2023年10月19日24时，逾期不予受理。小编提醒广大考生注意报名时间节点。感到兴趣的小伙伴们跟着小编来看一下吧
根据《珠海市市直机关事业单位合同制职员管理办法(试行)》和珠海市有关规定，我办公开招聘合同制职员1名(汽车驾驶员)。有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
关于广东省珠海市的人文历史、自然地理、风土人情及政务信息等情况，考生可登录珠海市人民政府网站(//www.zhuhai.gov.cn/)查询。此次招聘单位为珠海市接待办公室，是市直接管理的行政机构。
二、招聘岗位
公开招聘劳动技能类一级岗位合同制职员1名，主要从事汽车驾驶工作。资格条件为：
1.年龄在40周岁以下(1982年10月13日后出生)。
2.能够熟练驾驶汽车，具有汽车A1驾驶资格。
3.具有三级(高级)以上汽车驾驶相关国家职业资格或同等职业技能水平。
4.具有5年以上相关工作经验(工作年限累积时间计算至2023年10月13日)。
三、招聘对象
招聘对象为社会上具有三级(高级)以上汽车驾驶相关国家职业资格或同等职业技能水平的人员。
四、薪酬待遇
被聘用者为市直机关事业单位合同制职员，享受政策规定的薪酬待遇。
五、招聘资格条件
(一)应聘者须具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.招聘岗位要求的其他条件;
7.服从工作岗位分配。
(二)具有下列情形之一者，不得报名：
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律、法规规定的其他情形;
6.在职的市直机关事业单位合同制职员。
六、报考程序
(一)报名
1.报名方式：采取电子邮件报名方式。
考生请于2023年10月13日至10月19日，将报名材料发送至邮箱：jdbmsk@zhuhai.gov.cn(邮件主题以姓名+应聘职员”命名，例如：张三应聘职员)进行报名。受理报名材料截止时间为2023年10月19日24时，报名时间以电子邮件系统提示收到时间为准。
3.联系电话：0756-2120612(咨询时间为工作日9：00–12：00，14：00–18：00)。
4.报名材料：
①《珠海市接待办公室公开招聘合同制职员报名表》(须在本人承诺”栏签名)(附件1);
②《珠海市接待办公室公开招聘合同制职员报名汇总表》(附件2);
③近期免冠彩色照片;
④身份证、户口本、驾驶证、国家职业资格证书、学历学位证书;
⑤岗位要求具备的工作经历证明材料。
个人照片提供.jpg格式，其他材料请扫描成.pdf文件。其中《珠海市接待办公室公开招聘合同制职员报名表》《珠海市接待办公室公开招聘合同制职员报名汇总表》需同时提供可编辑版 .doc文件。
(二)资格初审
招聘单位根据应聘人员提供的报名材料，对应聘人员是否符合报考条件进行资格初审，考生报名后须保持通讯畅通，以便接收招聘单位通知。招聘单位将在公布笔试名单前按应聘人员所留联系方式告知初审结果。
1.参加笔试人员名单及笔试相关事项，将于2023年10月24日18时前在珠海市人民政府网站(//www.zhuhai.gov.cn/) 公布。请考生主动关注和查询，不再另行通知考生。
2.符合条件的报名人数与岗位招聘人数比例达不到3：1时，该岗位将不予开考。
七、考试
本次公开招聘考试采取笔试加面试的方式进行。
(一)笔试(满分100分，合格线60分)
笔试采取闭卷形式，主要测试考生的综合素质与能力。笔试结束后，依笔试合格考生成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人选，若面试人选最后一名笔试成绩并列的，并列考生均进入面试;笔试人数达不到上述比例的，笔试合格人员均入围参加面试。
笔试成绩、参加面试人选名单及面试相关事项，将在珠海市人民政府网站(//www.zhuhai.gov.cn/)公布。
(二)资格复审
笔试成绩公布后，对参加面试人选进行资格复审，请考生务必保持通讯畅通，并按要求提交材料进行复审，经复审不符合招聘条件的取消面试资格(通过电子邮件方式告知考生)，并在笔试合格人员中，根据笔试成绩由高到低顺序依次递补。
(三)面试(满分100分，合格线60分)
面试采取结构化面试方法，主要测评考生基本素质、语言表达能力及解决实际问题的能力。面试当场评分、统分，现场公布成绩。
(四)综合成绩(满分100分，合格线60分)
面试结束后，计算面试合格考生考试综合成绩，并依其综合成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。
如应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。
面试成绩、综合成绩、参加体检及考察人员名单将在珠海市人民政府网站(//www.zhuhai.gov.cn/)公布。
八、体检及考察
体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检时间另行通知。
体检结果于体检结束后7个工作日告知考生。体检结束后，对体检合格者进行考察，具体参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》及相关规定执行。
九、确定拟聘人员并公示
体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在珠海市人民政府网站(//www.zhuhai.gov.cn/)进行公示，公示时间为5个工作日。
十、办理聘用手续
公示无异议的，按照规定程序审核备案。审核通过的，由珠海市职员服务中心与聘用人员签订《珠海市市直机关事业单位合同制职员劳动合同》。
十一、递补
出现应聘人员体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员公示结果导致不能聘用、拟聘用人员放弃聘用情形的，将予以递补。递补人选从综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
十二、其他事项
(一)本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0756-2120612，监督或投诉电话：0756-2120104。
(二)本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(三)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
(四)本公告及其附件的以上”以下”均包含本级基数。
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1.珠海市接待办公室公开招聘合同制职员报名表
2.珠海市接待办公室公开招聘合同制职员报名汇总表
珠海市接待办公室
2023年10月10日
清城区机关事务管理局招聘公告2023年含考试安排
清远市清城区机关事务管理局因工作需要，根据《关于印发清远市清城区机关事业单位专项工作聘员、合同制聘员以及后勤服务类人员管理办法的通知》(城区人社〔2022〕20号)文件精神，面向社会公开招聘后勤服务类人员1名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
(一)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.品行端正、具有良好的职业道德，愿意履行义务;
4.符合招聘岗位的其他资格条件;
5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(二)具有以下情形之一的不接受报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍的人员，曾被开除公职的人员;
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、监察的人员;
3.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员及其他不符合招聘条件的人员，不接受报名。
二、招聘岗位
岗位
及代码人员类别招聘人数招聘
对象专业要求 学历性别其他条件
清洁工(01)后勤服务类1社会
人员不限初中
及以上不限年龄18-45周岁，清远市户籍。
三、报名
(一)报名时间：2023年10月10日至12日，上午9时至11时，下午15时至17时。
(二)报名地点：清远市清城区东城澜水新区行政文化中心(清城区人民政府)清城区机关事务管理局109室。
(三)报名方式：采用现场报名方式，每人限报一个职位，报考时提交本人近期大一寸彩色免冠照片1张，并接受资格审查。
资格审核需提交的材料：报考者须提交本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书、无犯罪记录证明、清远市清城区机关事务管理局应聘求职表(报考者到现场填写)以及招聘岗位中其他条件"要求提供的有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)。
应聘者提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格。
(四)准考证发放：准考证在报名现场发放。
四、考试
采取面试的方式进行。
(一)确定面试对象
如招聘岗位人数与报考人数未达到1:3比例的，则按实际参加面试人数确定面试人选。
(二)面试时间、地点
具体时间及地点另行通知。
(三)面试要求
考生须携带本人身份证、准考证在规定的时间到指定地点报到并参加面试，未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘者的专业知识、语言表达能力和应变能力等综合素质。
(四)成绩计算
1.面试按百分制计算。达不到60分的，则不予录用。
2.根据考生面试成绩从高到低排名确定拟聘用人员名单。
五、体检和聘用
根据岗位职数按面试成绩由高至低的顺序择优录取，将通知拟聘用人员本人按指定时间到指定医院进行体检，体检费自理。体检合格后，我局将与拟聘用人员签订劳动合同。
因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可由招聘单位决定在本岗位面试合格考生中按成绩由高至低依次递补体检或考察人选，递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内;本岗位考试成绩保留一年，如出现人员辞职，经本单位招聘领导小组讨论同意，可从进入面试的人员中按总成绩高低进行补充。
六、福利待遇
聘用人员的福利待遇按照《关于印发清远市清城区机关事业单位专项工作聘员、合同制聘员以及后勤服务类人员管理办法的通知》(城区人社〔2022〕20号)文件执行。
七、联系方式