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2024年地质调查事业单位招聘19人公告发布
地质调查系统招聘信息是很多求职者想了解的。中国地质科学院矿产综合利用研究所2024年公开招聘19名工作人员，主要从事矿产资源综合利用技术研发和地质调查任务。今天小编详细介绍这次招聘的岗位设置、报名流程和考试安排，方便大家对照自身条件选择合适的岗位。感到兴趣的小伙伴们跟着小编了解了解哦
中国地质科学院矿产综合利用研究所是中国地质调查局直属正局级单位，主要承担矿产资源综合利用技术研发，承担基础性、公益性地质调查任务，承担战略性矿产调查评价，承担以稀土为重点的三稀”矿产资源开发利用，承担矿山生态调查与修复，开展科技成果转化和产业化推广，向社会提供公益性服务。根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员19人，其中应届毕业生14人，在职人员5人。有关事宜公告如下。
一、招聘对象
1.2024年应届毕业生(非定向)、近两年(截至入职前)获得国(境)外学历学位的留学生。
2.年龄35周岁以下，具有相关工作经历的在职人员(含博士后)。具有中级专业技术职务任职资格或博士学历学位年龄放宽至40周岁，具有高级专业技术职务任职资格年龄放宽至45周岁。
二、招聘岗位
见附件。
三、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，增强四个意识”、坚定四个自信”、坚定拥护两个确立”、坚决做到两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。
(三)具备岗位所需的专业条件。
(四)适应岗位要求的身体条件。
(五)岗位所需的其他条件。
(六)符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定。
(七)具有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、公职的。
3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的。
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
5.曾有学术不端等不良行为的。
6.聘用后构成回避关系的。
7.法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、招聘安排
(一)报名
1.报名时间: 公告发布之日起至2023年11月6日。
2.报名方式：请于报名期限内登录中国地质调查局所属事业单位公开招聘平台”(网址: //cgs.gjzhaopin.cn/，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。
(二)资格审查
对报名人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。通过资格审查人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，若不满足要求，则招聘单位视情况研究是否取消该岗位招聘。
(三)考试
1.笔试。通过资格审查人员符合开考比例进入笔试。内容为综合能力测试，笔试采用百分制，合格分数线60分。笔试安排另行通知。
2.面试。对于通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选，如进入面试人数不足1:5,则按照实际人数确定面试人选。若某岗位有考生主动放弃面试机会，则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补;如遇末位同分情况，一并进入面试。面试人员名单在本单位门户网站发布。面试采用百分制，合格分数线80分。面试内容：分为考生陈述和回答问题两部分，主要考核应聘人员的业务基础知识、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、业务工作能力和岗位综合素质，时间不超过10分钟。
(四)考察
按照(笔试成绩*50%+面试成绩*50%)的比例确定综合成绩，按照综合成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在本单位门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃或未通过考察的，由招聘单位视情况研究是否进行递补，如果递补则按照综合成绩排序依次递补。
(五)体检
考察对象需到指定医院进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。
(六)拟聘用人员公示
根据综合成绩、考察情况、体检结果，经本单位党组织集体研究后确定拟聘用人员，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国地质调查局门户网站以及本单位门户网站公示，公示期不少于7个工作日。
(七)办理聘用手续
公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
(八)试用期
按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其它事项
(一)聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。
(二)应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。
(三)公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。
联 系 人：028-85592157
电子邮箱: xingwei@mail.cgs.gov.cn
单位网址：//www.imumr.cgs.gov.cn/
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中国地质科学院矿产综合利用研究所2024年拟招聘人员岗位及要求
中国地质科学院矿产综合利用研究所
2023年10月10日
2024年灵璧县消防救援员招聘20人公告
根据工作需要，灵璧县消防救援大队现面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1、政府专职消防员：执勤救援一线，主要从事灭火救援工作。
2、执勤消防车驾驶员：主要负责执勤消防车操作和日常维护保养及执勤战备工作。
二、招聘数量
本次共招聘20人，其中政府专职消防员15人，消防车驾驶员5人。
三、招聘条件
1、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品行端正。
2、政府专职消防员：年龄为18至28周岁，有部队服役经历的放宽到30周岁。
3、执勤消防车驾驶员：驾驶员年龄不超过35周岁，具有B2以上驾驶证且满1年驾龄时间以上。
4、具有高中或同等及以上学历，身高1.65米以上，裸眼视力4.5以上。
5、身心健康，具有正常履行岗位职责所需的工作能力。
6、具有大学本科学历、良好写作功底、公文处理能力及从事宣传相关工作等优先(需提供证明材料)。
7、有下列情形之一的，不得应聘：
（1）受过刑事处罚，或者治安管理处罚的；
（2）有较为严重的个人不良信用记录的；
（3）因违纪违规被开除辞退的；
（4）受过党（团）政纪处分的；
（5）具有不适合从事消防工作的其他情形。
四、招聘程序
（一）现场报名
（1）时间：2024年2月23日至2024年2月28日。
（2）地点：灵璧县消防救援大队（迎宾大道北段，疾控中心斜对面）。
（3）报名需携带材料：应聘人员须持本人身份证、户口本、学历证书原件及复印件、1寸免冠照片5张、退伍军人需提供退伍证原件及复印件。
（二）资格审查及政审
灵璧县消防救援大队将逐一对应聘人员材料进行复审，并适情进行现场政审，资格审查贯穿招考工作全过程，应聘人员报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、体检、政审、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。报考人员应根据公告安排及时查阅报名系统中有关信息，注意接听接收电话和消息通知，因报考人员自身原因未能按时参加招录工作的，视为自动放弃。
（三）体能测试
体能测试：应聘人员主要考核3000米跑、单杠引体向上、100米跑、俯卧撑、仰卧起坐五个项目(应聘人员必须携带本人身份证)。
（四） 面试
主要是观察应聘人员的体形相貌，了解其语言表达、综合分析和思维反应能力，具体时间和地点另行通知。
（五）体检
面试合格后在大队组织下统一进行体检。
（六）岗前培训及分配
录用人员在全县范围内统筹分配工作，所有不服从组织分配人员视为自动放弃聘用资格。培训时间为1个月，培训期间原则上无假期，培训内容主要包括政策法规、业务理论、队列训练、体能技能等项目。
五、工作待遇
1、通过考核后正式签订劳动合同
政府专职消防员试用期1个月，期间工资暂定1800元/月，试用期满签订劳动合同后全勤工资不低于3000元/月(不含六险一金、现场补贴、奖励工资等)；执勤车驾驶员正式录取后全勤工资不低于4000（不包含六险一金）。
2、休息时间：采取轮班执勤模式，实行工作6日，休息3日，24小时不间断值班备勤；同时享受国家有关规定的婚假、产假、年休假等假期。
3、优抚政策：表现优秀者可推荐入党、学驾驶；符合条件的可优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招收。
4、食宿标准：免费提供食宿。同时，将按季节气候特点，统一发放政府专职消防员制式服装及其他个人被装。
5、工作期间每年免费参加统一组织的健康检查。
6、工作满2年度后享有15天年假，国家法定节假日根据执勤战备实际情况安排调休。
六、特别提示
招聘过程一律不收取任何费用，不委托第三方机构，不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用，如有任何组织或个人以帮助介绍工作名义收取费用，请与灵璧县消防救援大队联系。
七、联系人
廖指导员（15855578228）
李 助 理 （13035021773）
八、解释说明
本次招聘公告统一发布，最终解释权归属灵璧县消防救援大队。
灵璧县消防救援大队
2024年2月23日
中国长城资产管理公司2024年校招公告全文
为满足公司发展需要，现诚聘以下优秀人才，欢迎有志之士加入我们的行列，共创中国长城资产管理股份有限公司的美好未来。
一、报名时间
自2023年10月9日至2023年10月29日。
二、应聘人员基本条件
应聘人员须符合下列基本条件，并同时具备招聘岗位要求。
1.综合素质好，工作责任心强，具备良好职业道德操守;身体健康，能够承担较大的工作压力;遵纪守法，无不良记录。
2.具有较强的团队合作意识、良好的沟通协调能力和语言文字表达、分析能力。
3.集团总部应聘人员应为硕士研究生及以上学历应届毕业生，分公司应聘人员应为大学本科及以上学历应届毕业生。
应届毕业生是指2024年7月31日前毕业，并获得国家认可的2024年度毕业证和学位证的境内高校毕业生;或是在2023年1月1日至2024年7月31日期间取得学位证书，并取得教育部留学服务中心学历学位认证书的初次就业的境外留学人员。
4.应为经济、金融、财会、法律和人力或符合岗位要求的相关专业毕业，具有注册金融分析师(CFA)、注册会计师(CPA)、法律等相关专业职业资格者优先。
5.本人应如实说明与长城系统在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系及近姻亲关系等。
三、相关说明
1.招聘流程主要包括：发布公告、投递简历、入职测试和录用签约等4个主要步骤。
2.采用网上报名方式，网址为网页端http://gwamcc.zhiye.com或手机端扫描二维码(见下图)，开放时间为10月9日至10月29日。每位应聘人员最多可填报2个岗位(总部或分子公司各1个)，简历一经投递完成不可撤销。除网上报名外，不接受其他形式的报名，谢绝来电、来访。
3.应聘人员应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格，解除相关协议约定。
4.招聘期间，我公司将通过短信或电话告知，并在我公司网站公布有关具体事项，请应聘人员及时关注我公司招聘网页，并保持个人手机畅通。
5.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。