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2023年绍兴越城区公用事业集团招聘岗位及要求
2023年浙江绍兴的国企招聘公告已经发布，越城区公用事业集团面向社会公开招聘5名劳务派遣制员工。今天小编整理了这次招聘的重要时间节点，包括报名、笔试、面试等各个环节的具体安排，希望帮助求职者合理规划备考时间。感到兴趣的朋友和小编一起来了解一下吧
绍兴市越城区公用事业集团有限公司为越城区区属国有企业，因发展需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制员工。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《绍兴市越城区公用事业集团有限公司计划表》（以下简称《计划表》，见附件1）。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德。
2.具有与应聘岗位要求相适应的学历、专业、技能、工作经历等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。
3.符合应聘岗位所需的其他条件。
4.有下列情形之一者不受理应聘：
（1）有国(境)外永久居留权、长期居留许可的；
（2）被开除党籍的；
（3）尚未解除党纪、政纪处分的；
（4）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
（5）聘用后即构成回避关系的；
（6）与原单位存在劳动（合同）纠纷未解除的；
（7）法律法规规定的其他不能报考的情形。
三、招聘程序与办法
本次招聘按照网上注册及报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
（一）注册及报名
时间：2023年10月16日9:00–10月20日16:00。应聘人员登录本次网上报名系统//sxrlwb.zfoline.net，注册个人真实信息后，自愿选择符合条件的岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位，仅注册但未报考应聘岗位的，视作报名无效。
（二）资格初审
时间：2023年10月16日9:00–10月21日15:00。资格初审期间，应聘人员应登录报名系统及时查看初审结果，未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。
（三）发布岗位核减或核销公告
同一岗位通过资格初审人数不得低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的，酌情核减招聘计划数或核销招聘岗位，招聘计划数核减或岗位核销公告在绍兴人才网（//www.sxrc.com.cn/）公布。招聘岗位被核销的，已通过该岗位资格初审的应聘人员，可在规定时间内重新改报其他符合应聘条件的岗位并接受资格审查，逾期视为自动放弃，该时间段内仅限此类考生修改报考岗位信息。
（四）笔试
资格初审合格的人员的比例在1:5及以下的将直接组织面试，超过1:5的采取笔试加面试相结合的方式，笔试主要考查综合知识。笔试时间、地点另行通知，请考生时刻关注绍兴人才网（//www.sxrc.com.cn/）上的笔试相关信息，错过笔试的，由考生自己负责。
（五）资格复审
资格复审对象根据招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定，最后一名同分的，同分者一起入围。不足3倍的，按实际人数确定。
入围人员资格复审在面试前进行，时间、地点另行通知。资格复审合格的人员具有参加面试的资格。入围人员确认不参加资格复审或资格复审不合格而产生的缺员，按该岗位应聘人员笔试成绩从高到低依次递补。
参加资格复审的人员必须提供《绍兴市越城区公用事业集团有限公司招聘报名表》（在报名系统自行打印并亲笔签名）、招聘岗位条件所要求的学历、学位证书（留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证、社保、劳动合同或工作经历证明、应聘岗位所需的其他证件（证明）等原件及复印件。上述材料复印件由用人单位留档，不归还应聘人员本人。
（六）面试
面试人员为资格复审合格人员。面试为半结构化面试，主要考查应聘人员的专业能力及综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、举止仪表等方面的综合表现。面试总分为100分，60分为合格分数线，不合格者不进入下一环节。
面试具体时间、地点短信另行通知。应聘人员须按照规定的时间、地点和要求，且同时携带有效期内本人身份证参加面试。参加面试的人员未在规定时间到达面试地点的，视作自动放弃面试，相关岗位参加面试人员不递补。
（七）体检和考察
每个岗位最终以笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%计算总成绩（总成绩精确到小数点后两位）。按拟招聘岗位人数的1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。
体检、考察同步进行，参照公务员录用的相关标准和规定执行。应聘人员未在规定时间、地点参加体检、考察的，视为自动放弃。
因应聘人员放弃体检考察、体检考察不合格或体检考察合格后放弃出现缺额，在拟录用对象确定之前，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分的原则视情依次递补，出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。若出现应聘人员人岗匹配程度不高等不适宜录用的情况，对应岗位可予以核销或核减。
（八）公示和录用
体检、考察合格人员确定为拟录用对象，在绍兴人才网进行为期5个工作日的公示。公示无异议的或反映有问题经查实不影响录用的，办理录用手续，签订《劳动合同》。对有问题反映但一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用；对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用，由此产生的缺额不再进行递补。
四、薪资待遇
人员性质为劳务派遣，由下属子公司与第三方签订劳务派遣合同。人员录用后需服从统一调配，薪酬待遇按所在公司相关制度执行。
五、注意事项
（一）应聘人员有下列行为之一的，取消录用资格。
1.报名材料或信息不实，通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱正常招聘工作的；
2.在公开招聘考试中违反人事考试纪律的；
3.在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的；
4.故意隐瞒影响录用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的；
5.招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意诬告他人，造成恶劣影响的；
6.有其他严重违纪违规和违法行为的。
（二）资格审查将贯穿公开招聘的全过程。
招考工作按照公开、公平、竞争、择优”的原则，全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。报名人员如提供虚假信息，一经发现则取消聘用资格。为方便群众和社会监督，特设立监督电话：0575-88600128。
（三）应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。
（四）联系方式：
陈老师：0575-88018861；杨老师：0575-85143761；王老师：0575-88600085。
（五）联系时间：
工作日上午9:00-11:30；下午14:30-17:00。
附件：绍兴市越城区公用事业集团有限公司招聘计划表.docx
绍兴市越城区公用事业集团有限公司
2023年10月13日
谷城县2023年面向优秀退役军人招聘教师2人公告
为拓宽退役军人就业渠道，吸纳优秀退役军人进入教师队伍，促进退役军人为我县教育事业发展贡献力量，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于面向优秀退役军人开展专项招聘教师试点工作的通知》等文件精神，经县委编委批准，谷城县2023年度面向优秀退役军人专项招聘小学教师2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围对象
面向湖北省户籍或从湖北省应征入伍或退役后登记地在湖北省的退役军人。
二、招聘岗位
专项招聘小学体育教师2名，具体岗位详见《谷城县2023年度面向优秀退役军人专项招聘教师岗位表》(附件1，以下称《岗位表》)。
三、招聘条件
(一)应聘人员应当具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.年龄应在18周岁以上、35周岁以下(1987年9月至2005年8月期间出生);
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具备岗位所需的学历、专业、教师资格证等条件;
7.岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一者，不能应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员;
3.正在处分期间(影响期)的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.非应届的全日制在读学生;
6.谷城县机关事业单位正式工作人员或原工作(聘用)单位不同意报考的人员;
7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中有严重违纪违规行为、被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员;
8.法律法规规定的其他情形。
(三)相关时间节点的确定
1.应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2023年7月31日之前。
2.报名所需资格证件等应于2023年9月30日前取得,对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃。
四、报名
(一)报名途径
本次公开招聘过程中的报名、初审、查询均通过谷城县人事在线培训考试平台(http://gc.lxsk.com)进行。
(二)时间安排
1.报名时间：报名起止时间为2023年10月16日9∶00至10月19日12∶00。报名窗口于10月19日12:00准时关闭。
2.资格审查(初审)时间：2023年10月16日9∶00至10月19日18∶00，资格审查网上进行，报考人员可同步查询资格审查结果。
(三)报名有关要求
1.应聘人员应仔细阅读本公告及附件内容，每名应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员在网上报名期间，未通过资格审查的，可以在报名时间内重新选报其他岗位;已通过资格审查的，不能改报其他岗位。报名窗口关闭后，资格审查未通过的报考人员将无法修改、提交个人信息。请应聘人员合理安排时间，尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。
2. 应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。应聘人员要对照《岗位表》中的报考资格条件"要求填写和提供材料，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责。如应聘人员的报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘人员本人承担。
3.报名与考试时使用的二代身份证必须一致。应聘人员在报名信息填写时要上传个人照片(近期红底彩色免冠电子照片)。
4.应聘人员在网上提出报考申请后，系统会自动生成一个报名序号，这个报名序号是应聘人员查询审核是否通过的重要依据，请注意保存。如果因为填报信息不完整、照片未上传等原因导致没有通过审核的，可以通过报名序号和身份证号在报名时限内再次登陆系统重新填报相关信息后再提交。
5.报名成功后，应聘人员须打印《谷城县2023年度面向优秀退役军人专项招聘教师报名登记表》，且本人签字，并妥善保存，资格复审时使用。
6.网上报名技术咨询、考试考务等咨询谷城县人事培训考试中心,服务电话：0710-7249332。
7.网上报名有关操作详见《报名操作指南》(附件2)。
五、资格复审
通过网上初审的应聘人员均需参加资格复审，资格复审采取线下现场审核的方式进行，不按指定的时间和地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消报名资格。资格审核贯穿于招聘工作全过程，在招聘任一环节查实应聘人员不符合报考资格条件的，均取消应聘资格或聘用资格，并依法依规追究其相关责任。
(一)资格复审时间及地点
1.资格复审时间：2023年10月20日(上午：8:30-12:00 下午：14:30-18:00)
2.资格复审地点：谷城县人事培训考试中心(谷城县城关镇康乐路4号)，咨询电话0710-7249332。
(二)资格复审需提供的材料
1.有效二代居民身份证;
2.学历证书与学信网电子注册备案表;
3.教师资格证书、退役军人证书;
4.单位同意报考的书面证明材料(有工作单位的考生提供);
5.与网上报名相同的照片2张;
6.本人签名的《报名登记表》。
上述证件和证明材料均要求为原件(资格复审无异议者，原件当场退还应聘人员)，并提供复印件各一份。
六、面试
本次招聘考试采取面试考核的方式进行，面试成绩满分100分，时间根据需要确定，考生的面试成绩即为考生的最终成绩。为确保招聘人员的综合素质，按照相关政策要求，设定面试成绩70分为最低控制合格分数线，低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。
(一)面试人员确定。原则上资格复审合格人员全部进入面试。对资格复审合格人员过多的岗位，将根据需要增加笔试环节，笔试测试内容为教育教学专业知识和综合知识，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位计划1:3的比例确定参加面试人员，笔试成绩不计入总成绩。
(二)面试方式内容。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。
(三)面试时间地点。面试前，通过谷城县人事在线培训考试平台发布面试公告，面试具体时间、地点以面试公告为准。
(四)面试成绩。面试成绩通过谷城县人事在线培训考试平台公布。
(五)考试成绩排名规则。考生成绩依面试成绩由高到低排名。报考同一岗位的考生面试成绩相同需要进行高低排名时，由用人单位组织加试，以加试成绩由高到低进行排名。
七、体检、考察
按考生成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。
(一)体检。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。
(二)考察。考察坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤标准，采取个别谈话、实地走访、审核档案、书面函调、线上面谈等方式进行，全面了解应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审，并了解是否有需要回避的情形。
(三)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照考生成绩排名依次递补体检或考察人员。
八、聘用和管理
(一)拟聘用人员公示。招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，通过谷城县人民政府网或谷城县人事在线培训考试平台进行公示(公示时间不少于7个工作日)。拟聘用人选在公示期间被发现并查证核实不符合招聘条件或有违反考试考察等招聘纪律的，取消拟聘用资格。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
(二)办理聘用手续。公示期满无异议的，由招聘单位上报招聘结果，县人力资源和社会保障局对拟聘用人员的资格条件进行复核，审核合格的，办理聘用手续，由招聘单位与新聘用人员签订聘用合同，并按有关政策规定约定试用期(试用期含在聘用合同期限内)。聘用人员实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。审核不合格的，不予办理聘用手续。试用期考察不合格人员，取消聘用。
(三)被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按考生成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
九、考试收费
根据鄂价费字[2007]18号文件规定，事业单位公开招聘收费标准为：面试每人每次50元。
十、违纪行为处理
对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
十一、其他
(一)本次招聘全过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，相关责任人将受到严肃处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0710-7333709。
(二)本次公开引进不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位和个人举办培训班。任何假借本次招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等，均与本次引进无关，敬请广大报名人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
(三)相关环节涉及递补人员的，可递补"是指招聘单位有权根据需要决定是否递补，不是必须递补。
(四)本公告由谷城县人力资源和社会保障局、谷城县教育局、谷城县退役军人事务局负责解释，未尽事宜另行公告。
(五)咨询电话
1.谷城县人力资源和社会保障局人事培训考试中心：0710-7249332。
2.谷城县教育局教师发展服务中心：0710-7338520
3.谷城县退役军人事务局移交安置股：0710-7165193
附件1：谷城县2023年度面向优秀退役军人专项招聘教师岗位表.xlsx
附件2：报名操作指南.docx
谷城县人力资源和社会保障局 谷城县教育局
谷城县退役军人事务局
2023年10月10日
2023南京师范大学英语专业分数线详情
南京师范大学2023英语专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据，黑龙江文科/历史类英语英语专业最低分520最高分524，广西理科/物理类英语英语专业最低分584最高分608，江苏文科/历史类英语英语专业最低分603最高分607。以下是南京师范大学2023英语专业各省最低分统计表供同学们参考。
省市类型科类专业最低分最高分黑龙江普通批文科/历史类英语520524广西普通批理科/物理类英语584608江苏地方专项文科/历史类英语603607江苏普通批文科/历史类英语606611江苏普通批理科/物理类英语622624贵州普通批文科/历史类英语609611安徽普通批理科/物理类英语617622江西普通批文科/历史类英语597602江西普通批理科/物理类英语599607