工伤保险费会计分录做法

工伤保险费会计分录是很多考生和家长关心的事。工伤保险作为社保的重要组成部分，其费用的会计核算有着明确的规定。今天小编整理的就是工伤保险费的会计分录做法，包括管理费用科目的设置、社保费用的归集方法，以及期末结转的处理，看完就能上手操作。感到兴趣的网友们跟着小编继续往下看吧

工伤保险费可以理解为用人单位根据工伤保险有关规定向社保局缴纳的保险费，发生工伤保险费时，如何做会计分录？

工伤保险费分录处理

工伤保险费在会计上属于管理费用-社保费用科目。发生的时候：

借：管理费用-社保费-工伤保险费

贷：银行存款等科目

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

社保费的会计分录

缴纳社保费的会计分录：

借：应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)

其他应付款-社会保险费(个人部分)

贷：银行存款

计提时：

借：管理费用-社会保险费(单位部分)

　贷：应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)

发放工资时：

借：应付职工薪酬-工资(应发数)

贷：其他应付款-社会保险费(个人部分)

　银行存款(实发数)