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泗县2023年教师引进报名材料清单
泗县2023年公开引进县外在编教师，报名时间为6月20日至8月20日的工作日。有调动意向的教师需要填写调动申请表，并获得现工作单位及当地教育、人社、编制部门的同意。小编今天整理了报名需要的材料和注意事项，打算申请的老师可以提前准备起来。感到兴趣的朋友和小编来了解一下吧
规范、简化、有序做好引进县外在编在职教师工作，优化教育人才引进、培养环境，建立一支高素质的教师队伍，根据我县有关规定，现就2023年公开引进县外在编在职教师工作公告如下：
一、引进对象
在泗县以外工作的在编在职的中小学（含中职）、幼儿园教师。
二、基本条件
1.热爱教育事业，具有良好的政治素质和师德品行，遵纪守法，作风正派；
2.近两年年度考核为合格以上等次，无违纪违法及其他不良记录，有任职和最低服务年限要求的，应符合相关政策规定；
3.原则上年龄不得超过40周岁，具有硕士及以上学位，或具有副高级及以上专业技术资格人员，年龄可放宽至45周岁（40周岁以下指1982年5月之后出生；45周岁以下指1977年5月之后出生）；
4.具有全日制本科及以上学历或中级及以上专业技术资格或技师及以上职业资格，且具备相应教师资格；高中（中职）教师可申请初中、小学岗位，初中教师可申请小学岗位，幼儿教师限申请幼儿园岗位；
5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
6.有下列情形之一的，不予引进：
（1）未征得现工作单位及教育主管部门以及当地人社、编制部门同意的；
（2）试用期未满或因其他原因尚未转正的；
（3）未满最低服务年限的；
（4）近两年年度考核有评定为基本合格、不合格或不定等次的（试用期不定等次除外）；
（5）在处分影响期内的，或涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
（6）曾因犯罪受过刑事处罚人员和曾被开除公职人员；
（7）拟调入岗位按回避制度规定应实行回避；
（8）其他不宜引进的。
三、引进原则
1.坚持缺编可进原则。
2.坚持对等引进原则。原编制在城区的引进到城区学校，原编制在农村的引进到农村学校。
3.坚持实绩导向原则。引进人员为县外农村中小学在编在职教师的，获得市级及以上教学成果奖，或教育主管部门组织的学科教学类评比（优质课、技能大赛）获市级一等奖及以上奖项的，或被评定为市级及以上学科带头人、骨干教师的，或被评定为特级教师称号、市级及以上名师名班主任的，可以推荐到城区相应学段学校。
四、引进计划
凡符合引进条件的县外在编在职教师均予以引进,具体计划（见附件1）。
五、引进程序
1.申请报名。凡自愿要求调入我县相应学校任教且符合引进条件的教师，须填写调动申请表（见附件2），经所在学校及当地教育、人社、编制部门同意后，持《泗县2023年引进县外在编在职教师申请表》一式四份，身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件现场接受资格初审。
报名时间：6月20日–8月20日，工作日正常上班时间均可报名。遇有特殊情况的申请人，在征得县教体局同意后时间可适当顺延。报名地点：泗县教育体育局人事股（408室）
2.资格审查。现场接受报名资格审核，初审合格后，予以登记，按照报名登记先后顺序初步确定拟调人选岗位。
3.考察体检。初审合格后，根据引进计划数等额确定考察人员，由县人社局会同县教体局、县委编办组成考察组，进行实地考察并审查拟调入人员档案。对调动申请人三龄两历一身份”和编制性质等基本情况进行审核，了解其德、能、勤、绩、廉等方面表现，并征得调出学校和教育主管部门、编制和人事主管部门同意调出的意见后形成考察材料。
体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
对考察、体检不合格的，或违反规定、弄虚作假者，一经发现，取消引进资格。
4.公示。对考察、体检合格的拟调入人选进行公示，公示期为5个工作日。公示期间反映的问题，经核实不符合引进条件的，取消相关人员引进资格。
5.调动入职。经公示无异议或公示结果不影响引进的，由县委编办提请县委编委会研究同意后，由县教体局到县人社局、县委编办办理调动、入编等手续。凡不符合引进条件的，不予研究接收，任何学校一律不准先行借调。
引进的教师必须在规定时间到指定的学校报到上岗，否则取消引进资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等规定，有关学校与引进教师签订事业单位聘用合同，最低服务期限为5年，确立人事关系。引进我县的各学段教师，均享受与县内在编在岗同学段、同学校教师同等待遇。
六、其他事项
引进后序各环节的相关信息均在泗县人民政府网通知公告栏”发布（//www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.html），凡不能按时参加考察、体检等，或在引进要求的时限内不能办理相关引进手续的，按放弃引进资格处理。因报名者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加相关环节的，责任自负。在引进期间应保持联系电话畅通，因无法联系而造成的后果有报名者承担。
县纪委监委对引进工作全程监督，对违反引进纪律的相关人员按有关规定严肃处理。
咨询电话：0557-7020086
监督电话：0557-7022674 7018258
附件1：泗县2023年公开引进县外在编在职教师岗位表.doc
附件2：泗县2023年公开引进县外在编在职教师申请表.xls
泗县教育体育局
2023年5月23日
2023年淮阴区选调教师进城工作公告
为落实区委教育工作会议精神，推进县域高中振兴，优化教师队伍结构，解决城区中小学（幼儿园）师资不足等问题，经研究，决定从全区农村公办中小学（幼儿园）在职在编教师中公开选调371名教师进入城区中小学（幼儿园）工作。现将有关事项公告如下：
一、选调对象
全区农村公办中小学（幼儿园）在职在编教师。
二、选调条件
1.遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、身体健康，能胜任教学工作，持有岗位相应教师资格证。
2.参选教师原则上以人事关系所在单位为准，不得跨学段报名参选，入编幼儿教师岗位人员不得报考其他学段（农村学校撤并分流进城教师可跨学段报考；农村小学、初中教师可以报考高中教师岗位）。
3.具有以下情形之一的，不得参加选调：
（1）受党政纪处分且影响期未满的；
（2）涉嫌违纪违法，正在接受组织审查的；
（3）未满规定服务期人员；
（4）其他不符合选调条件的。
三、选调单位及岗位
选调单位、岗位及人数详见《2023年淮阴区公开选调教师岗位表》（详见附件1）
四、选调程序和方法
（一）报名及资格审核方式
本次选调工作仅采取现场报名的方式进行。
1.报名及资格审核时间：2023年8月8日－8月10日（上午8:30-11:00，下午2:30-5:00）
2.报名及资格审核地点：淮阴区教体局二楼202会议室
（二）报名及资格审核注意事项
1.报名时须提供的材料
（1）参选教师应按岗位要求如实、准确、完整填写《2023年淮阴区公开选调教师报名表》（以下简称《报名表》，详见附件2）一份。
（2）近期2寸免冠照片2张。
（3）本人有效期内的二代身份证、学历证书、教师资格证书等原件及复印件。
2.材料整理顺序:
（1）《报名表》；
（2）身份证复印件；
（3）学历证书复印件；
（4）教师资格证书复印件。
3.由审核人员根据参选教师提供的材料进行资格审核（每位参选教师只能选择一个岗位进行报名），所有报名材料复印件装订上交后不予退回。
（三）面试
面试由淮阴区教育体育局统一组织。
1.面试形式：面试采用模拟上课的方式进行。
备课。参选教师根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案稿，备课时间为40分钟。
模拟上课。参选教师根据设计的教学方案进行模拟上课，上课时间为8分钟。
2.面试时间、地点和要求：详见《面试须知》。
3.面试成绩：面试成绩满分100分，60分为合格线。面试成绩现场告知参选教师。
五、聘用
在同岗位面试成绩合格的参选教师中，按照成绩从高到低的顺序及岗位实际选调人数1:1的比例确定拟调入人选（如果出现成绩并列情况，则通过现场答辩的加试方式确定拟选调人选），并在淮安市淮阴区人民政府网站（http://www.zghy.gov.cn/）公示。公示无异议后按有关规定和程序办理相关手续。如出现计划缺额岗位，在应聘同岗位成绩合格的参选教师中按成绩从高分到低分顺序进行一次性递补，聘用审批或备案后不再递补。
拟调入人选的专业技术岗位由新单位重新聘任，受聘单位无中级或高级岗位的，实行高职低聘。
六、纪律与监督
本次选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优"的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊，接受社会各界监督。
监督电话：0517-84931573
咨询电话：0517-84936311
本公告由淮安市淮阴区教育体育局负责解释。
附件：
附件1：2023年淮阴区公开选调教师岗位表.xls
附件2：2023年淮阴区公开选调教师报名表.doc
淮阴区公开选调教师领导小组
2023年8月1日