公考知识

2023年孝南区城区义务教育学校招聘教师89人

2026-09-07

2023年孝感孝南区教师招聘动态是很多考生和家长关心的事。城区义务教育学校面向社会公开招聘89名教师,涉及多个学科岗位。今天小编整理的就是这次招聘的完整指南,报名渠道、资格条件、考试科目、成绩计算方式等全都列出来了,有想法的朋友可以先了解清楚再决定要不要报名。感到兴趣的小伙伴们和小编继续往下看吧

2023年孝南区城区义务教育学校招聘教师89人

为贯彻党的二十大精神,更好实施才聚澴川”工程,满足孝南区城区义务教育学校教学需求,建设高素质义务教育学校教师队伍,服务孝感主城区发展,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)等有关文件精神,孝南区将组织城区义务教育学校面向社会公开招聘89名教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1.思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有全心全意为人民服务的宗旨意识,遵纪守法,品行端正。

2.有理想、有追求、责任感强,爱教敬业,乐于奉献。

3.具有符合教师岗位的专业能力,有较好的表达能力和较强的综合素质,身心健康。

4.考生需具有大学本科及以上学历、学士及以上学位,毕业时间以毕业证填写的时间为准,一般应在2023年7月31日之前,博士研究生除外。

5.考生年龄原则上在30周岁及以下(即1992年1月1日以后出生)。具有中小学教师序列初级职称的或硕士研究生的考生,年龄放宽至35周岁及以下(即1987年1月1日以后出生);具有中小学教师序列中级职称的考生,年龄放宽至40周岁及以下(即1982年1月1日以后出生);具有中小学教师序列高级职称的考生,年龄放宽至45周岁及以下(即1977年1月1日以后出生)。

6.持有相应学段教师资格证书(已认定通过尚未拿到教师资格证的,需由认证机构提供受理凭证),持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位,持有低学段教师资格证人员不得报考高学段的岗位。

7.报考音乐、体育、美术、英语学科的考生,需具有相对应学科的教师资格证;具有语文、道德与法治、历史、地理等文科类教师资格证的考生,可以在文科类岗位中跨学科报名;具有数学、物理、化学、生物等理科类教师资格证的考生,可以在理科类岗位中跨学科报名;其余学科岗位对教师资格证学科不作要求。

详见附件1《孝南区2023年城区义务教育学校公开招聘教师岗位条件表》(以下简称《岗位条件表》)

(二)以下人员不得应聘

1.现役军人;

2.全日制高校在读的非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

6.孝南区中小学校及幼儿园现有在编教师;

7.法律法规规定的其他情形。

二、报名

(一)报名渠道

本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印准考证等,通过孝感市人事考试网(//www.xgrsks.cn/)进行。

(二)时间安排

1.网上报名:2023年6月13日9:00至6月16日17:00,考生登录报名网站,填写报考信息,上传本人电子照片及相关证件、资料图片等,选择合适岗位提交报考申请。

每名考生只能报考一个岗位,报名与考试时使用的身份证必须一致,重复报名视为无效报名,取消测试资格。报考资格条件由孝南区教育局负责解释,考生对报考条件若有疑问,可拨打招聘单位咨询电话:0712-2850957。

2.资格审查:2023年6月13日9:00至6月17日17:00,招聘单位网上进行资格审查,考生可同步查询审查结果。

考生所报考岗位如果未通过资格初审,属于误填报考信息的,可以在报名时间内修改后重报;属于不符合报考资格条件的,可以在报名时间内选报其他合适岗位。已通过网上审查的考生,不得更改报考信息。请考生填报信息时认真仔细核对,如实填报,诚信参考。

3.缴费确认:2023年6月18日9:00至6月20日24:00,资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者视为自动放弃。

4.打印准考证:2023年7月3日12:00至7月8日9:00,已缴费确认人员自行登录孝感人事考试网下载并打印准考证(笔试准考证保存到公示拟录用人员阶段)。

四、笔试

1.笔试时间、科目、地点

时间:2023年7月8日(星期六)上午

科目:08:30-10:00 职业能力倾向测验

10:00-12:00 综合应用能力

地点:详见准考证。

2.笔试类别

笔试按照湖北省人社厅《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》,按中小学教师类(D类)设考,试卷分为两个考试科目的合订本。

3.关于开考比例的界定

为实现竞争择优,原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位条件表》规定的比例(面试入围比例)开考。报名结束后,对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位,需要取消、核减或降低开考比例予以保留的,由招聘单位提出调整申请,主管部门核准后报孝南区人社局备案,并通过孝南区政府官网公布调整情况。对被取消的岗位已缴费考生全额退费。

4.笔试成绩查询

笔试成绩将于7月中旬通过孝感人事考试网和孝南区政府官网发布,考生可查询本人成绩。笔试合格分数线在考后根据题本难易程度、考生成绩分布等情况划定,并在孝南区政府官网进行发布。

五、面试

(一)面试内容及方式。面试重在测试教育教学能力,考查考生的专业素质和课堂教学能力,主要以讲课或说课的方式进行。

(二)确定面试入围人员。依考生所报岗位按笔试总成绩从高到低的顺序,按《岗位条件表》规定的比例确定面试入围人员。面试入围人数达不到规定比例的,由孝南区教育局提出取消、核减或者保留岗位的申请,报孝南区人社局备案,并通过孝南区政府官网公布调整情况;面试入围人数与岗位计划数比例等于或小于1:1的,可设置面试成绩合格线,低于合格线的不能进入下一环节。

(三)资格复审。面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在编公职人员报考的,须经本人所在单位同意,并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位,按该岗位笔试成绩依次递补。

(四)发布面试公告。面试公告于面试日5天前在孝南区政府官网发布,相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,不再递补。面试成绩最低合格线为60分。达不到合格线的考生,不能进入体检、考察阶段。

六、考试成绩计算

(一)成绩权重。笔试、面试成绩折合百分制成绩后,分别按40%和60%的权重计入总成绩。

(二)计分办法。《职业能力倾向测验》《综合应用能力》卷面满分均为150分,共计300分;其计算公式为:笔试成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)3+政策加分。面试满分为100分。成绩计算公式为:考生总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。考生成绩精确到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入”。

(三)加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求,对服务期满2年且考核合格(称职)的三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,享受同等加分优惠政策。上述人员的资格审查由各项目区级主管部门审核(高校毕业生退役士兵由区退役军人事务局审核),于2023年7月1日前统一报区人社局汇总并公示,笔试卷面成绩达到最低合格分数线的,在折合成百分制的笔试总分上增加5分。上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的,或报考定向岗位的,不再享受此优惠。三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划2个项目服务时间截至2023年7月31日,对于部分人员选派报到时间在7月之后,当年同批次、无其他特殊情况的,可视为服务期满。

(四)考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时,笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时,笔试科目《职业能力倾向测验》成绩高的考生排名靠前;《职业能力倾向测验》成绩仍相同时,由招聘单位组织加试。

七、体检、考察

按考生笔试和面试总成绩,依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。体检、考察工作由用人单位及主管部门负责。

1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

2.考察工作方案按照相关规定和实际需要拟定,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤标准,注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察。考察中应当对应聘人员的报考资格进行复审。

3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的,招聘单位可按照综合成绩排名依次递补体检或考察人员。

八、选岗

通过考核、体检合格的考生,按学段分学科依据综合总成绩依次从高分到低分进行选岗,岗位情况见附件3《孝南区2023年城区义务教育学校公开招聘教师岗位表》。

九、公示及备案

1.孝南区教育局党组集体研究确定拟聘人选,报区人社局备案后,在孝南区政府官网上公示,公示时间不少于7个工作日。公示期间,因考生弃权等因素放弃的,不再递补。

2.公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用备案,待查清后再决定是否聘用备案。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的,取消聘用资格。

十、聘用

经区人社局审核备案后,各单位与新招聘人员签订聘用合同,实行岗位管理并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。拟聘人员具备中小学教师序列初级及以上职称的,入职后均聘用为专技岗位12级。

十一、其他事项

1.本公告中有关政策口径由孝南区人社局、教育局负责解释。

2.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

3.笔试、面试均不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等,均与本次考试无关,请广大报考者提高警惕,避免被误导干扰,切勿上当受骗。

4.未尽事宜另行公告。

政策咨询电话:0712-2850957 0712-2830582

网上报名技 术 咨 询 电话:0712-2836652

监督电话:

孝南区委组织部:0712-2859151

孝南区人 社 局:0712-2824708

附件1:孝南区2023年城区义务教育学校公开招聘教师岗位条件表.xlsx

附件2:孝南区2023年城区义务教育学校公开招聘教师政策加分申请表.xls

附件3:孝南区2023年城区义务教育学校公开招聘教师岗位表.xls

孝南区教育局 孝南区人力资源和社会保障局

2023年6月6日

2023年保定市宏利佳高级中学教师招聘公告

2023年保定市宏利佳高级中学教师招聘公告

学校简介:

学校位于保定市重点打造的雄安卫星城"高阳城区,占地391亩,总投资13亿元,集幼教部、小学部、初中部、高中部为一体。学校现有教学班161个,在校学生近9000人,教职工730余人。学校自2017年建校以来,依托京津冀一体化及雄安新区的快速发展优势,已经稳步走进教育成熟阶段,发展势头蒸蒸日上。2022年高考首战大捷,在全保定市民办学校中位列前三。2023年高考再传捷报,强基率65%以上,本科上线率86%以上,最高分取得了659分的优异成绩,在全保定市民办学校中位列第二,在高阳县域内遥遥领先。优秀的师资、优质的生源还将继续书写更多奇迹。

学校发展,师资为本。学校始终把教师发展放在重要位置,通过制度激励、学习提升、平台搭建、导师帮扶等,着力打造一支师德高尚、业务精湛的师资队伍。目前,省市县级骨干、名师70余人,精良的师资队伍、雄厚的师资力量,正是青年教师成长的必要条件!

教师需求:

岗位语文数学英语物理化学生物历史地理政治音乐美术体育心理计算机实验员高中部121212886666222222

岗位要求:

1、具有本科及以上学历,师范类相关相近专业,有教师资格证(应届生需在入职一年内考取);

2、在校期间获得奖学金、校级优秀大学生、学生干部、社团负责人或有学校实习经验者优先;

3、身心健康,形象良好,热爱教育事业,责任心强,有上进心,有奉献精神。

教师福利:

1、高中部教师年薪8-12万。

2、六险一金,带薪寒暑假;提供住宿、餐补。

3、拓展培训、节假日福利;平等的职业晋升平台。

4、学校受到政府及教育局的大力扶持,本校教师享有与公立学校教师同等的职称评定权力。

联系方式:

1、提交电子简历到邮箱:gyhljzp@163.com 注明:姓名+学科+联系电话"。

2、学校对应聘者资料进行审核与筛选,电话通知入围教师参加面试。

3、应聘流程:简历筛选面试(试讲)签约。

◆应聘电话:0312-6600900或15933599905(同微信)卜老师

2023年贵州安顺平坝第一高级中学招聘各学科教师

2023年贵州安顺平坝第一高级中学招聘各学科教师

学校简介:安顺市平坝第一高级中学,毗邻国家五A级风景名胜区黄果树瀑布,地处国家级新区贵安新区,交通便利,地理位置优越。是平坝区委、区人民政府于2013年斥资4亿元,整合全区高中教育资源打造的一所大型现代化寄宿制高级中学,属省级示范性普通高中、全国优秀传统文化进校园试点学校、全国中小学足球特色学校、省级心理健康教育示范校、省级校本研修示范校、省级劳动教育示范基地校,拥有省级名校长工作室1个、市级名师工作室2个。学校占地面积226026平方米,硬件设施全省一流,现代化教育教学设施设备一应俱全,校园环境优美,人文气息浓厚。目前在校学生3500人,教师300人。学校秉承知行合一、立德树人"的校训;坚持各美其美,人人皆美 "的办学理念,实现教育教学精细化管理,教育教学质量持续提升,是立足桑梓、黔中领先、全省知名的有特色、有影响力的示范性普通高中。

引进对象:

1.教育部直属六所师范院校(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学)应往届免费师范生;

2.985、211高校应往届硕士研究生(须具备高级中学教师资格)。

招聘学科:语文、数学、物理、政治、地理、体育、生物、心理学8个学科教师若干。

招聘时间:2023年10月13日----10月15日

13日下午14:30召开招聘宣讲会

(西南大学28教301教室)

13日下午、14日全天、15日上午进行面试及试讲。

招聘地点:西南大学(北碚校区28教301教室)

招聘原则:坚持民主、公开、竞争、择优的方针,按照以德为先、德才兼备的用人标准,采取面试与试讲相结合的方式进行。

招聘条件:

1.热爱祖国,拥护党的基本路线和教育方针,热爱教育事业,师德高尚,能为人师表,有吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作精神。

2.遵纪守法,品行端正,作风正派,未受过任何处分。

3.具有扎实的教师基本功和学科专业知识,有一定教育思想和教育教学研究能力(2024年7月31日前须取得普通高中教师资格证书、毕业证、学位证等相关证件)。

4.普通话水平二级乙等及以上(语文教师需达到二级甲等)。

5.三好学生、 中共党员(含预备党员)、学生干部优先。

6.身体健康,五官端正,符合公务员录用体检标准。

招聘程序:

1.招聘按照试讲70%,面试30%的分值比例择优录用。面试及试讲内容:由应聘者进行上课、说课、谈择业想法及打算,题目由学校组织各学科骨干教师负责命题。

2.面试及试讲结束后,招聘工作小组进行评分、合议,学校按用人计划择优选聘并签订我校与毕业院校、选聘本人三方就业协议。

3.签订就业协议的毕业生到我校报到时须持本人毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证身份证原件等有关资料,办理国家正式教师入职手续。

福利待遇:

1.聘用后纳入国家事业单位编制,按国家规定办理五险一金、发放工资和奖励性绩效工资。

2.学校提供教师公寓房,设施齐全,可拎包入住。

3.教职工食堂实施两元包餐"制度。

联 系 人:

平坝第一高级中学副校长

平坝第一高级中学办公室工作员

简历投递邮箱376332210@qq.com

安顺市平坝第一高级中学

2023年10月9日

2023广州教育系统"优才计划"招282名教师

2023广州教育系统"优才计划"招282名教师

根据事业单位公开招聘有关规定,按照公开、平等、竞争、择优"的原则,为满足教育事业发展需要,吸引优秀高校毕业生到广州市教育系统工作,我市决定于2023年10月在北京、武汉公开招聘282名编制内教师。具体事宜公告如下:

一、招聘单位及岗位

(一)招聘单位情况简介,详见《2023年广州市教育系统校园招聘优才计划"单位联系方式及网址一览表》(附件1)。

(二)招聘岗位详见《2023年广州市教育系统校园招聘优才计划"岗位需求表(北京考点)》(附件2)、《2023年广州市教育系统校园招聘优才计划"岗位需求表(武汉考点)》(附件3)。

二、招聘对象

招聘对象为2024年毕业生,即于2024年1月1日至2024年12月31日期间取得学历、学位证书的毕业生(含持国(境)外学历学位证书人员)。

2024年港澳居民毕业生符合《广东省人力资源和社会保障厅关于印发粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法的通知》和本公告规定的相关条件,可报考相关岗位。

三、报考条件

(一)基本条件

报考者应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件;

7.本招聘公告要求的其他条件;

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)年龄条件

本科生报考年龄在35周岁以下;硕士研究生报考年龄在40周岁以下;博士研究生或具有副高级专业技术资格的考生,年龄在45周岁以下。

报考考生所涉及年龄的时间点计算截至报名首日。

(三)下列人员不得报考

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

6.聘用后即构成回避关系的;

7.现役军人,在读的全日制非2024年毕业生;

8.法律、法规规定的其他情形。

本条所规定处分期限的计算截至报名截止日。

四、报名方法及流程

采取网络报名、本人现场宣讲会报名并现场资格审查的方式进行。

(一)网络报名

1.北京考点:2023年10月9日9:00至10月13日17:00

2.武汉考点:2023年10月23日9:00至10月27日17:00

3.考生在规定时间内登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com/)或通过微信公众号事招雷达",按照网上提示方法填写个人资料进行网络报名。网络报名流程为:访问报考系统----注册账号----填报岗位相关信息----填写报名资料----上传照片----报名确认----自行打印报名表。

网络报名成功的考生,本人须在规定时间内参加现场资格审查或现场宣讲会资格审查。现场资格审查或现场宣讲会资格审查通过后,方可参加考试。未在规定时间内参加现场资格审查或现场宣讲会资格审查的,视为自动放弃报考资格。

(二)现场资格审查

1.资格审查:本次招聘采取现场资格审查或现场宣讲会资格审查的方式。

2.资格审查所需材料:

(1)报名表(见附件5,需粘贴个人近期正面证件照);

(2)有效居民身份证(正反面复印到同一页,A4大小);

(3)经教务处盖章的所学专业课程成绩单;

(4)报考岗位所要求的相关证明材料等;

(5)就业协议书或就业推荐表。

以上材料(报名表除外)均需携带原件及复印件。

在国(境)外学习并将于2024年取得的学历学位证书的人员,须在报名时出具有关证明材料(成绩单、在读证明等翻译材料)。

3.每位考生每个考点限报一个岗位。北京考点已签约人员不得报考武汉考点的招聘岗位。

4.未进行网络报名的考生,本人可在网络报名规定时间内参加宣讲会现场报名和宣讲会现场资格审查。

5.资格审查有关要求。

(1)资格审查只允许考生本人参加,不得由他人代替。资格审查通过后,方可参加考试。

(2)各招聘岗位的专业及代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件4)设置,报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准,学位种类不等同于报考专业。如报考人员所学专业未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》,须在报名时提供课程成绩单(毕业院校盖章),经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

(3)报考人员可用非最高学历专业报考,但用于报考的学历层次和学位层次应同时符合岗位要求,如:招聘岗位要求学历、学位须具有本科及以上、学士及以上的,报考人员应具有符合专业要求的本科学历及相应的学士学位,或应具有符合专业要求的研究生学历及相应的硕士或博士学位,在报名时需出具符合岗位要求的学历、学位证书。

(4)建议考生关注事招雷达"微信公众号,届时均可在微信公众号处理现场报名等流程,以及查询考试成绩、体检结果、考察情况、签约名单等信息。

6.现场资格审查时间和地点:

北京考点:2023年10月13日9:00-17:00。北京市西郊宾馆(海淀区王庄路18号)1号楼。

武汉考点:2023年10月27日9:00-17:00。武汉大学本部校区当代楼(研究生院报告厅)。

7.现场宣讲会及资格审查时间地点

本次招聘将在部分高校举行系列宣讲活动,内容包括用人单位情况介绍以及现场答疑等。参加现场宣讲会的考生,可以现场提交报名所需资料,并在宣讲会完成现场资格审查。部分高校宣讲会时间和地点如下:

北京考点

(1)中国人民大学宣讲会:2023年10月12日9:00-11:00,中国人民大学学生就业创业指导中心421室(北区食堂4层);

(2)清华大学宣讲会:2023年10月12日14:00-16:00,清华大学本部校区职业发展中心天一厅;

(3)北京师范大学宣讲会:2023年10月12日18:30-21:00,北京师范大学本部校区敬文讲堂;

(4)北京大学宣讲会:2023年10月13日14:00-16:00,北京大学本部校区英杰交流中心阳光厅。

武汉考点

(1)武汉大学宣讲会:2023年10月25日19:00-21:00,武汉大学本部校区当代楼(研究生院报告厅);

(2)华中科技大学宣讲会:2023年10月26日14:00-16:00,华中科技大学本部校区大学生活动中心B座305;

(3)华中师范大学宣讲会:2023年10月26日18:30-21:00,华中师范大学本部校区就业处B112招聘大厅。

(三)准考证打印

1.北京考点:预计2023年10月14日9:00后(如有变化,另行通知)。

2.武汉考点:预计2023年10月28日9:00后(如有变化,另行通知)。

考生须在规定时间内自行登录全国事业单位招聘网"打印准考证。

五、考试方式和内容

考试包括综合素质评估、面试(说课/试教)和笔试。

考生凭准考证、有效身份证原件等参加考试。考生须按规定的时间、地点进行考试。不按规定时间、地点参加考试的,视为自动放弃。

(一)综合素质评估

1.时间:

北京考点:预计在2023年10月14日下午。

武汉考点:预计在2023年10月28日下午。

2.地点:具体以准考证为准。

3.综合素质评估主要采取专业技能测试、小组讨论等形式,对考生进行考察。各岗位具体考核形式见下表。

岗位类别测试形式

A类岗位专业技能测试

B类岗位成功报名人数与岗位招聘数7:1的岗位小组讨论

成功报名人数与岗位招聘数7:1的岗位该岗位所有考生综合素质评估环节免考,直接进入下一环节

4.综合素质评估成绩满分为100分。综合素质评估仅作为筛选考生的手段,结果不计入考生综合成绩。

5.根据考生综合素质评估成绩高低排序,各岗位原则上按1:5的比例确定进入面试的人员。未达到上述比例的,按实际人数进入面试。进入面试名单于综合素质评估结束后在全国事业单位招聘网相关通知"专栏、事招雷达"微信公众号上公布,考生可通过上述渠道查询。

6.为确保招聘工作的竞争性和公正性,综合素质评估开考比例原则上不低于1:3,达不到开考比例的,可视实际情况开考或相应减少或取消岗位。

(二)面试(说课/试教)

1.时间:

北京考点:预计在2023年10月14-15日(具体以通知为准)。

武汉考点:预计在2023年10月28-29日(具体以通知为准)。

2.地点:具体以通知为准。

3.面试(说课/试教)成绩满分为100分,按四舍五入保留小数点后2位,合格成绩为60分,按60%折算计入综合成绩。面试(说课/试教)成绩当场向考生宣布,并由考生签名确认。

4.根据考生面试(说课/试教)成绩高低顺序,按招聘岗位数1:3的比例确定进入笔试人员。

(三)笔试

1.时间:

北京考点:预计在2023年10月16日(具体以通知为准)。

武汉考点:预计在2023年10月30日(具体以通知为准)。

2.地点:具体以通知为准。

3.笔试考试内容为行政职业能力测验、教育学、心理学等相关知识。

4.笔试成绩满分为100分,按四舍五入保留小数点后2位,合格成绩为60分,按40%折算计入综合成绩。

5.按照面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例确定考生综合成绩,按四舍五入保留小数点后2位,合格成绩为60分。综合成绩达60分及以上者方可进入体检。根据考生综合成绩高低顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检和考察人选。如出现综合成绩相同,首先按同一岗位面试成绩合格者由高到低排序确定;如出现综合成绩、面试成绩都相同,则按面试主评委评分由高到低排序确定。如出现综合成绩及主评委评分均相同的,由招聘单位组织综合成绩相同人员重新进行面试。

六、签约

签约人员名单在广州市人力资源和社会保障局网站、全国事业单位招聘网相关通知"专栏上公布,考生可通过上述渠道查询。

考试结束后,招聘单位将与进入体检和考察人选的考生签订高校毕业生就业三方协议(具体另行通知),并约定体检考察等事项。

七、体检、考察

体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施,教师岗位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》实施。体检合格者进入考察环节。体检不合格的,取消进入下一环节资格。

考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。

八、递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,可在同一岗位按照综合成绩合格者从高到低顺序依次递补其他考生。是否递补体检、考察,由招聘单位决定。

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的。

九、公示

根据考试、体检、考察的结果,由各教育行政主管部门在同级人事综合管理部门官方网站对拟聘用人员进行5个工作日的公示。

十、聘用及待遇

1.公示后无反映或反映问题不影响聘用的,按有关规定办理聘用手续,由用人单位与拟聘人员签订聘用合同,按规定实行试用期制度,试用期内或试用期满考核不合格的人员,取消聘用资格。

2.考生须承诺在转正前取得相应教师资格证书,否则用人单位将终止聘用。

3.获聘人员为事业单位编内人员,工资待遇按广州市事业单位工资待遇相关规定执行。

十一、注意事项

(一)考生报名前需认真阅读本公告,符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的,一经发现,立即取消报考资格。

(二)考生资格审查贯穿招聘工作全过程,在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的,招聘单位均可以取消其资格。

(三)2024年毕业生如未在2024年12月31日前获得岗位招聘条件所要求的学历和学位证书,则将被取消聘用资格。

(四)考生须恪守诚信原则。具备参加面试(说课/试教)资格的考生须作出不主动放弃体检、聘用资格的承诺,同时也须作出若被聘用保证按时报到的承诺,诚信报考。

(五)准考证是考生参加考试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管。考生参加考试、体检时,必须同时携带准考证和身份证;证件不齐者,不得参加。

(六)本次招聘不收取任何报考费用,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次招聘无关。

(七)为便于管理,非广州市户籍考生须在录用后将户籍迁至广州市。

(八)录用后必须服从聘用单位的专业技术岗位安排。具备中、高级专业技术资格的报考人员,如录用后聘用单位暂时不能安排相应中、高级岗位的,待单位出现中、高级岗位空缺后,通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术资格待遇。此类人员一经报名,视为接受上述条件。

(九)本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

广州市教育局咨询电话020-22083791,监督电话020-22083779,具体岗位情况可咨询附件1中各招聘单位的联系电话。

未尽事宜,以广州市教育局解释为准。

点击查看

1.2023年广州市教育系统校园招聘优才计划"单位联系方式及网址一览表.xls

2.2023年广州市教育系统校园招聘优才计划"岗位需求表(北京考点).xls

3.2023年广州市教育系统校园招聘优才计划"岗位需求表(武汉考点).xls

4.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

5.2023年广州市教育系统校园招聘优才计划"报名登记表.docx

广州市教育局

2023年9月18日

2023贵州龙里县发展和改革局公益性岗位招聘指南

2023罗湖区红桂小学购买服务教师招聘

2023年大庆市国防动员办公室事业单位招聘8人通知

2023承德双桥区临时公益性岗位招聘公告

2023年天津总工会直属单位招聘8人考试安排

关于我们 商务合作 免责声明 网站地图

Copyright © 2026 - 2026 51wep.com 版权所有 苏ICP备2022032051号