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2023年亳州非在编教师招聘公告
2023年亳州考试动态是很多考生和家长关心的事。亳州高新区及市直学校教师招聘报名即将开始，222个岗位等着大家来报。小编整理了招聘的主要时间节点：报名7月31日开始，8月4日截止，8月13日笔试，专业测试在笔试之后进行，整个流程安排得比较紧凑。感兴趣的小伙伴与小编来了解一下吧
2023年亳州高新区及市直学校委托亳州市安鑫人才发展有限公司（建安投资控股集团有限公司子公司）面向社会公开招聘222名非在编中小学教师，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开公平，竞争择优。
（二）坚持考试考察，择优聘用。
（三）坚持统一组织，分工负责。
二、招聘岗位计划
2023年亳州高新区及市直学校公开招聘教师岗位计划共222名，具体岗位设置及要求详见附件。招聘岗位计划等信息在建安投资控股集团有限公司官网（//www.jahg.com.cn/Index-
index.html）、亳州市教育局网站（//jyj.bozhou.gov.cn/）统一发布。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；
（三）具有相应的教师资格证书。已取得中小学教师资格考
试合格证明并具备教师资格认定条件的人员可以报考，但须于现场资格复审时提供报考岗位要求的教师资格证书或证书编号，否则取消专业测试资格。
（四）身心健康，能适应岗位要求；
（五）符合招聘岗位所需的其他资格条件。
其中涉及年龄条件”的，如45周岁及以下”为1977年7月31日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合岗位招聘条件的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生（含研究生）；
3.现役军人；
4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）网上报名
1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名网
站为建安投资控股集团有限公司官网（//www.jahg.com.cn/Index-index.html）。报名时间为2023年7月31日8:00至8月4日17:30，逾期不再补报。
2.报名需录入的信息。报考人员登录建安投资控股集团有限公司官网（//www.jahg.com.cn/Index-index.html）进行报名，签署《诚信承诺书》，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295413像素，大小20-100KB)，并提供有效通讯方式。
3.有关要求
（1）报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，取消考试、聘用等资格。
（2）每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
（二）网上资格审查
1.报考人员进行网上报名的同时，审核人员对照招聘条件逐人进行资格审查，于8月5日12:00前完成。
2.报考人员报名后至8月5日12:00前可随时登录报名系统”查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的，可在8月5日上午12:00前改报其他岗位（逾期不予补报）。
（三）报名确认
1.通过资格审查的报考人员即可登录报名系统”通过网上银行支付平台缴纳笔试费用,进行报名确认。缴费截止日期为8月5日23:00，逾期未缴费的视为自行放弃。
2.根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，专业测试费用按每人80元收取。
3.网上资格审查并缴费结束后，报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于2：1，不足规定开考比例的，经市教育局核准后，取消或相应核减该岗位计划数。招聘岗位核减、取消情况于8月6日在建安投资控股集团有限公司官网、亳州市教育局网站统一发布。所报岗位因报名人数不足被取消的，报考人员可在8月6日9:00-11:00进行一次改报，逾期不再受理。
（四）笔试
1.笔试科目和内容
笔试为《学科专业知识》和《教育综合知识》两科，所有考生均需参加。笔试范围以安徽省教育厅统一发布的《安徽省2023年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》为准，详见安徽省教育厅网站（//jyt.ah.gov.cn/）。
2.笔试时间和地点
笔试时间：2023年8月13日上午9：00–11：30《学科专业
知识》，下午14：00–16：00《教育综合知识》。
笔试地点：详见笔试准考证。考试时须凭本人《笔试准考证》和有效身份证原件进入考场。
通过网上资格审查并成功缴费的报考人员可于8月11日8:00-8月12日18:00登录原报名网站打印笔试准考证(考生必须在规定的时间内完成准考证打印)。
3.笔试成绩计算
笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占50%、《教育综合知识》占50%合成笔试成绩（合成笔试成绩=学科专业知识50%+教育综合知识50%,在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入）。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
4.笔试成绩公布
笔试成绩于笔试结束后10个工作日内，在建安投资控股集团有限公司官网、亳州市教育局网站公布。
5.加分事宜
对经审核符合加分条件的人员，由亳州市安鑫人才发展有限公司留存身份证复印件和证书复印件备查，并将符合加分条件人员，在建安投资控股集团有限公司官网、亳州市教育局网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试合成成绩增加2分。
（五）现场资格复审
现场资格复审对象为拟入围专业测试人员，具体资格复审人员名单、时间、地点和相关要求等事宜将在建安投资控股集团有限公司官网、亳州市教育局网站提前公布。
在同岗位报考人员中，根据笔试合成成绩(含服务基层项目”人员加分）从高分到低分按岗位招聘计划数2:1确定进入资格复审对象，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。资格复审对象须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书(证件)原件等材料进行审验。对资格复审合格人员，发放专业测试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入)。
现场资格复审时，报考人员应提供本人有效身份证、学历（学位）证书、教师资格证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表（审查时验原件、留存复印件）。其中：
1.普通高校全日制2023年应届毕业生，未取得毕业证书的，须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书及学位证书与报考岗位要求一致的书面承诺等材料。且须于2023年8月25日前提供与报考岗位专业要求一致的毕业证书和岗位需要的学位证书。
2.已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及2023年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。且须于2023年8月25日前提供与报考岗位专业要求一致的毕业证书和岗位需要的学位证书。
3.已取得教师资格证的人员须提供相应岗位要求的教师资格证书。已进行教师资格认定但尚未取得教师资格证书的人员，在资格复审时须提供教师资格证书编号。
4.机关、事业单位正式在编工作人员还须按干部人事管理权
限提供单位和主管部门同意报考的证明；其他单位聘用人员须提
供聘用单位同意报考的证明。
（六）专业测试
参加专业测试人员名单、时间、地点和相关要求等事宜将在建安投资控股集团有限公司官网、亳州市教育局网站提前公告。
专业测试满分为100分，采取无生上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。实际参加专业测试人员少于或等于招聘岗位计划数的，考生专业测试成绩须达到75分，方可进入下一环节。
报考人员总成绩由笔试合成成绩和专业测试成绩合成确定，其中笔试合成成绩占40%，专业测试成绩占60%。计算公式：总成绩=笔试合成成绩（含服务基层项目”人员加分）1.240%+专业测试成绩60%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入。
专业测试工作结束后，根据报考人员的总成绩，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试合成成绩、笔试中《学科专业知识》成绩、笔试中《教育综合知识》成绩、专业测试成绩为依据，从高分到低分确定。若以上成绩均相同，则采用加试的方法，加试方案另行公布）。
（七）体检、考察
对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。
具体体检与考察相关事宜在建安投资控股集团有限公司官网、亳州市教育局网站提前公告。
体检标准参照《关于修订〈安徽省教师资格申请人员体检标准及办法〉的通知》(教秘人〔2004〕56号)和《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具合格”或不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。体检在纪检监察部门监督下进行。
考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）、信用情况以及是否需要回避等方面的情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。考察应当由两人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏//zxgk.court.gov.cn）。
落实最高人民检察院、教育部、公安部《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》和《最高人民法院最高人民检察院教育部关于落实从业禁止制度的意见》等文件要
求，对实施性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪的人员，
禁止从事密切接触未成年人的工作，考察环节不予合格。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过2次。（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的专业测试成绩、笔试合成成绩、笔试中学科专业知识”成绩、笔试中《教育综合知识》成绩为依据，从高分到低分确定。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
（八）公示与聘用
拟聘用人员名单在建安投资控股集团有限公司官网、亳州市教育局网站公示7天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，办理相关手续。对违反公开招聘规定或未能在现场资格复审时提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、教师资格证书等相关证书的报考人员，取消其聘用资格。对不能在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。公示后不再递补。
五、待遇与管理
（一）管理
公示结果无异议或虽有反映但不影响聘用的，到亳州高新区所属学校及市直学校任教。
本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的
时间内，自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)
关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。
（二）工资待遇
1.此次公开招聘的非在编教师实行劳动合同管理，亳州市安鑫人才发展有限公司与招聘人员签订劳动合同，试用期2个月，试用期满经考核合格的予以正式聘用，合同期限定为1年，由学校负责日常管理和考核。合同期满，根据工作需要和教师工作表现，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同；经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。
2.招聘人员一律不入事业编制，人事档案转入所在学校教育主管部门统一管理。
3.每名非在编教师每年财政保障人员经费8万元左右（含基本工资、激励性工资和城镇企业职工养老保险、企业职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险个人缴纳部分及单位缴纳部分）。每年年度考核合格，月增资50元/人。具体收入合同另行约定。
六、其他事项
1.考生要如实填报本人真实信息，提供真实材料，资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现弄虚作假行为，均会取消考生报考和聘用资格。
2.本次公开招聘笔试、现场资格复审、专业测试、体检、考察等后续信息，请各位考生及时登录建安投资控股集团有限公司官网（//www.jahg.com.cn/Index-index
.html）、亳州市教育局网站（//jyj.bozhou.gov.cn/）
查询（不再另行通知）。如因考生未及时关注公告而造成的后果，考生自行承担。
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本《公告》由亳州市安鑫人才发展有限公司负责解释。
咨询电话：0558–5999091 亳州市安鑫人才发展有限公司
0558–5887266亳州市教育局高新区分局
0558–5678897亳州市第十八中学
监督电话：0558–5125550亳州市教育局人事科
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间内使用。
附件：2023年亳州高新区及市直学校教师招聘岗位计划表.xlsx13.46 KB
亳州市安鑫人才发展有限公司
2023年7月19日
2024年合肥经开区应急城管局招聘考试安排
根据工作需要，现面向社会公开招聘聘用制辅助执法人员55名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
见附件《合肥经开区应急和城管局2024年公开招聘聘用制辅助执法人员岗位计划表》。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优"原则。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中国共产党领导、遵纪守法、品行端正、热爱城市管理工作，能服从单位工作安排。
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件，从事基层一线工作。
（四）年龄要求35周岁及以下（1988年4月16日及以后出生）。
（五）具有国家承认的专科及以上学历。
（六）岗位所需的其他条件。
1.考生所学专业以毕业证书专业为准。不可以凭专业（学业）证书、结业证书报考，毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的专业指导目录"中自带括号的除外），报考人员只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
2.报考人员如凭辅修专业报考，须取得教育主管部门认证的符合招聘岗位要求专业的毕业证书。
（七）有下列情形之一的不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.在各类招考中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.按照国家、省有关规定尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
7.法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、招聘程序
本次招聘按照网上报名、笔试、体能测试、资格复审、面试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。
1.报名时间：2024年4月23日9：00--2024年4月29日16：00，逾期不予办理。
2.报名方式：网络报名。报考人员登录报名网站（http://exam.shenbohr.com/index.php）即可报名，每人限报一个岗位。报名时报考人员所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。
3.报名要求：（1）报考人员按照要求填写《资格审查表》信息，须完整、准确填写学习经历、工作经历等，并上传本人近期正面免冠数码彩色照片；报考人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。（2）报考人员须使用有效期内的二代身份证报名，且报名与参加笔试、体能测试、面试所使用的证件必须一致。
4.考生必须于个人报名后至2024年4月30日16：00前登录报名网站（http://exam.shenbohr.com/index.php）查询是否通过资格初审。
5.通过资格初审的报考人员于2024年5月6日17：00前登录报名网站（http://exam.shenbohr.com/index.php）网上缴费"缴纳笔试费，未按期缴费者，视为自动放弃。
6.已缴费的报考人员于2024年5月10日9:00-2024年5月11日23:59期间登录报名网站（http://exam.shenbohr.com/index.php）打印准考证、通知单"打印笔试准考证，逾期操作视为自动放弃。
2.因未达比例取消岗位不能参加招聘考试的报考人员，原路退还其笔试费。
3.笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《综合知识》，内容主要包括时事政治、经济、法律、语文基础知识、公文写作及处理等，满分100分。笔试成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的报考人员不得进入下一环节。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.笔试时间定于2024年5月12日上午，地点详见笔试准考证。
5.笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在合肥经开区管委会官网(http://hetda.hefei.gov.cn/)、报名网站（http://exam.shenbohr.com/index.php）进行公布。
1.笔试结束，根据报考人员的笔试成绩（保留至小数点后两位），从高分到低分按1:5的比例确定进入体能测试环节的人员，不足规定比例的，按实际人数确定，最后一名成绩相同的，一并进入体能测试环节。
2.体能测试项目为男子1000米跑、女子800米跑。测评标准参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定，男子1000米跑435，女子800米跑430即为合格。
3.体能测试结果不合格、判定成绩无效、违纪、缺考或弃考等情况，均不得进入下一环节。
4.体能测试结束后3日内，通过合肥经开区管委会官网(http://hetda.hefei.gov.cn/)、报名网站（http://exam.shenbohr.com/index.php）公示体能测试结果，同时公布入围下一环节人员名单。
5.不能按时参加体能测试的报考人员视为自动放弃。体能测试时间、地点以体能测试通知书为准。
1.笔试结束，根据报考人员笔试成绩（保留至小数点后两位）从高分到低分按1:3比例且体能测试结果合格确定（不足规定比例的，按实际人数确定）进入资格复审人员。最后一名如有多位报考人员成绩相同，一并进入资格复审环节。
2.资格复审时，报考人员应提供以下材料：资格审查表（登录报名网站，打印本人《资格审查表》并手写签名）、本人有效二代身份证、毕业证书、学信网上打印的学历证明（以上均查验原件并上交复印件）、1张1寸白底彩照等其他相关证明材料。
3.属2024年应届毕业生尚未取得毕业证书的，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2024年7月31日仍不能提供学历证书（或学信网学历证书电子注册备案表）的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。
4.持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明（属2024年应届毕业生尚未取得毕业证书的，须提供本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料，还须于2024年7月31日前提供国家教育行政主管部门认可的证明）。若不能在规定时间提供，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。
5.持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书（属2024年应届毕业生尚未取得毕业证书的，须提供本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料，还须于2024年7月31日前提供国家教育部相关部门学历认证证书）。若不能在规定时间提供，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。
6.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：
（1）与报考条件不符的；
（2）不能提供规定证件材料的；
（3）不能在规定时间接受资格复审的。
由此出现人选缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，等额递补一次。
7.资格复审合格的报考人员，缴纳面试费用并领取通知书。资格复审的时间、地点另行公告通知。
8.资格审查贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节一经发现报考人员存在信息不实、不符合资格条件等情况的，取消其报考或聘用资格。
1.面试成绩满分100分，成绩现场公布。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。
2.本次面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的报考人员，不予进入体检和考察；实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，报考人员面试成绩须达到当天该面试室实际参加面试人员的平均分，方可进入体检和考察环节。
3.面试形式、时间及相关事宜以面试通知书为准。
1.根据报考人员的总成绩（笔试和面试按5:5的比例合成后成绩，保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入），按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检和考察人选；若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的笔试成绩为依据；若出现笔试成绩并列的情况，则以报考人员笔试成绩中客观题得分为依据，从高分到低分确定体检和考察人选。
2.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检工作结束后，由医院出具合格"或不合格"的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由报考人员自理。
3.考察工作由应急和城市管理局负责组织实施，重点考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况。
4.体检、考察不合格，或因某种原因放弃的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补总次数不超过2次。
1.体检、考察均合格的拟聘人员名单在合肥经开区管委会官网(http://hetda.hefei.gov.cn/)、报名网站（http://exam.shenbohr.com/index.php）公示7天，同时公布举报电话，接受社会监督。
2.对公示无异议、虽有反映但不影响聘用的人员，办理相关聘用手续。
3.报考人员应在规定时间内报到并参加岗前培训，培训结束，按规定与用人单位签订劳动合同，实行劳动合同制管理。培训期间自愿放弃的，不予录用，所空名额等额递补一次。
4.试用期自愿离职或试用期考核不合格者解除劳动关系，由此出现的岗位空缺不再递补。
5.本次正式聘用人员如果与原用人单位存在劳动合同关系的，应在规定的时间内，自行与原用人单位解除劳动关系，否则由此而产生的全部后果，由其本人自行承担。
五、其他注意事项
（一）报考人员对提交材料的真实性负责，报名资料恕不退还，本单位承诺对报考人员所提供的所有信息保密。
（二）报考人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消报考资格，已录用的解除劳动关系。
（三）报考人员应按要求参加招聘，在招聘过程中所留联系电话应保持畅通，若因招聘工作需要与本人联系不上的视为自动放弃。
（四）笔试费45元/人/科，面试费80元/人。
（五）咨询电话：0551-62980775/62980778。
附件：合肥经开区应急和城管局2024年公开招聘聘用制辅助执法人员岗位计划表.xlsx
合肥经济技术开发区应急和城市管理局
2024年4月16日
湘潭县2023年城区学校选调教师说明
为均衡城乡教师配备，结合2023年县委教育工作领导小组第一次会议精神，并报县委、县政府同意，2023年湘潭县城区学校计划面向全县学校在编在岗教师公开选调教师270人到易俗河镇中心学校(190人)、湘潭县云龙中学（30人）、湘潭子敬初级中学（50人）任教。现将有关事项公告如下：
一、选调计划
计划面向全县公开选调教师270人。结合全县教师编制情况，对超编特别严重的谭家山镇、河口镇、杨嘉桥镇、云湖桥镇、射埠镇、乌石镇等6所中心学校实行选调计划单列，具体计划见《2023年湘潭县城区学校县内公开选调教师岗位计划表》（附件1）。
二、选调条件及要求
（一）基本条件
1.湘潭县在编在岗教师。
2.具有良好的品行和职业道德，适应教学岗位的身体条件，近三年年度考核结果为合格及以上等次。
（二）选调岗位条件及要求
见《2023年湘潭县城区学校县内公开选调教师岗位计划表》（附件1）
（三）不得报考的情形
1.公开招聘的教师签订聘用合同后工作未满3年的。
2.公费定向师范委培生毕业分配后工作未满3年的。
3.晋升中、高级职称后在原单位工作未满2年的。
4.受党纪、政纪处分未解除处分的，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。
三、官网和注意事项
本次公开选调教师工作全程信息在湘潭县人力资源和社会保障局网（http://www.xtx.gov.cn/9128/index.htm）、湘潭县教育局网 （http://www.xtx.gov.cn/9065/index.htm）公布。报考人员务必及时关注网站的公告和通知，及时了解有关情况，错过时间及信息的，责任自负。
四、选调程序
（一）发布公告
2023年湘潭县城区学校县内公开选调教师公告于2023年7月21日在湘潭县人力资源和社会保障局网、湘潭县教育局网发布。
（二）报名和资格审查
本次选调工作采取现场报名和资格审查同时进行的方式。报考人员只能报考一个岗位，资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现考生不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或选调资格。
1.时间：2023年7月24日至7月26日（上午8：00--12：00，下午15：00--17：30）。
2.地点：天易贵竹学校。
3.资格审查
（1）报考人员下载并如实填报《2023年湘潭县城区学校县内公开选调教师报名表》（附件2），另扫下方2023年湘潭县城区学校县内公开选调教师报名表"二维码，提前填报好相关信息，接受资格审查。
（2）资格审查时应提交的证书、证件（原件和复印件）。
①身份证；②毕业证；③教师资格证书；④普通话等级证书；
⑤专业技术资格证；⑥近期1寸免冠彩色照片2张。
4.开考比例和计划调整
考试不设开考比例，岗位资格审查合格人数低于岗位选调计划，计划予以核减或调整。易俗河镇中心学校选调岗位中有B、C类岗位资格审查合格人数未达到计划数的，计划调整至A类的相应学科岗位计划；湘潭县云龙中学、湘潭子敬初级中学面向指定乡镇岗位中资格审查合格人数未达到计划数的，计划调整至相应选调单位不限乡镇类相应学科岗位计划；其他岗位资格审查合格人数低于岗位选调计划，相应核减该岗位选调计划。
（三）考试
考试采取笔试方式进行。笔试成绩保留小数点后一位数字，按笔试成绩从高分到低分确定排名。笔试成绩相同时，按笔试成绩中教育教学实例分析答题的分数从高分到低分确定排名。
1.笔试内容:教育学（20%）、教育心理学（20%）、教育法律法规及时政（5%）、师德师风知识（5%）、学科专业知识（50%）。
2.笔试时间和地点。时间：2023年7月31日上午9：00--11：00，地点：天易贵竹学校。
3.报考人员在考试当天上午7：30--8:30在笔试考点凭有效居民身份证领取准考证，凭有效居民身份证和准考证原件参考。
（四）考察
笔试成绩公示三天后，按照岗位选调计划1:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定考察对象，如有末位成绩相同的实行差额考察。考察内容为符合教学岗位的身体条件、学识水平、工作能力、职业道德、遵纪守法等方面情况，对教师档案进行审查，对三龄两历一身份"进行审核。考察不合格者不予录取也不再递补。
（五）公示、选调
考察合格对象确定为拟选调人员，名单在湘潭县人力资源和社会保障局网、湘潭县教育局网进行公示，公示期为三天。经公示无异议的，确定为选调对象，按选调岗位考试成绩由高分到低分自主选择学校。根据所在学校职称岗位设置情况，对岗聘用，签订聘用合同，合同期三年，三年内不得提出调动。
五、其他事项
在选调过程中有弄虚作假、徇私舞弊违规违纪行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以组织处理或者给予纪律处分，属选调对象的，取消选调资格并追究有关责任。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。选调过程中如遇特殊情况，由选调教师工作领导小组研究决定。
监督电话： 0731-57882581，0731-57883531。
咨询电话：0731-57882069。
附件1：2023年湘潭县城区学校县内公开选调教师岗位计划表.xlsx
附件2：2023年湘潭县城区学校县内公开选调教师报名表.docx
湘潭县人力资源和社会保障局 湘潭县教育局
2023年7月21日
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