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2023四川省妇幼保健院专职科研人员招聘公告

2026-09-08

四川省招聘动态是很多考生和家长关心的事。四川省妇幼保健院近期发布了一则科研人员招聘公告,招聘岗位为王刚院长PI团队专职科研人员,人数1名。小编注意到,此次招聘研究方向集中在子宫疾病微无创诊治领域,包括HIFU治疗研究,有相关背景的求职者机会不错。感到兴趣的网友与小编深入了解一下吧

2023四川省妇幼保健院专职科研人员招聘公告

因工作需要,我院现面向社会招聘专职科研人员1名,具体要求如下:

一、招聘条件

1.学历要求:全日制硕士研究生及以上学历,博士优先;

2.专业要求:研究方向为子宫肿瘤微创诊治系列、靶向治疗基础与临床研究、子宫疾病微无创诊治(高强度聚焦超声治疗,HIFU)研究;

3.其他要求:具有良好的基础实验技能与较好的英语读写能力;具有相关的科研项目管理经验者优先。

二、有下列情况之一者,不得报名:

1.受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.受处分期间或未满影响期限的;

4.涉嫌违纪违法正接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

5.近五年曾发生过经第三方鉴定机构认定的三级甲等及以上医疗事故主责的;

6.近五年有年度考核为合格以下等次的;

7.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘方式

初选后通知考核,考核包括笔试、面试、岗位适应测试,按考核结果择优录取。

四、报名时间及提交材料

即日起至10月18日。有意者请下载填写岗位报名表,并将以下材料发送至scfybjrs@163.com,并在邮件主及材料名注明XXX应聘XXX岗位”字样:

1.岗位报名表(xlsx格式);

2.个人简历(附照片)及相关个人材料(包括身份证;各阶段毕业证及学位证、学信网学籍在线验证报告;工作经历(养老保险)证明;专业技术资格证、规培证、驾驶证等相关资质证书材料;其他相关证明材料),请务必将简历及所有相关支撑材料扫描在同一pdf文件且大小在10M之内。

五、联系方式

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王刚院长PI团队专职科研人员招聘报名表

2023年成都二医院公开招聘高层次人才13人

2023年成都二医院公开招聘高层次人才13人

为统筹推进医院一院两区一分部"高质量发展,成都市第二人民医院热诚面向社会公开招聘高层次人才,欢迎国内、国外优秀的您们加入。

一、招聘条件

(一)基本条件

1.热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2.身心健康,乐于奉献,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3.服从医院安排和调配,且能适应工作岗位要求。

4.符合招聘岗位确定的其他条件。

(二)有下列情况之一者,不得应聘:

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.有违反其它规定不适宜应聘岗位的。

(三)岗位条件(附件)

二、招聘安排

(一)报名方式:线上或现场报名。

庆云院区:成都市第二人民医院组织人事部(成都市锦江区庆云南街10号)

龙潭院区:成都市第二人民医院组织人事部(成都市成华区华泰路2号)

(二)报名时间:

即日起至2023年12月31日。

(三)报名材料:

1.个人简历。

2.居民身份证、学历证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术资格证(职称)。

3.主要科研成果、论文、获奖证书等相关材料。

4.请扫描以下二维码进行报名。

(四)招聘考核:

从本公告之日起,医院对初审合格人员,采取分期分批直接面试考核的方式进行招聘,面试成绩低于80分(不含80分)的,不予录用。面试考核合格人员,符合人才引进条件,考察合格后,经医院同意,原则上可按流程办理编内人才引进手续。

三、其他

(一)所有报名材料必须真实有效,任何时候发现应聘者有不符合应聘条件、弄虚作假情形的,取消应聘资格,所产生的后果由应聘者本人承担。

(二)国(境)外留学归来的应聘人员,留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的,应提供相关高校或省级及以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定材料,认定为相似专业的,视为专业符合要求。

四、联系方式

张老师:67830818/67838809

刘老师、郑老师:67830780/67838860

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成都市第二人民医院高层次人才招聘岗位表

湖北利川振业发展有限公司招聘4人职位表

湖北利川振业发展有限公司招聘4人职位表

湖北利川振业发展有限公司是经利川市人民政府批准成立的国有独资企业,下设全资子公司八家,注册资本共3.66亿元,业务范围包括工程建设、咨询、商贸、农林开发、新能源、数字经济、生物科技等多个方面。为满足公司发展需要,加强人才队伍建设,全面推行人才强企"战略,公司拟面向社会公开招聘高级管理人员2名、专业性工作人员2名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及职责

详细岗位计划见《湖北利川振业发展有限公司2023年公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

二、应聘人员基本条件

(一)基本条件

1.遵纪守法,诚实守信,勤奋谦虚,具有良好的职业道德,无不良从业行为和犯罪记录。

2.符合招聘岗位要求的年龄、专业、学历等其他资格条件(其中专业资格条件中所列专业类别,系依据教育部颁布的专业目录设定),工作经历时间计算至2023年9月30日止(在校生实习不纳入工作经验),按足年足月累计。

3.具备良好的身体与心理素质,能胜任相应岗位工作。

4.承诺遵守公司各项规章制度,服从公司岗位调剂和工作安排,接受在公司及关联子公司之间进行岗位轮换。

(二)具有下列情形之一者,不得参加本次公开招聘考试

1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查和处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的。

2.处于诫勉、组织处理或其他处罚所规定的影响期内的。

3.涉嫌违纪违法正在接受调查或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。

4.在人事考试中被认定有严重违纪违规行为,尚在禁考期内的。

5.仍在籍全日制的普通高等院校学生。

6.现役军人。

7.有吸毒史的。

8.按国有企业招聘的相关规定,凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

9.法律法规规定不得参加报考的其他情形。

三、招聘流程

(一)网络报名

1.应聘人员在本公告下载《报名表》,按要求认真填写后(工作经历填写要求:结合工作总结填写工作经历,需完整叙述工作经历,并以工作总结方式将工作岗位、工作内容、工作绩效、工作感悟和个人优缺点全面、完整、准确的描述),连同近期1寸正面(红底)免冠登记照、身份证、学历学位证书、职业资格(职称)证书、相关工作经历证明(至少提供社保缴纳证明、劳动合同、单位盖章工作证明其中一项)等证明材料扫描件投递至报名邮箱(949686972@qq.com)。每报名时间截止到2023年10月12日17:30。

2.每位报考人员限报一个岗位,未按要求投递视为无效报名。

(二)资格审查及面谈

1.报名结束后,根据岗位任职资格条件对应聘人员投递简历及相关证明材料进行资格审查。资格审查结束后将适时在中国利川网发布面谈公告,通知具体面谈人员、时间、地点及相关事项。

2.本次公开招聘资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的均可取消考试或聘用资格。

(三)面谈及体检

1.面谈内容:主要为面谈对象的语言表达、逻辑思维、职业素养、专业知识、岗位规划、待遇要求等。

2.通过面谈确定拟定拟聘人员后,拟聘人员需经体检合格方可正式聘用。体检参照公务员录用体检标准到指定医院参加体检,时间及地点将以电话及邮件方式另行通知。

(四)考察

人员正式录用前,将对应聘人员进行考察,重点考察应聘人员的职业道德、思想作风、工作经历、工作能力及是否存在影响其聘用的其他因素等情况。

(五)公示

考察工作结束后,将在中国利川网发布拟聘人员公告,公示2个工作日,同时公布监督举报电话。

(六)聘用

公示期满,对没有问题或反映问题不影响招聘的考生,按照有关规定办理入职手续。拟聘人员一经聘用,即签订正式劳动合同,试用期2个月。试用期满考核合格者,正式聘用;试用期满考核不合格的,不予聘用。

四、其他事项

1.为保证考生质量和达到竞争择优的目的,原则上按报名人数与岗位招聘人数之比不低于3:1的比例开考。如未达到开考比例,又确需保留招聘计划的,经公司董事会研究同意后,可降低比例开考。

2.因考生体检或考察不合格以及主动放弃应聘资格或无人通过面谈产生的岗位空缺,取消本次招聘该岗位招聘计划。

3.应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假或用不正当手段获取应聘资格的,经查实,取消应聘资格;已经录用的,招聘单位有权与其解除劳动合同。本次招聘所有报名资料将严格保密,不予退还。

4.应聘人员参加招聘产生的交通费、住宿费、体检费由应聘人员自理。

5.本次公开招聘的相关信息将统一通过中国利川网相关板块发布,请考生密切关注网站相关信息。因未及时关注网上相关信息而影响招聘的,后果由考生自负。

6.考生对招聘方面的相关疑问可通过以下电话进行咨询,公开招聘办公室电话:0718-7235158。

附件:(1.1)2023年公开招聘工作人员岗位计划表(定).xlsx

附件:(1.2)工作经历证明.doc

附件:(1.3)2023年公开招聘工作人员报名表.xls

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