利润分配会计分录的写法困扰着不少财务学习者。简单来说,利润分配主要包括当期盈亏结转、提取盈余公积、分配现金股利、发放股票股利、盈余公积补亏等几大块。今天整理的就是每种情况对应的会计分录。感到兴趣的朋友与小编来看一下吧

在企业的日常经营活动中,利润分配的主体是投资者和企业,进行利润分配时可以通过本年利润科目,应付股利科目,相关的会计分录是什么?
利润分配的会计分录
当期实现盈利:
借:本年利润
贷:利润分配——未分配利润
当期发生亏损:
借:利润分配——未分配利润
贷:本年利润
提取盈余公积:
借:利润分配——提取法定盈余公积/任意盈余公积
贷:盈余公积——法定盈余公积/任意盈余公积
借:利润分配——未分配利润
贷:利润分配——提取法定盈余公积/任意盈余公积
分配现金股利或利润:
借:利润分配——应付现金股利
贷:应付股利
借:利润分配——未分配利润
贷:利润分配——应付现金股利
支付股票股利:
借:利润分配——转作股本的股利
贷:股本
借:利润分配——未分配利润
贷:利润分配——转作股本的股利
盈余公积补亏:
借:盈余公积
贷:利润分配——盈余公积补亏
借:利润分配——盈余公积补亏
贷:利润分配——未分配利润
什么是利润分配?
利润分配是企业在一定时期(通常为年度)内对所实现的利润总额以及从联营单位分得的利润,按规定在国家与企业、企业与企业之间的分配。
盈余公积是什么?
盈余公积是指企业从税后利润中提取形成的、存留于企业内部、具有特定用途的收益积累。
应付股利是什么?
应付股利是指企业应付给投资者的利润,包括应付国家、其他单位以及个人的投资利润。企业与其他单位或个人的合作项目,按协议或合同规定,应支付利润的联费业也可列入应付股利。
无形资产摊销会计分录示例

企业应当于取得无形资产时分析判断其使用寿命,并对无形资产按规定进行摊销处理。无形资产摊销时,应如何做会计分录?
无形资产摊销的会计分录
借:管理费用(自用时)
其他业务成本(出租时)
生产成本(专门用于生产产品)
贷:累计摊销
无形资产是什么?
无形资产是指没有实物形态的可辨认非货币性资产。无形资产具有广义和狭义之分,广义的无形资产包括货币资金、金融资产、长期股权投资、专利权、商标权等,因为它们没有物质实体,而是表现为某种法定权利或技术。但是,会计上通常将无形资产作狭义的理解,即将专利权、商标权等称为无形资产。
固定资产与无形资产的区别
(1)固定资产是有形资产,无形资产是没有实物形态的;
(2)固定资产具有可衡量的未来经济利益,无形资产所提供的未来经济利益具有高度的不确定性;
(3)固定资产不以投资和销售为目的,无形资产持有的目的不是为了销售。
什么是累计摊销?
累计摊销核算企业对使用寿命有限的无形资产计提的累计摊销,属于资产类的过渡科目,列在资产负债表的资产项内,作为无形资产的减项,按无形资产项目进行明细核算。
企业应按月计提无形资产摊销,并根据无形资产使用情况,借记“管理费用”、“其他业务成本”等科目,贷记“累计摊销”科目。
自产产品用于职工福利会计分录教程

企业在对库存商品进行清点后,如果还有大量的剩余,有时可能会以职工福利的形式给员工发放福利,库存商品用于职工福利时可以计入应付职工薪酬等会计科目核算,相关的会计分录怎么做?
库存商品用于职工福利的会计分录
企业将自己进行生产的产品主要用于提高职工集体经济福利或个人消费时,这被看做销售管理货物,确认收入,交纳相应的增值税
借:应付职工薪酬
贷:主营业务收入
应交税费--应交增值税(销项税额)
借:管理费用--职工福利费
贷:应付职工薪酬
结转主营业务成本
借:主营业务成本
贷:库存商品
什么是应付职工薪酬?
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。
主营业务成本是什么?
主营业务成本是企业销售商品、提供劳务等经常性活动所发生的成本。企业进行产品生产需要消耗生产资料和劳动力,这些消耗在成本中用货币计量,就表现为材料费用、折旧费用、工资费用等。
企业一般在确认销售商品、提供劳务等主营业务收入时,或在月末,将已销售商品、已提供劳务的成本转入主营业务成本。主营业务成本反映企业经营主要业务发生的实际成本,属于损益类科目。