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预支差旅费的会计分录如何做
公考知识相关的考试政策是很多考生和家长关心的事。其他应收款是资产类科目，主要用来核算企业除应收账款以外的各种应收及暂付款项，差旅费预支就属于这种情况。今天小编要说的就是其他应收款科目的具体核算范围，借方贷方的登记规则，以及在差旅费报销中的应用，看完就明白了。感兴趣的小伙伴和小编继续往下看吧
对于员工出差时产生的差旅费，公司一般会予以报销，会计人员一般将报销的差旅费计入管理费用科目进行核算，相关的会计分录怎么做？
出差回来报销差旅费的会计分录怎么做？
预支差旅费的会计分录：
借：其他应收款
贷：库存现金
员工回来报销时，花出去的部分的会计分录：
借：管理费用
贷：其他应收款
剩余部分的会计分录：
借：库存现金
贷：其他应收款
补款时的会计分录：
借：管理费用
贷：库存现金
其他应收款
其他应收款是什么？
其他应收款是资产类科目。其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项。其他应收款主要包括以下内容：应收的各种赔款、罚款，如因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等；应收的出租包装物租金；应向职工收取的各种垫付款项，等等。该科目借方登记其他应收款的增加，贷方登记其他应收款的收回，期末余额一般在借方，反映企业尚未收回的其他应收款项。
管理费用是什么？
管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或利益，属于损益类科目。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。管理费用包括：工资、职工福利费、折旧费、办公费、差旅费、运输费、保险费等。
员工报销费用会计分录怎么写
在出差或办公事时，有时候会出现员工先进行垫付相关差旅费，随后回来公司进行报销的情况。对于员工垫付款报销的会计分录该怎么做？
员工垫付款报销的会计分录
1、员工出差先自垫差旅费，回来时报销，如果财务直接给员工现金：
借：管理费用——差旅费
贷：库存现金
2、员工出差先自垫差旅费，如果回来时报销，财务暂不给钱，需要到月底或隔月再支付：
借：管理费用——差旅费
贷：其他应付款——××员工
3、再报销付钱时：
借：其他应付款——××员工
贷：库存现金
如何理解管理费用？
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
如何理解其他应付款？
其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金、存入保证金、应付统筹退休金、职工未按期领取的工资等。通常情况下，该科目核算企业应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金，存入保证金、应付、暂收所属单位、个人的款项、管辖区内业主和物业管户装修存入保证金；应付职工统筹退休金，以及应收暂付上级单位、所属单位的款项。