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支付广告费会计分录编制指南
公考知识相关的考试政策是很多考生和家长关心的事。会计分录里广告费计入哪个科目，这个问题其实不难，主要就是销售费用下的广告费明细。今天小编要说的就是广告费支付从确认到付款的完整账务处理，每个步骤对应的借贷方向都标注明白了。感兴趣的朋友们和小编一同来下文看看吧
在企业进行宣传的时候会涉及到广告费用的支出，支付广告费一般计入销售费用、应付账款等科目进行核算，有关会计分录是什么？
支付广告费的会计分录
1.收到广告发票，验收合格后付全款，相关会计分录编制如下：
借：销售费用
贷：应付账款—XX广告公司
2.验收合格付款时，相关会计分录编制如下：
借：应付账款—XX广告公司
贷：库存现金/银行存款
销售费用是什么？
销售费用是指销售商品、材料和提供劳务过程中发生的各项费用。包括企业在销售商品过程中发生的保险费、包装费、展览费、广告费、商品维护费、预计产品质量保证损失、运输费、手续费等，以及员工工资、营业费、专门为销售企业商品而设立的销售机构（包括销售网点、售后服务网点等）的折旧费和其他营业费用。与专门设立的销售机构相关的企业发生的固定资产修理费等后续费用也属于销售费用。
应付账款是什么？
应付账款是会计科目的一种，用以核算企业因购买材料、商品和接受劳务供应等经营活动应支付的款项。通常是指因购买材料、商品或接受劳务供应等而发生的债务，这是买卖双方在购销活动中由于取得物资与支付货款在时间上不一致而产生的负债。应付账款属于负债类账户，贷方反映应付账款实际发生数，借方反映应付账款实际偿还数。
职工医药费报销分录全解析
员工在工作过程中，由于工作原因造成的人身安全问题，企业应当给员工报销相应的医药费，报销时一般可以通过应付职工薪酬科目核算，具体的会计分录是什么？
报销职工医药费的会计分录
计提时
借：制造费用/管理费用/销售费用
贷：应付职工薪酬——职工福利费
实际缴纳时
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：库存现金/银行存款
职工福利费是什么？
职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费等福利支出。
职工福利和非货币性福利的区别
1、税费不同：非货币性福利是企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入资产成本或者当期费用的职工薪酬金额，并确认为销售商品收入。职工福利是企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予税前扣除。
2、性质不同：职工福利是企业在工资、社会保险之外，非货币性福利包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。
3、成本额不同：非货币性福利是企业在进行会计核算时，应当先通过应付职工薪酬科目归集当期应计入资产成本或者当期费用的非货币性福利金额，以确定完整准确的企业人工成本金额。职工福利不是。