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支付员工销售提成的会计分录怎么做
公考知识相关的内容，考试政策是很多考生和家长关心的事。在日常账务处理中，员工销售提成会计分录并不复杂，关键要分清费用归集、薪酬确认、实际支付和个税代扣几个环节。小编围绕常见业务场景，把计提与发放时的借贷方向整理清楚，也补充了奖金发放及企业代缴个人所得税的处理方法，帮助财务人员核对科目、金额和账务逻辑，减少凭证编制中的疏漏。感兴趣的网友们和小编了解了解哦
会计人员日常工作中处理销售提成的问题时，一般将提成归属于销售费用，并通过“应付职工薪酬”科目处理。支付员工销售提成时，具体应如何编制会计分录？
支付员工销售提成分录
计提销售提成时：
借：销售费用——工资
贷：应付职工薪酬——工资
次月支付销售提成时：
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款
销售费用：企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各项费用，主要包括销售商品过程中发生的保险费、包装费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费、展览费和广告费、商品维修费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构（含销售网点，售后服务网点等） 的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用（销售费用不包括销售商品本身的成本和劳务成本）。
销售费用属于损益类科目，该科目主要用以核算费用的发生和结转情况。
支付员工奖金会计分录
1、计提公司所需要支付的奖金，会计分录为：
借：制造费用/销售费用/管理费用——奖金等
贷：应付职工薪酬。
2、奖金发放时，会计分录为：
借：应付职工薪酬——奖金
贷：银行存款
应交税费——应交个人所得税
3、企业缴纳个税时，会计分录为：
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
企业销售部门工资会计分录规范做法
在生活中无论是什么类型的公司，都分设了不同的部门，有管理部门、人事部门、销售部门等，那销售部门管理人员的工资该怎么做会计分录？
销售部门管理人员的工资分录
销售部门管理人员工资计入销售费用科目，具体会计分录如下：
提取时：
借：销售费用-工资
贷：应付职工薪酬
发放时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
应交税费-个人所得税等
制造企业销售人员的工资分录
如果销售部门单独设置，则在计提时：
借：销售费用
贷：应付职工薪酬
如果销售部门未单独设置，则在计提时：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。
销售费用是指与销售商品活动有关的费用，但不包括销售商品成本和劳务成本，属于主营业务成本。企业应当通过“销售费用”科目核算销售费用的发生和结转。本账户借方登记企业发生的各项销售费用，贷方登记期末转入“本年利润”账户的销售费用。结转后，“销售费用”科目应无余额，“销售费用”科目应按销售费用的费用项目进行明细核算。对于有独立销售机构（如销售部、管理部）的工业企业，其独立销售机构发生的一切费用均计入销售费用。工业企业未设立独立的销售机构，销售费用很少的，可以按规定纳入管理费用。
企业销售货物的会计分录填写指南
企业日常经营中销售货物时，确认收入可通过应收账款科目核算，结转时，计入主营业务成本科目核算，相关的会计分录如何编制？
销售货物的会计分录怎么做？
1、销售货物时
借：应收账款
贷：主营业务收入
应交税费——应交增值税
2、同时结转
借：主营业务成本
贷：库存商品
3、收到货款时
借：银行存款
贷：应收账款
销售货物发生折扣的会计分录
销售货物发生现金折扣时：
赊销商品，确认应收账款：
借：应收账款
贷：主营业务收入
应交税费——应交增值税(销项税额)
收到款项，冲销应收账款：
借：银行存款
财务费用(实际发生的现金折扣额)
贷：应收账款
销售货物发生销售折让时：
销售折让如果发生在确认销售收入之前，则应在确认销售收入时直接按扣除销售折让后的金额确认。
基本账务处理：
借：银行存款等
贷：主营业务收入(扣除折让后的净额)
应交税费——应交增值税(销项税额)
企业已经确认销售收入的售出商品发生销售折让，且不属于资产负债表日后事项的，应在发生时冲减当期的销售商品收入，如按规定允许扣减增值税税额的，还应冲减已确认的增值税销项税额。
基本账务处理：
借：主营业务收入
应交税费——应交增值税(销项税额)
贷：银行存款等