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2023衢州开化县事业单位高层次紧缺人才29人招聘指南
2023衢州考试安排是很多考生和家长关心的事。事业单位高层次紧缺人才招聘涉及报名、考核、签约和体检等环节，准备应聘的人员需要逐项核对信息。小编整理的是开化县事业单位高层次紧缺人才招聘相关内容，重点说明现场报名、资格审核、考核办法及后续安排，帮助相关人员明确流程，减少遗漏材料或错过节点的情况。正文也提醒按公告要求准备材料。感兴趣的小伙伴跟着小编一同来下文看看吧
为加快建设社会主义现代化国家公园城市，集聚创新创业人才，服务县域经济社会发展，根据《浙江省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)、《中共浙江省委组织部 浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)、《关于印发贯彻关于大力实施钱江源英才计划”的意见二十四个配套实施办法及操作细则的通知》(开人才〔2020〕5号)等文件精神，经研究，决定赴四川大学、成都中医药大学、成都师范学院等高校招聘高层次紧缺人才29名(事业编制工作人员)，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
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二、招聘范围
面向普通高校本科及以上学历2024年毕业生，户籍不限。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规;
2.愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身体健康;
3.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
四、招聘程序和办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照下列程序进行招聘。
(一)发布招聘信息
通过开化新闻网(//khnews.zjol.com.cn/)、开化县人民政府政务信息公开网(人力资源和社会保障局//www.kaihua.gov.cn/col/col1229553694/index.html)和相关高校等网站向社会发布招聘信息。
(二)报名和资格审查
1.报名时间和地点：
报名点1：2023年11月10日四川大学望江校区就业指导中心;报名时间：上午9:30–12:00，下午14:00–16:00(如有调整，另行通知)。
报名点2：2023年11月11日成都瑞城名人酒店(四川省成都市青羊区人民中路二段68号);报名时间：9:00–16:00(如有调整，另行通知)。
报名点3(仅限教师岗位)：2023年11月10日成都师范学院温江校区第二实验楼101室;报名时间：下午13:30–16:30(如有调整，另行通知)
报名点4(仅限医师岗位)：2023年11月10日成都中医药大学十二桥校区一教二楼研究生院1教室;报名时间：下午13:30–16:30(如有调整，另行通知)。
考虑到高校管理需要，非现场报名所在高校的毕业生参加现场报名时，请事先与招聘单位联系确认现场报名时间、地点。
2.报名方式：采用现场报名的方式进行。有报名意向的可选择报名点，填写报名表(见附件1)，并到招聘现场递交应聘材料，即可完成报名。
3.报名者需带材料：报名表(见附件1)、身份证、就业推荐表、就业协议书、所就读大学出具的学历证明和党员(预备党员)证明、各类等级(资格)证书、学校出具并盖章的各学期学业成绩表、各类获奖和荣誉证书以及其它能证明个人相关能力水平的证书或材料等原件及复印件，一寸免冠近照1张，报考教师岗位的师范类考生还需提供师范生证明。
4.报名要求：要求如实填写、提供相关材料证明，对提供虚假证明材料的，查实后一律取消聘用资格并通报所在学校。因延误报名时间、材料证书未按时完整提供等造成后果的，由应聘人员自行承担责任。
5.资格审查：用人单位根据应聘人员提供的资料进行资格审查，择优确定参加考试考核对象。
(三)考试考核
本次招聘将通过综合素质考评+面试(专业能力测试)”的方式确定签约对象。
1.综合素质考评：招聘单位根据对符合条件应聘人员的基层适应能力、职业规划以及学历层次、学业成绩、社会实践、学生干部任职经历、技能特长、荣誉获奖等因素，结合所在学校对综合表现的评价或推荐意见，进行综合素质考评，按照一定比例择优确定参加面试(专业能力测试)人员。综合素质考评满分为100分，具体考评内容见附件2。
2.面试(专业能力测试)：着重考查应聘人员的表达能力、性格特质、基层发展潜能和专业素养。满分为100分，合格分为70分。具体时间、地点短信或电话通知。未按规定时间和地点参加面试(专业能力测试)的，视为放弃面试(专业能力测试)资格。
(四)签约
根据总成绩从高分到低分[总成绩=综合素质考评分40%+面试(专业能力测试)分60%，保留二位小数，四舍五入]，按照招聘计划数1:1的比例确定签约对象，并在规定时间内签订就业协议书，否则视作自动放弃签约资格。
(五)体检、考察
完成签约对象入围体检，体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。
体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检时间另行通知。入围体检对象不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检和聘用资格。
体检合格人员入围考察。考察工作由用人单位按有关程序组织实施。参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)文件执行。按照《关于印发对失信被执行人实施联合惩戒的合作备忘录的通知》(发改财金〔2016〕141号)要求，查询入围考察对象的社会信用记录。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
(六)公示、聘用
经考试考核、体检、考察择优确定的拟聘用对象，公示7个工作日无异议后，办理相关聘用手续。拟聘用对象须在2024年9月30日前按期取得毕业证书及相应的学位证书，教师岗位还须取得相应的教师资格证和二级乙等及以上普通话证书，如不能按期取得相关证书者原则上取消聘用资格。教师岗位硕士研究生以上及报考护理、导游、中式烹饪、茶艺与茶营销岗位的考生教师资格证暂不作要求，但拟聘用对象必须在录用后两年内取得相应教师资格，否则予以解聘。
报考人员放弃聘用、放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料，取消聘用资格。因取消聘用资格产生的岗位空缺是否递补，根据实际情况研究决定。
五、其他事项
(一)受聘人员纳入事业编制内管理，执行事业单位聘用制度，与用人单位签订事业单位聘用合同。首次签订聘用合同的期限为5年。人员聘用后，须在本县服务满5年(含试用期)。试用期按有关规定执行，试用期满考核不合格的，解除聘用关系。
(二)本次招聘专业要求参照《2023年浙江省公务员录用考试专业目录》进行资格审查。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业。
(三)为保证引才质量，根据报名情况、生源质量等情况，将调整或取消招聘计划。
(四)本次招聘有关事宜由开化县人力资源和社会保障局会同招聘单位共同解释。
咨询电话：
开化县自然资源和规划局 0570-6526549
开化县住房保障和房地产管理服务中心 0570-6017491
开化传媒集团 0570-6521152
开化县金保信息管理中心 0570-6523295
开化县卫生健康局 0570-6014235
开化县教育局 0570-6012795
附件下载:
1.浙江省开化县部分事业单位2023年招聘高层次紧缺人才报名表.doc
2.浙江省开化县部分事业单位2023年招聘高层次紧缺人才综合素质考评内容.doc
开化县人力资源和社会保障局
2023年11月1日
2023江西赣州市招聘急需紧缺教师28人公告详情
根据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》等有关文件精神，为加强我市教师队伍建设，满足教育教学需要，经单位申报，决定对我市部分县(市、区)参加2023年全省统一招聘未满岗位计划开展教师招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方法
坚持公开、平等、竞争、择优"的原则，对急需紧缺教师采取直接面试考核方式择优聘用。
二、招聘岗位及名额
招聘岗位及具体要求详见《赣州市2023年中小学急需紧缺教师招聘岗位表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)应具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
4.具备相应教师资格证书和学历学位证书，已取得相应教师资格证书和学历学位证书的人员。
5.具有适应职位要求的身体条件和心理素质。
(二)下列人员不具备报考资格：
1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍或公职的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分的或正在接受纪律审查的;
4.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;
5.在读的普通高校全日制非2023届毕业生(在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);
6.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员、用人备案数人员等)、大学生村官、特岗教师、三支一扶"、定向师范生等人员;
7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;
9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;
根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
(三)岗位条件
1.各岗位招聘计划、资格条件详见《赣州市2023年中小学急需紧缺教师招聘岗位表》(附件1)，考生在报名期间(截至2023年11月1日前)须满足本次招聘的所有条件。
(1)各招聘岗位条件中涉及的专业问题，参照《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》(见附件3)。
取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考，并可报考符合岗位条件的限应届毕业生岗位。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的该专业接续本科专业举例"报考对应专业岗位。
(2)招聘岗位专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考。专业要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。
(3)辅修专业报考问题。根据教育部办公厅《关于规范高等学校学历证书有关事项的通知》(教学厅函〔2014〕14号)规定：高等学校只能为取得本校学籍的学生颁发并注册一份学历证书。单独的辅修证明不能证明毕业院校、毕业时间、学历、学历性质等完整内容，不能作为所学专业"的证明材料。辅修专业证书与学历证书配合使用，一般不单独作为学历证书使用。
(4)第二学士学位专业报考问题。根据《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》(教高厅函〔2020〕9号)，第二学士学位采取全日制学习，纳入高校学籍管理系统。第二学士学位的毕业证书和学位证书，按现行毕业证书和学位证书管理办法颁发，毕业学生按当年应届生身份派遣。第二学士学位生的毕业证书、学位证书能在学信网核验的，可以按所学专业报考。
2.年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过岗位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2005年11月1日(含)以前出生，35周岁以下是指1987年11月1日(含)以后出生，以此类推(注：11月1日为报名第一天)。
3.其他条件：
(1)机关事业单位在编在岗人员报考，必须在原单位(同一县域内视为原单位)服务满5年(即2018年10月及以前进入单位工作)，且由原单位及主管部门出具报名截止日前的同意报考证明，县及以下事业单位在编在岗人员(含编制备案制人员)需出具所在地组织(人社)部门报名截止日前的同意报考的证明，作为资格审查的依据之一，并提供《赣州市事业单位公开招聘机关事业国有企业正式人员同意报考证明》(附件4)。
(2)服务不满5年或处于试用期的机关事业单位在编在岗人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系(以解除聘用合同书的签订时间为准)。
(3)关于限某地户籍(或生源)报考"，是指公告之日前本人、父母或夫妻一方为某地户籍，集体户籍除外。本地生源是指在该地参加高考的考生。
(4)关于限应届毕业生报考"，限高校应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构，于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生(应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日)。除2023届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实机关、事业单位及国有企业等正式编制，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员，可以报考限高校应届毕业生报考的岗位。
2023届普通高校毕业生应以其即将获得的最高学历、学位，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生应以其毕业时获得的最高学历、学位报考限应届毕业生"岗位。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。[page]
四、招聘程序
(一)报名
报名时间为11月1日至11月10日。报名采取网上报名的方式进行，考生填写《赣州市2023年招聘急需紧缺教师报名表》(请自行在发布公告网站下载，填写相关内容)，每人限报一个学科岗位，报多个职位的，所有报名信息无效，并取消报名资格。请考生务必保持报名所留联系方式畅通。考生填写报名表格发送至职位表指定邮箱，并电话联系当地教育部门确认。
(二)资格审查
报名后考生按当地公告要求参加现场资格审查。由招聘单位和当地教育部门等组成资格审查组，资格审查合格人员现场发放面试考核准考证。资格审查时，考生需提供以下材料：
1.赣州市2023年招聘急需紧缺教师报名表;
2.身份证原件(或社会保障卡)及复印件1份;
3.毕业证书(有学位要求的提供学位证书)，学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果1份，(请注意有效期限应在2023年10月1日以后，以备核查有效性);学历、学位在国(境)外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料;毕业证(学位证)原件及复印件1份;
4.本人近期与报名表同底一寸彩照4张。
5.教师资格证。
6.岗位要求的其他材料。
资格审查贯穿招聘全过程(含聘用后的试用期内)。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误，与所报岗位要求条件不符，弄虚作假的;一经查实取消资格。
根据资格审查情况由报考所在地教师招聘工作领导小组决定是否增加笔试环节。需要笔试的岗位由招聘单位及所在地教育部门电话联系考生，请考生务必保持所留联系方式畅通。
(三)笔试、面试考核
1.笔试：根据资格审查通过人员情况由当地教师招聘工作领导小组决定是否需要增加笔试环节，笔试时间地点及内容由招聘县(市、区)另行通知。笔试满分100分，在笔试成绩60分及以上的人员中按1：3的比例确定入闱面试考核人员，未达1：3的在60分及以上的人员中确定入闱面试考核人员，招聘岗位不核减。
2.面试考核时间地点：另行通知，请考生保持联系方式畅通，因未能联系错过面试考核的由考生自行负责。
3.面试考核采取试讲、答辩、说课等其中一种或多种形式进行，主要考察考生的教学能力及与教学相关的语言表达、举止仪表和专业能力等。面试考核总分为100分(保留小数点后两位，尾数四舍五入)，面试考核成绩须在70分及以上方可进入体检、考察环节。
4.从参加笔试、面试考核的人员中按照考试总成绩1：1的比例确定入闱体检、考察人员。有笔试环节的岗位计算方法为笔试和面试考核成绩各占50%。在参加面试考核70分及以上的人员中从高到低等额确定体检、考察人选。
5.不分学科分多组面试考核的需对面试考核成绩进行修正。修正公式为考生面试考核成绩=考生面试考核得分(同一职位全部考生平均分考生所在面试考核小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，应先排除弃考等因素造成的零分，再剔除2个最高分、2个最低分。
(四)体检和考察
1.根据考试总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位总成绩相同的，取面试高分者。
2.体检由县(市、区)人社局、教育部门组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，必要时对报考人员进行心理测试，体检费用参照公务员录用体检收费标准及根据不同等级医院收费标准收取，由考生自行负担。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论电话通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关按规定安排复检。报考者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，体检实施机关应在当日、当场安排复检，当场复检只能进行三次，体检结果以复检结论为准。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。
3.考察由用人单位及其主管部门负责，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信记录、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘用。
4.因体检、考察不合格或考生自动放弃造成的空缺，由当地教师招聘工作领导小组决定是否递补。
(五)公示及聘用
1.对体检考察合格的拟聘人员名单，在当地人民政府网站公示7天。公示结果无异议或有异议不影响聘用的办理相关聘用手续，并报赣州市人力资源和社会保障局备案。
2.正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所有岗位一经聘用最低服务年限不少于5学年。服务期未满离开的，应承担违约责任。
3.具体任教学校选岗时另行公布，涉及多所学校的按总成绩从高到低进行选岗(怀孕考生一并参与选岗)。
(六)其他
1.对违反有关规定和工作要求，给考试工作造成不良影响的招考单位，给予通报批评;影响特别恶劣的，给予停招一年处理。对违反考试纪律的工作人员，视情节严重，分别给予取消工作人员资格、调离考试工作岗位或给予处分的处理。对在教师招聘考试过程中有违纪违规行为的考生，依据相关文件进行处理，并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为，将记入考生诚信档案，并通报其所在单位。对恶意报名，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消本次报考资格。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
2.招聘公告未尽事宜按照事业单位公开招聘相关规定由当地教师招聘工作领导小组研究决定。
咨询电话：详见招聘岗位表。
附件：
1.赣州市2023年中小学急需紧缺教师招聘岗位表
2.赣州市2023年中小学急需紧缺教师招聘报名表
3.江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录
4.赣州市事业单位公开招聘机关事业国有企业正式人员同意报考证明
赣州市教育局
赣州市人力资源和社会保障局
2023国家统计局楚雄调查队招聘公益性岗位工作人员1人通知
单位简介
国家统计局楚雄调查队是国家统计局的派出机构，为正处级单位。单位的主要职能：为政府决策及社会需求提供城市、农村社会经济调查信息和企业调查信息。常规统计调查、专项统计调查、重大经济社会问题调查、经济分析研究、统计信息咨询服务。
招聘原则及程序
坚持公开、公平、竞争、择优"的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优聘用。
招聘人数及工资待遇
1共招聘1人，招聘的公益性岗位需与第三方签订劳动合同，期限为三年，试用期1个月。
2工资为每月3140元（含社保），作息时间均按机关事业单位规定执行，享受国家法定节假日和年休假，并享受社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），食宿自理。
报名条件
⚫报名者应具备以下条件：
1 具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，品行端正、作风正派。
2大专及以上学历，专业不限，有较强的责任心，具备一定的语言表达、文字综合能力，熟悉电脑，能严格遵守保密规定，服从单位管理和安排。
⚫公益性岗位的申请条件：
1 城镇零就业家庭成员；
2女40周岁以上、男50周岁以上的下岗失业人员；
3低保户和低保边缘户家庭成员；
4夫妻双失业（下岗）人员；
5处于失业状态的残疾人、烈属、退伍军人；
6单亲抚养未成年人者；
7困难家庭未就业的高校毕业生；
⚫有以下情形之一的人员不得应聘：
1涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
2曾从事过公益性岗位的人员；
3法律、政策规定不得聘用的其他的人员。
报名方式
采取现场报名的方式，参加招聘人员到国家统计局楚雄调查队（新市街70号，州政府四号院内）办公室报名。
（一）报名时间：2023年11月6日前（工作日上午8:30--11:30；下午14:30--17:30）。
（二）报名人员应提供有效身份证、毕业证、符合招聘条件要求的相关材料原件和复印件各一份，个人简历一份，材料必须真实可靠，如有弄虚作假，取消聘用资格。
联系电话:0878-3389598
本公告由国家统计局楚雄调查队负责解释。
国家统计局楚雄调查队
2023年10月30日