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公益金提取会计分录详细教程
企业的公益金提取和核算关系到职工福利和财务规范。提取公益金的会计分录虽然不难，但涉及利润分配和盈余公积两个科目，需要按规定的比例进行操作。新准则下公益金科目已被取消，之前的余额也要按规定转处理。今天小编要分享的就是提取公益金的完整会计分录流程和相关注意事项，帮助大家做好这部分工作。感兴趣的朋友和小编一起看看吧
提取公益金会计分录
公益金是从税后利润中提取的，用于职工福利等公益设施的资金，它是企业留存收益的一部分。如购建职工宿舍、托儿所、理发室等方面的支出。最新的公司法对公益金的提取比例不再做强制规定，公益金提取比例由公司董事会决定。
提取公益金：
借：利润分配-提取公益金(提取比例为5%至10%);
贷：盈余公积-公益金。
相关注意事项
一、新会计准则不计提公益金的. 公益金科目也被取消了. 是正数的公益金的转入法定盈余公积. 是负数的公益金转入未分配利润。
二、法定公益金是从企业净利润中提取的，即使其提取的目的是为企业职工集体福利设施的购建，为企业的持续经营争取更多的资金来源，其所有权最终归企业投资者，且这部分资金来源与其他自有资金来源一样，共同承担企业的经营风险。
三、企业为职工提供集体福利设施，目的是提高企业职工待遇、为企业正常经营和提高职工工作积极性创造必要的前提条件，相应的折旧费用应由企业承担，计入当期损益，并依法享受税前抵扣。而将折旧费用冲减任意盈余公积、减少投资人权益的做法，是没有划清企业经营风险与投资者的投资风险的界限，错误地将经营支出与企业经营亏损等同起来，划给投资者承担，这是不对的。
另外，企业在无法定公益金或法定公益金不足时，也可能用其他来源的资金用于该项购置，而无论用于职工集体福利设施建设的资金来源何处，其本质用途是不会改变的，相应的会计处理也应保持一致。
四、在集体福利设施被处置后，由于集体福利设施已不存在，也就没有法定公益金被固定用途的资金占用，应将其账面余额恢复到可支配额，所以应按原支出数转回任意盈余公积。
缴纳公积金怎么做：会计分录核算说明
财务人员处理账务时，常常会碰到缴纳公积金相关的账务处理问题，特别是会计新手，对这问题更是疑惑。今天，小编小编就在这里和大家详细聊聊缴纳公积金该怎么做会计分录?
1、计提时，会计分录怎么写?
借:管理费用 生产成本
贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-职工公积金(单位承担)
2、发放工资的时候，会计分录怎么做?
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应付款-代 扣公积金(个人承担)
3、缴纳社保的时候，该怎么做会计分录?
借:应付职工薪酬-职工公积金(单位承担) 其他应付款-代扣公积金(个人承担)
贷:银行存款
住房公积金的相关知识延伸：
1、只有在城镇，才有住房公积金制度，而农村并没有建立该制度。
2、住房公积金制度只针对于在职职工而言，无工作的城镇居民及离退休职工，不实行住房公积金制度。
3、住房公积金由职工所在单位缴存及职工个人缴存两部分组成。单位对职工个人缴存部分进行代扣，两部分将一同存到个人住房公积金账户内。
4、住房公积金缴存上，具有长期性的特点。也就是除了职工离退休或者发生了其他情形(住房公积金管理条例所规定的)之外，职工在职期间应当按照相关规定对住房公积金进行缴存。也体现了住房公积金拥有稳定性、统一性、规范性及强制性四个特点。
5、住房公积金也就是根据相关规定，个人用于住房消费支出的住房储金。具备积累性及专用性两大特征。