-
外购商品发放福利的记账凭证怎么填
公考知识相关的内容，考试政策是很多考生和家长关心的事。外购商品发放福利时，记账凭证应依据发票、付款单据和发放清单编制。小编梳理了从购进入账、福利费计提到货物发放的常见分录，并说明进项税额转出、附件整理、编号及签名的填写要求，帮助财务人员把凭证填写得更规范。其中，采购付款、福利发放和期末结账也会一并说明，方便实际业务操作时逐项核对。感到兴趣的网友们与小编一起看看吧
有些企业的效益好，其员工福利制度也完善。在节假日时企业也会外购商品作为福利发放给员工，那么关于外购商品发放福利的记账凭证如何填制？
外购商品发放福利的记账凭证
外购商品会取得外购商品的发票，付款单据等，发放的时候还会编制发放清单等，这些都是属于原始凭证，会计人员先对这些原始凭证进行审核，审核无误之后开始编制记账凭证，这些原始凭证作为附件附在记账凭证后面。首先编制付款凭证，日期按照业务发生的日期填上，按顺序填上编号，编制会计分录，
1、购进时：
借：库存商品
应交税费——应交增值税(进项税额)
贷：银行存款/库存现金
用于职工福利，其进项税不能抵减，要做转出处理，编制转账凭证，分录如下：
2、发放时：
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：库存商品
应交税费——应交增值税(进项税额转出)
3、发放的时候，先计提，编制转账凭证，分录如下：
借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等
贷：应付职工薪酬
如果是自产的产品用于员工福利的会计分录，自产的产品用于员工福利视同销售，编制转账凭证，分录如下：
借：应付职工薪酬
贷：主营业务收入
应交税费–应交增值税(销项税额)
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬
借：主营业务成本
贷：库存商品
会计分录填写完毕，之后填上发生额，有空白位置的划线注销。最后填上相关人员的签名。
记账凭证后面附上相关的原始凭证，附件过宽过长的，应进行纵向和横向的折叠。折叠后的长度和宽度，不能超出记账凭证的长度和宽度，同时还要方便翻阅;附件不必保留的部分可以裁掉，但不得影响原始凭证内容的完整;
公司收到购货发票的会计分录处理
公司购进商品或货物，可取得销货方开具的增值税发票。收到购货发票时，如何做会计分录？
公司收到购货发票分录
公司收到购货发票时的分录情况，如下：
当公司发生购货情况且未能及时收到发票的，可先做暂估入库处理，到下月发票到时再进行相关登记，当购货发票是普通发票时，相关会计分录如下：
借：原材料/库存商品
贷：银行存款(或者相关往来科目)
购进商品的会计分录
购进货物已付款未收到发票的会计分录
1 、当月，材料或商品暂估入库，以入库单或收料单作为附件：
借：原材料或库存商品
贷：应付账款-暂估应付款
2 、次月或下几个月，收到发票后先进行冲销， 冲销可以不用附件：
借：原材料或库存商品(红字金额)
贷：应付账款- 暂估应付款(红字金额)
按照一般规定，次月的月初要红字冲回。但是在实际工作当中，如果当月发票没到，月初冲回月底再暂估，工作量较大。一般都是等到发票到了以后才冲回的。
3 、再做一笔收到发票的分录，以发票作为附件：
借：原材料或库存商品
应交税费-应交增值税 ( 进项税额 )
贷：应付账款-客户名称
自产产品用于职工福利会计分录教程
企业在对库存商品进行清点后，如果还有大量的剩余，有时可能会以职工福利的形式给员工发放福利，库存商品用于职工福利时可以计入应付职工薪酬等会计科目核算，相关的会计分录怎么做？
库存商品用于职工福利的会计分录
企业将自己进行生产的产品主要用于提高职工集体经济福利或个人消费时，这被看做销售管理货物，确认收入，交纳相应的增值税
借：应付职工薪酬
贷：主营业务收入
应交税费－－应交增值税（销项税额）
借：管理费用－－职工福利费
贷：应付职工薪酬
结转主营业务成本
借：主营业务成本
贷：库存商品
什么是应付职工薪酬？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
主营业务成本是什么？
主营业务成本是企业销售商品、提供劳务等经常性活动所发生的成本。企业进行产品生产需要消耗生产资料和劳动力，这些消耗在成本中用货币计量，就表现为材料费用、折旧费用、工资费用等。
企业一般在确认销售商品、提供劳务等主营业务收入时，或在月末，将已销售商品、已提供劳务的成本转入主营业务成本。主营业务成本反映企业经营主要业务发生的实际成本，属于损益类科目。