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工会经费的完整会计分录流程
公考知识相关的内容，报考须知是很多考生和家长关心的事。工会经费虽然由企业和职工共同承担，但计提义务主要在企业一方，会计处理时需要设置其他应付款科目进行过渡。今天小编要说的就是工会经费的计提和交纳分录怎么做，库存现金和银行存款两种支付方式的账务处理都包括在内。感到兴趣的小伙伴们与小编深入了解一下吧
工会经费是指工会组织开展活动时所需费用，根据国家要求，工会经费由企业及职工共同承担，对于缴纳的工会经费可以设置其他应付款科目进行核算，具体的会计分录怎么做？
工会经费缴纳的会计分录
1、计提时，相关会计分录如下：
借：管理费用——工会经费
贷：其他应付款——工会经费
2、交纳时，相关会计分录如下：
借：其他应付款——工会经费
贷：库存现金或银行存款
工会经费的来源有哪些？
（1）行政方面根据工会法的规定需要拨交的经费。
（2）会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。
（3）各级政府和企业、事业单位进行行政的补助。
（4）工会举办的事业收入。
其他应付款是什么？
其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项，具体包括应付经营租入固定资产和包装物租金；职工未按期领取的工资；存入保证金（如收入包装物押金等）等方面的内容。
管理费用是什么？
管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。
工会筹备金的账务处理怎么做解读
工会筹备金缴纳的时候，可以税前扣除。缴纳时应当借记“管理费用——工会筹备金”科目，贷记“银行存款”或“现金”科目科目。那么工会筹备金该怎么做账务处理?计提时如何做会计分录?
工会筹备金的账务处理，计提时怎么做会计分录?
1、缴纳工会筹备金怎么做账务处理
缴纳工会筹备金时，可以在管理费用中列支，可以进行税前扣除。其账务处理如下：
借：管理费用——工会筹备金
贷：银行存款或现金
2、计提工会筹备金的会计分录怎么做?
职工经费不再计提，可直接列支。会计分录如下：
借：管理费用——职工教育经费(计提时见下面工会分录)
贷：银行贷款
工会经费有的计提，有的不计提。会计分录如下：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬——工会经费
借：应付职工薪酬——工会经费
贷：银行存款
直接支付：
借：管理费用——工会经费
贷：银行存款
3、新会计准则，小规模纳税人工会筹备金如何做账务处理?
季度未计提时：
借：应付职工薪酬——工会经费
贷：其他应付款——工会经费
季度初缴费：
借：其他应付款——工会经费
贷：银行存款
知识拓展：工会收到单位拨的经费，怎么做账务处理?
工会经费如何做账务处理?
案例说明：
小陈的公司的建立了工会组织，当月工资总额是200000元，那么可以计提的工会经费是200000×2%=4000元，40%的那一部分需要上缴上级工会，具体为4000×40%=1600元。另外60%的那一部分可划拨公司工会，具体是4000×60%=2400元。那么，该如何编制会计分录呢?
借：管理费用——工会经费 4000
贷：其他应付款——单位工会 2400
其他应付款——上级工会 1600
借：其他应付款——单位工会2400
其他应付款——上级工会 1600
贷：银行存款 4000
缴纳公积金怎么做：会计分录核算说明
财务人员处理账务时，常常会碰到缴纳公积金相关的账务处理问题，特别是会计新手，对这问题更是疑惑。今天，小编小编就在这里和大家详细聊聊缴纳公积金该怎么做会计分录?
1、计提时，会计分录怎么写?
借:管理费用 生产成本
贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-职工公积金(单位承担)
2、发放工资的时候，会计分录怎么做?
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应付款-代 扣公积金(个人承担)
3、缴纳社保的时候，该怎么做会计分录?
借:应付职工薪酬-职工公积金(单位承担) 其他应付款-代扣公积金(个人承担)
贷:银行存款
住房公积金的相关知识延伸：
1、只有在城镇，才有住房公积金制度，而农村并没有建立该制度。
2、住房公积金制度只针对于在职职工而言，无工作的城镇居民及离退休职工，不实行住房公积金制度。
3、住房公积金由职工所在单位缴存及职工个人缴存两部分组成。单位对职工个人缴存部分进行代扣，两部分将一同存到个人住房公积金账户内。
4、住房公积金缴存上，具有长期性的特点。也就是除了职工离退休或者发生了其他情形(住房公积金管理条例所规定的)之外，职工在职期间应当按照相关规定对住房公积金进行缴存。也体现了住房公积金拥有稳定性、统一性、规范性及强制性四个特点。
5、住房公积金也就是根据相关规定，个人用于住房消费支出的住房储金。具备积累性及专用性两大特征。