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自产产品用于职工福利会计分录教程
库存商品的会计核算问题是很多财务人员关心的事。企业自产产品用于职工福利，按规定需要视同销售处理，确认收入的同时还要计算销项税额，涉及的会计科目也比较多。今天小编要说的就是具体的会计分录写法，附带了每一步分录的科目选择依据，做账的时候参考起来很方便。感到兴趣的网友们跟着小编继续往下看吧
企业在对库存商品进行清点后，如果还有大量的剩余，有时可能会以职工福利的形式给员工发放福利，库存商品用于职工福利时可以计入应付职工薪酬等会计科目核算，相关的会计分录怎么做？
库存商品用于职工福利的会计分录
企业将自己进行生产的产品主要用于提高职工集体经济福利或个人消费时，这被看做销售管理货物，确认收入，交纳相应的增值税
借：应付职工薪酬
贷：主营业务收入
应交税费－－应交增值税（销项税额）
借：管理费用－－职工福利费
贷：应付职工薪酬
结转主营业务成本
借：主营业务成本
贷：库存商品
什么是应付职工薪酬？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
主营业务成本是什么？
主营业务成本是企业销售商品、提供劳务等经常性活动所发生的成本。企业进行产品生产需要消耗生产资料和劳动力，这些消耗在成本中用货币计量，就表现为材料费用、折旧费用、工资费用等。
企业一般在确认销售商品、提供劳务等主营业务收入时，或在月末，将已销售商品、已提供劳务的成本转入主营业务成本。主营业务成本反映企业经营主要业务发生的实际成本，属于损益类科目。
职工医药费报销分录全解析
员工在工作过程中，由于工作原因造成的人身安全问题，企业应当给员工报销相应的医药费，报销时一般可以通过应付职工薪酬科目核算，具体的会计分录是什么？
报销职工医药费的会计分录
计提时
借：制造费用/管理费用/销售费用
贷：应付职工薪酬——职工福利费
实际缴纳时
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：库存现金/银行存款
职工福利费是什么？
职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费等福利支出。
职工福利和非货币性福利的区别
1、税费不同：非货币性福利是企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入资产成本或者当期费用的职工薪酬金额，并确认为销售商品收入。职工福利是企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予税前扣除。
2、性质不同：职工福利是企业在工资、社会保险之外，非货币性福利包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。
3、成本额不同：非货币性福利是企业在进行会计核算时，应当先通过应付职工薪酬科目归集当期应计入资产成本或者当期费用的非货币性福利金额，以确定完整准确的企业人工成本金额。职工福利不是。
企业支付材料款的会计分录指南
企业购入的原材料，可采用计划成本法或实际成本法核算，支付材料款时，如何做会计分录？
支付材料款分录
1、原材料采用计划成本核算：
借：材料采购
应交税费-应交增值税(进项税额)
贷：银行存款
借：原材料
材料成本差异
贷：材料采购
2、原材料采用实际成本核算：
借：在途物资
应交税费-应交增值税(进项税额)
贷：银行存款
借：原材料
贷：在途物资
在途物资如何做账务处理？
在途物资是指企业购入尚未到达或尚未验收入库的各种物资(即在途物资)的采购和入库情况 ，一般用于商贸企业。
在途物资账务处理如下：
(1)企业购入材料、商品，按应计入材料、商品采购成本的金额，借记“在途物资”科目，按可抵扣的增值税额，借记“应交税费——应交增值税(进项税额)”科目，按实际支付或应付的款项，贷记“银行存款”、“应付票据”等科目。
(2)购入材料超过正常信用条件延期支付(如分期付款购买材料)，实质上具有融资性质的，应按购买价款的现值金额，借记“在途物资”科目，按可抵扣的增值税额，借记“应交税费——应交增值税(进项税额)”科目，按应付金额，贷记“长期应付款”科目，按其差额，借记“未确认融资费用”科目。
(3)所购材料、商品到达验收入库，借记“原材料”、“库存商品——进价”等科目，贷记“在途物资”科目。
库存商品采用售价核算的，按售价借记“库存商品”科目，按进价贷记“在途物资”科目，进价与售价之间的差额，借记或贷记“商品进销差价”科目。
本科目期末借方余额，反映企业已付款或已开出、承兑商业汇票，但尚未到达或尚未验收入库的在途材料、商品的采购成本。