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医保会计分录编制实操指南
公考知识相关的报考须知是很多考生和家长关心的事。企业给职工交医保时会计分录怎么写，这是很多新手会计都会遇到的问题。小编提醒，处理医保业务时要用到应付职工薪酬和其他应收款两个科目，还要区分单位负担部分和个人负担部分，具体的分录模板已经整理好了。感到兴趣的朋友们和小编一起看看吧
众所周知，医疗保险已被纳入“五险一金”范畴。缴纳医疗保险时，应计入应付职工薪酬科目、其他应收款科目核算，具体会计分录是什么？
缴纳医保的会计分录
缴纳时：
借：应付职工薪酬–社会保险费(单位部分)
其他应收款–社会保险费(个人部分)
贷：银行存款
计提时
借：管理费用–社会保险费(单位部分)
贷：应付职工薪酬–社会保险费(单位部分)
发放工资时：
借：应付职工薪酬–工资(应发数)
贷：其他应收款–社会保险费(个人部分)
库存现金(实发数)
补提的分录跟上述分录一样，只需要在摘要中说明即可。
其他应收款会计科目核算内容
一、本科目核算企业除存出保证金、拆出资金、买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收保户储金、应收代为追偿款、应收分保账款、应收分保未到期责任准备金、应收分保保险责任准备金、长期应收款等经营活动以外的其他各种应收、暂付的款项。
二、本科目应当按照其他应收款的项目和对方单位（或个人）进行明细核算。
三、企业发生其他各种应收、暂付款项时，借记本科目，贷记有关科目；收回或转销各种款项时，借记“现金”、“银行存款”、“赔付成本”等科目，贷记本科目。
四、本科目期末借方余额，反映企业尚未收回的其他应收款。
职工意外保险费会计分录填写方法
对于企业职工发生的意外保险费，可计入管理费用——保险费科目核算，相关的会计分录应如何编制？
职工意外保险费分录
职工意外保险费计入管理费用——保险费 ，具体分录：
借：管理费用——保险费
贷：银行存款/库存现金
管理费用包括什么明细科目？
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用，属于期间费用，主要包括：
工资、职工福利费、折旧费、办公费、差旅费、运输费、保险费、租赁费、修理费、咨询费、诉讼费、排污、绿化费、物料消耗、低值易耗品摊销、无形资产摊销、长期待摊费用摊销、坏帐准备、技术开发费、技术转让费、业务招待费、工会经费、职工教育经费、社会统筹保险费、劳动保险费、税金、土地使用费、土地损失补偿费、存货跌价及盘亏损失、水电费取暖费、仓库经费、会议费、会议费、审计费、董事会费、上级管理费、提取的新增效益工资、住房公积金等。
企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
工会经费的完整会计分录流程
工会经费是指工会组织开展活动时所需费用，根据国家要求，工会经费由企业及职工共同承担，对于缴纳的工会经费可以设置其他应付款科目进行核算，具体的会计分录怎么做？
工会经费缴纳的会计分录
1、计提时，相关会计分录如下：
借：管理费用——工会经费
贷：其他应付款——工会经费
2、交纳时，相关会计分录如下：
借：其他应付款——工会经费
贷：库存现金或银行存款
工会经费的来源有哪些？
（1）行政方面根据工会法的规定需要拨交的经费。
（2）会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。
（3）各级政府和企业、事业单位进行行政的补助。
（4）工会举办的事业收入。
其他应付款是什么？
其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项，具体包括应付经营租入固定资产和包装物租金；职工未按期领取的工资；存入保证金（如收入包装物押金等）等方面的内容。
管理费用是什么？
管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。